運輸業のアプリ運用/保守リーダー

この案件を3行でまとめると
- 運輸業のアプリ運用/保守リーダーの東京都心部常駐、リモート不可、稼働日数80~100%で、報酬は月100万円の案件です。関連スキルは.NETです。
- ミッションは基幹システムを20年ぶりにカスタム開発(.NET)で再構築するPJで、ベンダー作成物の妥当性確認とコントロールおよび顧客代行での品質管理を行います。
- 必須はコミュニケーション、ドキュメント作成、ベンダーコントロール、アプリ開発/保守、DBA、構成管理で、歓迎スキルの記載はありません。関連スキルは.NETです。
スキル
作業内容
・運輸業のクライアントにおいて、ホストで構築されている基幹システムを20年ぶりにカスタム開発(.NET)で再構築するプロジェクト ・クライアントに代わって担当領域に関する開発ベンダーが出してくる、作成物の妥当性及び開発ベンダーのコントロールを行う ・稼働時期は2018年4月を目指している ・アプリ運用リーダーですが、チームメンバーはいません
必須スキル
・コミュケーション(調整能力、プレゼン能力) ・ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール ・変化への対応能力(特に吸収力) ・アプリ開発/保守経験 ・DBA経験 ・構成管理経験
稼働日数
週4日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都心部 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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