「中期計画達成に向けた、グローバルオペレーションモデルに 基づく、組織/機能設計」
応相談

ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 職種は組織/機能設計で、リモートなしの常駐、稼働は100%です。勤務地は記載なし、勤務形態は「なし(常駐)」、報酬は0円の案件です。その他の詳細は記載がありません。
- 中期計画達成に向け、グローバルオペレーションモデルに基づく組織/機能設計がミッションです。具体的には、同モデルに沿った設計業務を担当いただきます。
- 必須スキルは求人票上「0」と記載されています。歓迎スキルの記載はなく、経験年数や領域などの条件も現時点では提示されていません。資格要件やツール指定等の明記も確認できません。
作業内容
必須スキル
0
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
グローバルオペレーションモデルに基づく組織/機能設計を担っていただきます。
勤務形態は「なし(常駐)」と記載されています。リモートに関する別記載はありません。
稼働は100%と記載されています。
必須スキルは求人票上「0」と記載があり、歓迎スキルの記載はありません。
報酬は0円と記載されています。
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