放送業界の業務分析/外部調査/資料作成支援
〜1,000,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 放送業界向けのコンサルタント案件で、勤務地は東京都千代田区および渋谷区、現場常駐・100%稼働、単価は100万円のご契約で、都心エリアでの稼働となります。
- 働き方改革に向け、ドキュメント共有を中心としたナレッジ管理のコンサルを実施し、現状の情報管理を分析して課題整理と管理・運営ルールの策定を行います。
- 必須は現状調査、業務分析等の実施経験で、公開情報では歓迎スキルの明記はなく、必須要件のみが提示されています。必要な実務経験年数の記載はありません。
職種・ポジション
作業内容
・働き方改革の一環として情報共有（ドキュメント共有）を中心としたナレッジの管理共有に関するコンサルティング ・現状の情報管理状況を分析して課題を整理し、その対応策としての管理ルールや運営ルールなどの策定を実施
必須スキル
・現状調査、業務分析等の実施経
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都千代田区及び渋谷区 東京都 渋谷区 渋谷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務形態は「なし（常駐）」のため、原則リモートは想定していません。
東京都千代田区および渋谷区です。
100%稼働です。
働き方改革の一環として、ドキュメント共有を中心としたナレッジ管理に関するコンサルティングを行い、現状の情報管理を分析し課題整理、管理・運営ルールの策定を実施します。
現状調査や業務分析の実施経験です。
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