SAP(GL/AA)導入要件定義作成支援/自動車製造業

この案件を3行でまとめると
- 自動車製造業向けSAP GL/AA要件定義支援、東京都日野市常駐・リモート不可、稼働率100%・報酬160万円で、固定資産領域に携わる案件です。
- 固定資産標準機能の課題解決がミッションです。リーダー実機教育/QA、キーユーザートレーニングQA、標準設定/検証や定義書/一覧更新をご担当いただきます。
- 必須はSAP(GL/AA)要件定義参画、課題検討/解決、モジュールコンサル経験、単独財務の知識です。歓迎スキルの明記はありません。
スキル
作業内容
SAP 固定資産標準機能に関する業務 ・持ち越し課題検討 ・SAPリーダー実機教育/QA対応、キーユーザートレーニングQA対応 ・SAP標準設定/検証(クエリ/バリアント等) 定義書/一覧更新に関する業務 ・SAP項目定義更新(トランザクション定義/マスタ項目定義) ・I/Fファイル定義書更新 ・JOB一覧更新
必須スキル
・SAP(GL/AA) 要件定義から参画した経験 ・SAP課題検討/解決の業務に携わった経験 ・モジュールコンサル経験 ・SAP導入における単独財務の知
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都日野市 東京都 日野市 日野
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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