マネーロンダリング等のコンプライアンス強化対応/保険会社
〜1,200,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- 保険会社のマネーロンダリング等コンプライアンス強化対応案件で、東京都千代田区常駐、稼働100%のフルタイム相当、報酬は1200000円です。
- 年間計画に基づき、ガイドブックの各章確認と自らのチェック、社内勉強会の企画開催、役員のコンプライアンスメッセージ配信を単独で実施いただきます。
- 必須は基本的なコンサルワーク経験、丁寧な説明とクライアントのスピードに合わせた合意形成力、ルール見直し・修正経験です。歓迎スキルの明記はございません。
作業内容
コンプライアンス業務について、年間計画に基づき、以下の施策等を単独で実施 ・コンプライアンスガイドブックの見直し (各章について所管部署へ確認依頼、そのうえで自身においてもチェックする) ・社内勉強会の企画開催 ・役員によるコンプライアンスメッセージ配信の企画、実施
必須スキル
・基本的なコンサルワークの経験 ・丁寧な説明、クライアントのスピードに合わせた合意形成ができる方 ・コンプライアンスルールなどの見直しや修正の経験
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都千代田区 東京都 千代田区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
東京都千代田区での常駐想定です。
稼働日数は100%です。
年間計画に基づく各施策（ガイドブック見直し、勉強会、役員メッセージ配信）を単独で実施いただきます。
基本的なコンサルワークの経験、丁寧な説明とクライアントのスピードに合わせた合意形成、コンプライアンスルールの見直し・修正の経験が必須です。
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