テスト方針立案、移行計画立案、教育方針立案等の支援(リーダー)/食品製造業

〜1,450,000/月
東京都内
常駐
週5日
スキルSAPERP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 食品製造業向けのSAP ERP導入支援/テスト・移行・教育方針立案リーダー、東京都内常駐・リモート不可、稼働100%・報酬145万円の案件です。
  • ミッションはプロジェクト横断活動の推進です。テスト方針、移行計画、教育方針の立案と、横断的な活動のリーディングを担っていただきます。
  • 必須は上記業務の経験およびSAP ERP導入経験です。歓迎スキルの指定はありませんが、関連経験があれば活かせます。詳細は選考時に確認いたします。

スキル

CRM/ERP:
その他:

作業内容

テスト方針立案、移行計画立案、教育方針立案等、プロジェクト横断的な活動のリーディング

必須スキル

・上記業務の経験 ・SAP ERPの導入経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都内 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐のみで、リモート不可となります。

稼働は100%となります。具体的な日数や時間帯は選考時にご相談ください。

上記業務(テスト方針立案、移行計画立案、教育方針立案等)の経験と、SAP ERPの導入経験が必須です。

食品製造業の案件となります。
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