経理業務における組織・業務改善支援/サービス業
〜1,300,000/月
ハイパフォーマーコンサルタント
この案件を3行でまとめると
- コンサルタント向けの東京都中央区、常駐、稼働日数100%で、報酬は130万円の案件です。サービス業クライアントの経理業務改善支援ポジションです。
- 経理・人事部を中心に子会社横断の業務効率化と組織改革を推進することがミッションです。現行ZACのリプレイス検討もお任せします。ゆくゆくは新規事業計画の検討にも関与いただきます。
- 必須スキルは経理・会計の知見、BPR・組織改革経験、基本的なコンサルワークです。歓迎スキルの明記はございません。現場責任者と同じ目線で取り組めるフットワークも重視します。
職種・ポジション
作業内容
・経理業務（経理、人事部）を中心とした業務効率化、業務改善、組織改革を子会社を含め横断的にコンサルティングして頂ける方を募集しております。 ・現在利用中のシステム（ZAC）のリプレイス検討 ※ゆくゆくは新規事業計画も検討
必須スキル
・経理、会計業務に関する知見（必須） ・BPR、組織改革のご経験 ・基本的なコンサルワークの出来る方 ・フットワーク軽く現場責任者と一緒に同じ目線で業務に取組んで頂ける方を希望しま
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都中央区 東京都 中央区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
本案件は常駐前提の勤務形態です。リモートは想定しておりません。
稼働日数は100%と記載されています。具体的な曜日・時間は面談時にご確認となります。
経験年数の明記はございません。経理・会計の知見とBPRや組織改革のご経験、基本的なコンサルワークが必要です。
現行の基幹システムZACのリプレイス検討が含まれます。対象は主に経理・人事部門です。
ゆくゆくは新規事業計画の検討にも関与いただく可能性があります。詳細は面談時にご確認ください。
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