人事システム再構築支援/施工業
〜1,250,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 施工業向けの人事システム再構築支援で、東京都・福岡県（博多）の2拠点常駐、リモート不可、稼働率40～80%、報酬1250000円の募集案件です。
- 人事システムの円滑なリプレイスがミッションです。現状把握と計画策定、範囲・順序検討、実行計画（ステップ・コンティンジェンシープラン）策定を行っていただきます。
- 必須スキルは人事業務やシステムに関する知見です。募集要項上、歓迎スキルの明記はございませんので、経験年数の記載はなく、詳細は選考時にご確認ください。
作業内容
・計画策定およびそれに必要な現状把握 ・システムリプレイスの範囲や順序等を検討 ・システム化の実行計画 (リプレイスのステップ、コンティンジェンシープランなど策定)
必須スキル
・人事業務、システムへの知
稼働日数
週2日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都、福岡県(博多) 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
リモートは不可で、常駐での勤務となります。
東京都および福岡県（博多）が想定勤務地です。いずれも常駐での参画となります。
稼働率は40～80%と記載されています。具体的な調整可否は応募後にご確認ください。
人事業務やシステムに関する知見が必須です。歓迎スキルの明記はありません。
報酬は1250000円と記載があります。支払い条件や単位などの詳細は記載がありません。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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