人事部門BPOへ向けた現状分析支援(CONSクラス)
〜1,000,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 人事BPOコンサルタント向けの東京都港区または千代田区、常駐勤務・稼働率100%・報酬1000000円のCONSクラス案件です。
- 人事部門BPOに向けた現状分析の推進がミッションです。担当者ヒアリングと既存マニュアルに基づく業務フロー作成、効率化提案や施策検討を行います。
- 必須は人事BPOコンサル経験、業務改善プロジェクト経験、プロセスマップや業務フローを難なく作成できるスキルです。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
・人事業務担当者へのヒアリング、現存する作業マニュアルを元に業務フローを作成 ・業務効率向上の提案、施策検討
必須スキル
・人事BPOコンサル経験 ・業務改善プロジェクト経験 ・プロセスマップ、業務フローを難なく作成できる
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都港区または千代田区 東京都 千代田区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務形態はなし（常駐）と記載されており、リモートは想定されていません。
稼働率は100%です。具体的な勤務日数や時間の記載はありません。
人事BPOコンサル経験、業務改善プロジェクト経験、プロセスマップ・業務フローを難なく作成できるスキルが必須です。
人事業務担当者へのヒアリング、既存マニュアルを基にした業務フロー作成、業務効率向上の提案および施策検討を行います。
東京都港区または千代田区です。
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