財務経理部門トランスフォーメーション

この案件を3行でまとめると
- SAP S/4HANAに携わる財務経理トランスフォーメーション案件で、勤務地は東京都、常駐(リモート不可)、稼働率100%、報酬は160万円です。
- 構想策定・全体計画から制度会計の業務機能要件整理、SSC構想立案支援、SAP標準機能確認(FI-AA)サポートまで幅広くご対応いただきます。
- 必須はS/4HANA(FI-AA)の知見、S/4HANA導入経験(要件定義フェーズ以降)とコアコンサルスキルで、歓迎スキルの記載はありません。
スキル
作業内容
・クライアント財務経理部門のトランスフォーメーション案件 ・構想策定、全体計画策定を経て、主として制度会計領域の業務機能要件の整理 ・SSCの構想計画立案支援 ・モデルカンパニー環境を用いたSAP標準機能確認のサポート(固定資産領域) (機能確認の進め方、SAP社を交えたコミュニケーション、討議資料の作成等) ・要件定義時における検証論点の整理 ・周辺システムの業務機能要件定義のサポート
必須スキル
・S4HANA(FI-AA)の知見 ・S4HANA導入経験(要件定義フェーズ~) ・コアコンサルスキル
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 東京都
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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