経営マネジメント改革PJ支援/エネルギー
〜1,000,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- PM向けの東京都江東区常駐（リモート不可）、稼働日数100%・報酬1000000円、エネルギー領域の経営マネジメント改革PJ案件です。
- 経営マネジメント改革の具体化と推進を支援するミッションで、PMのもと提案資料作成、会議運営支援、議事録作成をご担当いただきます。
- 必須は経営やITマネジメントの知見と提案資料の作成です。歓迎スキルの記載はなく、詳細は応募時にご確認ください。
職種・ポジション
作業内容
・PMのもとで以下の業務を実施。経営マネジメント改革の具体化と推進に関する支援 -経営層向けの検討用提案資料の作成支援 -会議運営支援、議事録作成
必須スキル
・経営やITマネジメントに関する知見 ・提案資料の作成経
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都江東区 東京都 江東区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
常駐（リモート不可）です。勤務地は東京都江東区となります。
稼働日数は100%です。勤務時間の詳細は求人票に記載がありません。
経営やITマネジメントに関する知見と、提案資料の作成が必須です。
報酬は1000000円です。支払い条件や契約形態の詳細は記載がないため、応募時にご確認ください。
本求人には記載がありません。必要に応じて応募時にご確認ください。
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