グローバルSCMの改革プラン実行支援/複合機メーカー

〜1,900,000/月
東京都(出張の可能性あり)
常駐
週4日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • コンサルタント向けの東京都内・常駐、稼働80~100%で、報酬190万円。複合機メーカーのGlobal SCM改革支援の案件で、出張の可能性ありです。
  • Global SCMの改革プランを整理し実行を支援することがミッションです。担当役員直下で2名体制で開始し、もう1名は20~40%参画予定です。
  • 必須はロジカルシンキング・分析力・ドキュメンテーション力と、SCM上流でのコンサル経験です。歓迎は外資系でのMクラス相当や10年程度の経験です。

職種・ポジション

作業内容

・複合機メーカーにてGlobal SCMの改革プラン整理や実行支援 ・担当役員の下で、2名でスタート想定(もう1名は20~40%参画予定) ・想定ポジションは、コンサル経験10年程度で、外資ファームのマネジャークラス

必須スキル

・ロジカルシンキングや分析力、ドキュメンテーション力(担当役員が戦略ファーム出身者のため) ・SCM領域での上流コンサル経

稼働日数

週4日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都(出張の可能性あり) 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

勤務形態は常駐のため、原則リモートは想定していません。

稼働率は80~100%を想定しています。具体的な調整可否はご相談ください。

担当役員の下で2名でスタートし、もう1名は20~40%の参画予定です。

勤務地は東京都で、出張の可能性があります。頻度や行き先はご相談ください。

ロジカルシンキング、分析力、ドキュメンテーション力、SCM上流でのコンサル経験が必須です。
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