運輸業のアプリ運用/保守リーダー

〜1,000,000/月
東京都心部
常駐
週4日
スキル.NET
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 運輸業のアプリ運用/保守リーダーの東京都心部常駐、リモート不可、稼働日数80~100%で、報酬は月100万円の案件です。関連スキルは.NETです。
  • ミッションは基幹システムを20年ぶりにカスタム開発(.NET)で再構築するPJで、ベンダー作成物の妥当性確認とコントロールおよび顧客代行での品質管理を行います。
  • 必須はコミュニケーション、ドキュメント作成、ベンダーコントロール、アプリ開発/保守、DBA、構成管理で、歓迎スキルの記載はありません。関連スキルは.NETです。

スキル

ランタイム:

作業内容

・運輸業のクライアントにおいて、ホストで構築されている基幹システムを20年ぶりにカスタム開発(.NET)で再構築するプロジェクト ・クライアントに代わって担当領域に関する開発ベンダーが出してくる、作成物の妥当性及び開発ベンダーのコントロールを行う ・稼働時期は2018年4月を目指している ・アプリ運用リーダーですが、チームメンバーはいません

必須スキル

・コミュケーション(調整能力、プレゼン能力) ・ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール ・変化への対応能力(特に吸収力) ・アプリ開発/保守経験 ・DBA経験 ・構成管理経験

稼働日数

週4日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都心部 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐のためリモートは不可です。勤務地は東京都心部です。

80~100%の稼働を想定しています。

アプリ運用リーダーですが、チームメンバーはいません。

ホスト基幹システムをカスタム開発(.NET)で再構築するプロジェクトです。

稼働時期は2018年4月を目指しています。
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