基幹システム構築PJのタスク計画(サブリーダー)/自動車
この案件を3行でまとめると
- 自動車業界のグローバル共通システム構築PJで、東京都港区常駐・稼働率100%、報酬200万円のタスク計画サブリーダー/PMO案件です。
- 業務部門のタスクに対し総合テスト/UAT/ユーザートレーニング/業務マニュアル/稼働時体制の計画策定と実行、課題解決と合意形成を推進いただきます。
- 必須は数億〜数十億規模PJでのPM/PMO経験と、業務部門リードとして総合テスト・UAT・トレーニングを推進した経験です。歓迎スキルの記載はありません。
作業内容
・グローバル共通システム構築プロジェクトにおいてタスク計画サブリーダーとして下記を実施 －業務部門において担うタスクに対し、総合テスト/UAT/ユーザートレーニング/ユーザー業務マ ニュアル/（稼働時）組織体制、等の計画策定および実行 －業務側のタスク計画の具体化/実行推進 －タスク計画推進時に発生する課題解決推進 －関係者（業務部門/外部パートナー等）とのコミュニケーションおよび合意形成 －その他非定例業務
必須スキル
・数億円～数十億円規模のプロジェクトで全体プロジェクトマネジャーまたは PMOの経験 ・IT プロジェクトにおいて業務部門をリードした経験（特に、総合テスト/UAT/ユーザートレーニング）
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都港区 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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