請求システムSIプロジェクトのインフラチーム支援(リーダー)/電力会社

〜1,350,000/月
東京都
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 電力会社の請求システムSIでのインフラチームリーダー募集、東京都内常駐(リモート不可)、勤務形態は常駐で稼働率100%、報酬1,350,000円の案件です。
  • ベンダー成果物の品質担保と部門間調整がミッションです。運用・性能試験やペネトレーションテストの計画/結果レビュー、接続試験の調整を行っていただきます。
  • 必須はインフラチームのリーダー経験、ベンダーと渡り合える知見・経験、高いコミュニケーション力です。歓迎スキルの記載はありません。

作業内容

・ベンダーが提出する成果物レビュー (運用/性能テストの計画書と実施結果、ペネトレーションテストの計画書と実行結果) ・関連システムとの接続テストの部門間調整

必須スキル

・インフラチームでのリーダー経験 ・各ベンダーのインフラチームリーダーと渡り合えるだけの知見/経験 ・高いコミュニケーション能力

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐のためリモート不可です。

東京都です。常駐勤務となります。

稼働率100%です。具体的な勤務時間や期間の記載はありません。

報酬は1,350,000円です。支払い条件などの詳細は記載がありません。

年数の明記はありませんが、リーダー経験と高いコミュニケーション力が必須です。
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