新人事システム構想策定支援

〜1,400,000/月
東京都
常駐
週5日
スキルRFP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 人事システム構想策定支援の東京都内・常駐案件で、リモート不可、稼働日数100%、報酬は1400000円です。勤務形態は常駐での参画となります。
  • ユーザー側人事部にて、As-Is/To-Be分析や業務課題整理、要件定義とRFP作成までご担当いただきます。人事システム導入の構想策定を推進します。
  • 必須: 上記作業の実務経験と業務フロー作成・業務改善経験。歓迎: 記載はありませんが、関連スキルにRFPがあります。上流工程のご経験が活かせます。

スキル

その他:

作業内容

・人事システム導入における構想策定支援 ・ユーザー側人事部にてAs-Is / To-Be、業務課題の分析 ・システム化要件定義、RFP作成

必須スキル

・上記内容のご経験のある方 ・業務フロー作成、業務改善のご経験(必須)

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 東京都

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は常駐のため、リモート不可となります。

勤務地は東京都と記載されています。具体的なエリアや最寄り駅の記載はありません。

稼働日数は100%と記載があります。具体的な曜日や時間帯の記載はありません。

上記作業(構想策定支援、As-Is/To-Be・業務課題分析、要件定義、RFP作成)のご経験と、業務フロー作成・業務改善のご経験が必須です。

報酬は1400000円と記載されていますが、月額などの単位や精算条件は記載がありません。
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