システム開発PJのユーザー側支援(移行リード)/出版企業

〜1,250,000/月
文京区
常駐
週5日
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 出版企業の販売管理システム案件で、ユーザー側移行リードの文京区常駐、稼働100%、報酬125万円の募集で、ユーザー側支援に携わっていただきます。
  • 販売管理システム移行の成功がミッションです。ユーザー側で移行方針書の作成から実行支援、PJ推進・ユーザー支援、ベンダー管理まで幅広く担います。
  • 必須は移行リード経験、販売管理(債権債務)の知見、システム導入とベンダーマネジメントの経験です。歓迎スキルの記載はありません。いずれも必須です。

作業内容

・販売管理システムのユーザー側移行リードとして移行方針書の作成~実行支援 ・ユーザー側としてPJの推進、ユーザー支援 ・ベンダー管理 等

必須スキル

・移行担当のリードとして方針書の作成~実行までの経験のあるかた ・販売管理(特に債権債務)の知見のある方 ・システムの導入経験のある方 ・ベンダーマネジメント経験のある

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

文京区 東京都 文京区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

文京区での常駐勤務です。

稼働は100%です。

報酬は1,250,000円です。

移行リードとして方針書作成~実行の経験、販売管理(債権債務)の知見、システム導入経験、ベンダーマネジメント経験が必須です。
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