【情報システム/ヘルプデスク】情シスリーダー・メンバー募集（常駐）
作業内容
某大手建設系企業の社内体制整理に伴い、情報システム部門のリーダーおよびメンバーを募集します。 主な業務は以下の通りです。 ・情シスチームのリーダーとして、定常運用と並行した運用整備およびチーム統制 ・キッティング、各種システム申請/ID管理、M365関連のヘルプデスク対応 ・業務標準化の推進、手順書・マニュアルの整備 ・進捗管理・レポーティング、メンバーのフォロー 就業場所は常駐を想定しています。 募集背景 社内の情報システム運用を再整備するため、リーダーシップを発揮できる人材と実務対応可能なメンバーを増員募集します。
必須スキル
＜必須（リーダー）＞ ・情報システム部門での実務3年以上 ・M365製品に関するヘルプデスク対応経験 ・認証基盤に関する基礎知識（例：Azure ADなど） ・リーダー/マネジメント経験 ・業務標準化や運用整備の実務経験 ・年齢45歳までを想定 ＜必須（メンバー）＞ ・情報システム部門での実務3年以上 ・M365製品に関するヘルプデスク対応経験
歓迎スキル
・キッティングの主担当経験 ・IDライフサイクル管理の運用経験 ・運用設計やドキュメント整備のリード経験 ・大規模組織でのヘルプデスク/情シス経験
稼働条件
平日週5日を想定（常駐） / 目安160時間前後（精算幅140-180h） / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・OS/端末：Windows、Mac、各種モバイル端末 ・SaaS/基盤：Microsoft 365、Azure AD 等 ・業務：キッティング、ヘルプデスク、アカウント/権限管理、運用標準化、マニュアル整備 ・体制：情シスチーム内でのリーダー/メンバー募集
作業時間
9:00～18:00
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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