証券業界基幹システムリプレイス支援

〜2,300,000/月
東京都
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 証券業界基幹システムリプレイス支援の東京都内、常駐のみ、稼働100%で、報酬は230万円の案件です。シニアマネージャークラスの方を対象としています。
  • 次世代システム導入を成功させることがミッションです。導入支援とグランドデザイン策定を中心にご対応いただきます。証券業界の基幹システム刷新に寄与いただきます。
  • 必須はシニアマネージャークラスのご経験です。歓迎スキルは記載がなく、該当者のご応募をお待ちしています。常駐対応が可能な方を想定しています。稼働100%での参画が条件です。

作業内容

・次世代システムの導入支援 ・グランドデザイン策定

必須スキル

・シニアマネージャークラ

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態は常駐のみです。リモート勤務は不可となります。

東京都です。

稼働100%での参画となります。

シニアマネージャークラスのご経験が必須です。

次世代システムの導入支援と、グランドデザインの策定をご担当いただきます。
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