現行コールセンター関連システム追加開発PJ支援/外資系スマホ向け保険会社
この案件を3行でまとめると
- 外資系スマホ向け保険会社のコールセンター関連システムで、東京都港区常駐、稼働率100%、報酬月140万円のシニアコンサルタント・BA向け案件です。
- 料金改定や新規要件に対応する追加開発を推進し、社内外の合意形成を図りつつ、要件定義からシステムテスト、データ移行、新業務プロセス設計まで担っていただきます。
- 必須は5年以上の開発経験、BA寄りのPJ推進力、設計・要件定義の豊富な経験と技術支援力、プレイングマネージャーの姿勢です。歓迎スキルの明記はありません。
スキル
作業内容
・現在運用中のコールセンターシステムに関し、料金改定や新規要件に対応するための追加開発を推進 ・社内外のステークホルダー間の意見調整、合意形成及び新規業務要件の取り纏め ・要件定義～システムテスト～データ移行等の推進 ・新業務プロセス、オペレーションの設計 ・当該業務を実現するためのシステム機能要件定義
必須スキル
・システム開発経験(5年以上)のシニアコンサルタント以上のスキル ・Business Analystに近い立ち位置でPJ推進できるPlaying Managerの役割/姿勢を期待 ・技術面での業務のサポートができる方 ・新業務、新システムの設計、要件定義の経験が豊富な方
稼働日数
週5日
勤務形態
常駐
勤務地
東京都港区 東京都 港区
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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