複数事業会社の改善&改革及び業務プロセス標準化業務支援/商社
この案件を3行でまとめると
- 商社の複数事業会社で改善・改革と業務プロセス標準化を推進する、東京都新宿区常駐・100%稼働、リモートなしのBPR支援コンサルティング案件です。
- 基幹システム刷新に向けた現状分析・構想検討を担い、As-Is/To-Be分析や改革・改善案の検討・実行支援、論点整理・資料作成まで行っていただきます。
- 必須は業務改善/BPR経験、課題抽出・整理力、ドキュメンテーション、柔軟なコミュニケーションです。EC企画・構築経験は歓迎します。
スキル
作業内容
基幹システム刷新に関する現状分析や構想検討業務を担当頂きます。 当初より対象業務範囲の拡大に伴い以下の業務を想定しています。 ・BPR推進部のメンバーとしてAs-Is/To-Be分析を実行 ・基幹システム刷新を踏まえた改革案の検討と実行支援 ・システム外の改善案の検討と実行支援 ・論点の整理やディスカッション用の資料作成 ・セッションに必要な検討内容や論を整理/資料化作業 ・検討課題を整理/ドラフト資料の作成 ※ECサイト企画/構築経験がある場合は以下の業務を担当して頂きます ・ECサイトの企画や開発 ・ECサイト運営に必要な業務プロセス構築の推進 ・ECサイト運用を想定した業務の課題と業務整理及び業務への落し込み
必須スキル
・業務改善/BPRプロジェクトの経験 ・本質的な課題を見つけ出し纏めるスキル ・ドキュメンテーションスキル ・柔軟なコミュニケーションスキル
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都新宿区 東京都 新宿区 新宿
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）