販売管理システム刷新プロジェクトに伴うマネジメント領域の業務要件定義支援/消費財

〜1,800,000/月
中国(上海)
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 消費財領域の販売管理システム刷新における業務要件定義支援コンサルタント向けで、中国・上海常駐、リモート不可、稼働100%、報酬は1800000円の案件です。
  • ミッションはマネジメント業務領域のTo-Beに基づく業務要件定義で、現行業務のAs-Is分析からTo-Be業務設計、マネジメントサイクル定義および帳票定義までを担っていただきます。
  • 必須スキルは営業・販売業務の業務改革支援、組織横断型プロジェクト経験、ユーザー折衝で、歓迎スキルの記載はなく、詳細は募集元の情報をご確認ください。

作業内容

・マネジメント業務領域のTo-Beに基づく業務要件定義 ・現行業務のAsIs分析、ToBe業務設計までの要求分析 ・マネジメントサイクル定義から帳票定義

必須スキル

・営業、販売業務の業務改革支援の経験 ・組織横断型プロジェクトでの経験 ・ユーザーとの折衝経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

中国(上海)

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態は常駐で、リモートは不可です。

中国(上海)です。

稼働日数は100%です。

マネジメント業務領域のTo-Beに基づく業務要件定義、現行As-Is分析からTo-Be設計、マネジメントサイクル定義から帳票定義までをご担当いただきます。

営業・販売業務の業務改革支援経験、組織横断型プロジェクトでの経験、ユーザーとの折衝経験です。
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