外資生保企業の業務改善提案

〜1,500,000/月
東京都
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 外資生保の業務改善コンサルタント向け、東京都内常駐・100%稼働(週5日相当)で、報酬は150万円の案件です。リモート不可の現場対応中心です。
  • 現状分析と業務整理を通じ業務オペレーションを見直し改善することがミッションです。本国や海外支店と連携し、経営層向け企画書・提案書を作成します。
  • 保険業界の知識・経験(5~10年目安)と業務改善、ビジネスプロセスや機能要件定義の経験が必須です。また、リーダーまたはメンバークラスの方が対象です。歓迎スキルの記載はありません。

作業内容

・生保企業における現状分析、業務整理 ・業務オペレーションの見直し、改善案作成 ・本国(フランス)や海外支店(インド、ロシア等)とのコミュニケーション ・日本経営層向けの企画書/提案書作成

必須スキル

・保険業界/保険業務の知識または経験(5~10年くらい経験している方が望ましい) ・業務改善/改革の経験 ・ビジネスプロセス/機能要件定義作成の経験 ・リーダークラスの方またはメンバークラスの

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐での勤務となります。

東京都です。

100%稼働です。

保険業界の知識・経験(5~10年目安)、業務改善、ビジネスプロセスや機能要件定義の経験です。

リーダーまたはメンバークラスの方が対象です。
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