基幹システム構築PJの業務移行支援/自動車

〜2,150,000/月
東京都港区
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 自動車業界の業務移行支援メンバー案件で、東京都港区常駐、リモート不可、稼働日数100%、大規模ITプロジェクトに参画し、報酬は2,150,000円です。
  • グローバル共通システム構築で移行と品質確保を推進します。テスト・移行管理、変更・リリース管理、教育、会議設定やファシリテーション等を担います。
  • 必須は大規模ITプロジェクトのチームリーダーまたは補佐経験です。歓迎スキルの記載はなく、その他のスキル要件は公表されていません。詳細は選考過程で確認となります。

作業内容

・グローバル共通システム構築プロジェクトにおいてメンバーとして下記を実施  -テスト/移行管理推進  -変更管理プロセスの推進支援  -リリース管理プロセスの推進支援  -ユーザートレーニングの推進支援  -その他(会議設定、ファシリテーション等)

必須スキル

・大規模 IT プロジェクトのチームリーダーまたは同補佐クラス経験 ・加工

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都港区 東京都 港区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐での勤務となり、リモートは不可です。

稼働日数は100%です。

テスト/移行管理の推進、変更管理・リリース管理プロセスの支援、ユーザートレーニングの推進支援、会議設定やファシリテーション等を行います。

大規模ITプロジェクトのチームリーダーまたは同補佐クラスの経験です。

東京都港区です。
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