次期ERP導入プロジェクト構想策定支援

〜1,500,000/月
東京都千代田区
常駐
週5日
スキルSAPERP
ハイパフォーマーコンサルタント
ハイパフォーマーコンサルタント

この案件を3行でまとめると
  • 次期ERP導入プロジェクト構想策定支援のPMO募集で、東京都千代田区常駐、リモート不可、100%稼働、単価は150万円の案件です。
  • 次期ERPの構想策定と要件定義推進がミッションです。SAP⇒GLOVIA要件定義、課題解決方針の具体化、1.0次開発スコープ見極めと業務要件定義を行います。
  • 必須はERP導入プロジェクト要件定義でのPMO経験、進捗・課題・予算管理、円滑なコミュニケーション能力です。歓迎スキルの記載はありません。

スキル

CRM/ERP:
その他:

作業内容

・SAP⇒GLOVIAにかかる要件定義 ・各種課題解決の方向性の具体化 ・1.0次開発スコープ見極めと業務要件定義の実施 ・次期ERPの機能・非機能の精緻化、適合性確認

必須スキル

・ERP導入プロジェクト(要件定義フェーズ)でのPMO経験 ・PJの進捗 ・課題 ・予算などの管理経験 ・コミュニケーション能

稼働日数

週5日

勤務形態

常駐

勤務地

東京都千代田区 東京都 千代田区

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件は東京都千代田区での常駐案件のため、リモートは不可です。

100%稼働の想定です。具体的な稼働時間帯は求人情報に記載がありません。

SAP⇒GLOVIAにかかる要件定義、課題解決方針の具体化、1.0次開発スコープ見極めと業務要件定義、機能・非機能の適合性確認を担います。

ERP導入プロジェクト(要件定義フェーズ)でのPMO経験、進捗・課題・予算などの管理経験、コミュニケーション能力が必須です。

求人情報に記載がないため、詳細は担当エージェントへお問い合わせください。
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