複数事業会社の改善&改革及び業務プロセス標準化業務支援/商社
〜1,200,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 商社のBPR推進部で複数事業会社を支援する業務改善/BPR支援、東京都新宿区常駐、リモート不可、100%稼働で報酬は120万円です。
- 複数事業会社の改善・改革と業務プロセス標準化推進がミッションです。As-Is/To-Be分析や基幹刷新を踏まえた改革案検討・実行支援を行っていただきます。
- 必須は業務改善/BPR経験、課題抽出力、ドキュメンテーション力、柔軟なコミュニケーションです。歓迎スキルの記載は現時点ではございません。
作業内容
・BPRプロジェクト専門部署にて、複数事業会社の改善及び改革、業務プロセス標準化を推進 ・BPR推進部のメンバーとしてAs-Is/To-Be分析を実行 ・基幹システム刷新を踏まえた改革案の検討と実行支援 ・システム外の改善案の検討と実行支援 ・論点の整理やディスカッション用の資料作成 ・セッションに必要な検討内容や論を整理/資料化作業 ・検討課題を整理/ドラフト資料の作成
必須スキル
・業務改善/BPRプロジェクトの経験 ・本質的な課題を見つけ出し纏めるスキル ・ドキュメンテーションスキル ・柔軟なコミュニケーションスキル
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都新宿区 東京都 新宿区 新宿
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
勤務形態は「なし（常駐）」のため、リモート勤務は不可です。
東京都新宿区です。
100%稼働です。
報酬は1,200,000円です。
BPR推進部の一員としてAs-Is/To-Be分析、基幹刷新を踏まえた改革案の検討・実行支援、システム外の改善案検討・実行支援、論点整理やディスカッション資料作成、検討課題整理とドラフト資料作成を行います。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに！
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）