人材マッチングシステム改修のPM支援/建設会社

〜400,000/月
東京都23区内
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 建設会社の人材マッチングシステム改修PM支援で、東京都23区内、常駐(リモート不可)、稼働日数100%、報酬は400,000円の案件です。職種はPMです。
  • 改修推進がミッションです。現行調査(データ分析・不具合検知)、改善点整理・優先付け、スケジュール調整、複数企業との要件調整をご担当いただきます。
  • 必須は大規模(億単位)案件でのPM経験、システム構想策定、新システム導入の業務フロー作成です。関連スキルはデータ分析で、歓迎スキルの記載はございません。

職種・ポジション

スキル

実践・概念:

作業内容

・現行システムの調査(データ分析、不具合検知も含む) ・改善点の整理、優先順位付け、スケジュール調整 ・関係する複数企業との要件調整

必須スキル

・複数ベンダーが関わる大規模(億単位)案件でのPM経験 ・システム構想策定の経験 ・新システム導入における業務フロー作成の経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都23区内 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐での勤務となります。リモートは想定しておりません。

東京都23区内での勤務となります。

稼働は100%を想定しています。日数や時間の詳細は記載がありません。

報酬は400,000円です。支払い条件や交通費等の記載はありません。

現行システムの調査(データ分析・不具合検知)、改善点の整理と優先順位付け、スケジュール調整、複数企業との要件調整を行います。
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