人事情報管理システム構築支援プロジェクト/製造

〜1,350,000/月
東京都(八丁堀)
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • PM向けの東京都(八丁堀)常駐、リモート不可、稼働100%で、報酬135万円の製造業人事情報管理システム構築支援案件です。
  • 入退社・異動時の人事情報を業務アプリへ一括登録する仕組み構築がミッションで、要件整理と合意形成、PM向け資料作成支援をお任せします。
  • 必須はコンサル経験2年以上、業務コンサル経験、主体的なコミュニケーション力で、歓迎要件の記載はありません。

職種・ポジション

作業内容

・社員やベンダー要員が入退社、異動した際の人事情報を業務アプリに一括で登録するシステムの構築 ・現状は入退社や異動の度に各システム(計4-7システム)に手で人事情報を入力 ・現在は、業務システム要件定義フェーズ ・業務システム要件の整理および人事部等のステークホルダーとの合意形成 ・クライアントPMやPJオーナー向けの資料作成の支援

必須スキル

・コンサルティングファーム経験者(2年以上) ・プロアクティブなコミュニケーション能力 ・業務コンサルティング経験

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都(八丁堀) 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

常駐のためリモート不可です。勤務地は東京都(八丁堀)です。

稼働100%での参画を想定しています。

業務システム要件定義フェーズで、要件整理や合意形成を担います。

コンサルティングファーム経験2年以上、業務コンサル経験、プロアクティブなコミュニケーション能力です。

入退社・異動時の人事情報一括登録システムの構築支援、要件整理、合意形成、PMやPJオーナー向け資料作成支援です。
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