ITガバナンス制定支援

〜1,700,000/月
東京都
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • ITガバナンス制定支援の東京都内常駐、リモート不可、稼働100%で報酬170万円の案件です。勤務地は東京都で現地稼働となります。
  • 組織変革に向けた具体策とステップの検討・整理がミッションです。ITガバナンス案のブラッシュアップと、経営提案を行うための資料作成を担います。
  • 必須はITガバナンス・内部統制の体制/ルール/プロセス策定経験、広いIT運用/構築知見、ドキュメンテーション力です。歓迎スキルの記載はありません。

作業内容

・組織変革に向けた具体策とそのステップの検討/整理 ・ITガバナンス案のブラッシュアップ ・経営提案を行うための資料作成

必須スキル

・ITガバナンス/内部統制に係る体制/ルール/プロセスの策定経験 ・ITシステムの構築/運用の広い知見 ・ドキュメンテーションスキル ・能動的に動ける

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐前提の募集であり、リモートは想定されていません。

稼働は100%が前提です。時間や勤務日の柔軟性については募集情報に記載がないため、面談時にご確認ください。

ITガバナンス/内部統制の体制・ルール・プロセスの策定経験、ITシステムの構築/運用の広い知見、ドキュメンテーション力が必須です。歓迎スキルの記載はありません。

募集情報に記載がないため、詳細は面談時にご確認ください。
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