業務プロセス改革及びアウトソース戦略の検討コンサルタント

〜1,000,000/月
東京都
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 業務プロセス改革およびアウトソース戦略のコンサルタント案件で、東京都内常駐、100%稼働・報酬1000000円です。SSC領域に携わります。
  • ミッションはSSCの最適化と機能強化です。業務設計支援や機能強化支援、アウトソーサー変更に向けたコンサルティングを行います。全体最適の観点で推進します。
  • 必須はシニアコンサル~マネージャークラスで、キャッチアップが早い方です。歓迎スキルの記載は現時点ではございません。詳細なスキル要件は募集元の記載をご参照ください。

職種・ポジション

作業内容

・SSCの業務設計支援 ・SSCの機能強化支援 ・アウトソーサー変更に向けたコンサルティング

必須スキル

・シニアコンサル~マネージャークラスの方 ・キャッチアップの早い

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐での勤務となります。

東京都での勤務となります。

100%稼働を想定しています。

報酬は1000000円です。

シニアコンサル~マネージャークラスで、キャッチアップが早い方を求めています。
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