クライアント経営管理改革に伴う、基幹システム刷新プロジェクト共通領域/運輸

〜1,450,000/月
東京都中央区
常駐
週3日
スキルSAP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 運輸業の基幹刷新に携わる、SAP導入コンサル向けの東京都中央区常駐案件で、稼働率60~100%、報酬は1450000円です。
  • 経営管理改革に伴う基幹刷新がミッションで、SAP S/4HANA導入にて要件定義~導入・開発・テスト、共通領域のマスタ管理と移行を担っていただきます。
  • 必須スキルはSAP FIまたはSD/MMの導入経験です。歓迎スキルの明記はなく、その他の要件は求人情報に準じます。

スキル

CRM/ERP:

作業内容

・クライアント経営管理改革に伴う、基幹システム刷新プロジェクト ・SAP S/4 HANAをベースとしたFI/CO/SD/MM/BPC導入プロジェクト ・要件定義、導入、開発、テスト、グループ展開(別期間)までを担う ・SAP導入プロジェクトにおける共通領域担当 ・品目・得意先・仕入先マスタ管理および移行

必須スキル

・SAP FI もしくは SD/MM導入経験

稼働日数

週3日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都中央区 東京都 中央区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐でのご案内です。勤務地は東京都中央区となります。

SAP FIまたはSD/MMの導入経験が必須です。

要件定義、導入、開発、テスト、別期間でのグループ展開までを想定しています。

SAP導入プロジェクトの共通領域を担当し、品目・得意先・仕入先マスタの管理および移行を行います。

SAP S/4HANAをベースに、FI/CO/SD/MM/BPCが対象です。
案件について詳しく聞いてみませんか?

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