【COMPANY(CJK/CWS)】大手HRパッケージ導入・運用支援コンサルタント＠新宿
この案件を3行でまとめると
- 大手企業向けHRパッケージ「COMPANY」の導入・運用支援を担当し、プロジェクト全工程をリードします。
- 給与計算・ワークフロー領域の要件定義から設定・テストまでを実施し、クライアント折衝や進捗管理も行います。
- 新宿駅常駐で月間140〜180時間、報酬は月額450,000円〜700,000円と、安定した働きやすい環境が整っています。
作業内容
大手企業向けの某HRパッケージ「COMPANY」において、標準導入プロジェクトの導入支援から運用支援までを一貫してご担当いただくコンサルタントを募集しています。 給与計算やワークフローの領域を中心に、人事データ基盤、共通機能、就労領域といった複数のモジュールで、要件定義、設計、設定、テストまで、プロジェクトの全工程をご支援いただく想定です。 また、クライアントとの折衝、課題および進捗管理に加え、法改正や制度改定に伴う設定変更、検証、業務改善提案など、パッケージコンサルタントとして多岐にわたる支援をお願いします。 主な業務内容： ・某HRパッケージ「COMPANY」導入プロジェクトにおける要件定義、設計、設定、テストの実施 ・給与計算およびワークフロー領域の導入・保守に関する支援 ・人事データ基盤、共通機能、就労領域におけるシステム設定および運用対応 ・クライアントとの折衝、課題管理、プロジェクト進捗管理 ・法改正や制度改定に対応する設定変更、検証、業務改善の提案 ・プロジェクト状況に応じたPMまたはPMO補佐業務の遂行
必須スキル
・某HRパッケージ「COMPANY」の導入、または保守に関する実務経験 ・CJKまたはCWS領域における実務経験および深い知見 ・要件定義から設計、設定、テストまで、システム開発の一連の工程における実務経験 ・顧客との折衝、課題管理、プロジェクト進捗管理の経験
歓迎スキル
・某HRパッケージ「COMPANY」のアプリケーションコンサルタント経験 ・RDS、US、就労領域のいずれかにおける実務経験および知見 ・プロジェクトマネージャー(PM)やPMO、またはその補佐としての経験 ・人事制度改定への対応、業務改善提案の経験
稼働条件
基本常駐での稼働となります。 / 月間140時間から180時間程度での稼働を想定しています。 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
HRパッケージ「COMPANY」 (CJK, CWS, RDS, US, 就労領域)
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 新宿駅に常駐し、月間140〜180時間の稼働で安定した報酬（月額450,000円〜700,000円）を得られます。さらに、プロジェクト全工程をリードできる環境です。
- 給与計算・ワークフロー領域の要件定義から設定・テストまでを実施し、クライアント折衝や進捗管理も担当できるため、実務経験を活かせます。
- CJKまたはCWS領域での実務経験がある方は、専門知識を活かしながらプロジェクト全体をリードできる環境です。
よくある質問
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