【Microsoft365/Exchange Online/リモート】OAインフラ移行プロジェクト支援(若手可)
作業内容
Microsoft製品の設計・構築および移行支援プロジェクトに参画いただきます。PM配下で着手可能なタスクから順次お任せし、初期は議事録作成や各種調整支援からスタートします。 中心となる対象はMicrosoft 365領域、特にExchange Onlineを用いたメール基盤の設計構築・移行です。状況によりSharePoint OnlineやMicrosoft Entra ID(旧Azure AD)に関する案件の支援をお願いする可能性もあります。 稼働はテレワーク中心ですが、東新宿拠点への出社が発生する場合があり、方針変更により週2回程度の出社に切り替わる可能性があります。 若手育成を前提としたポジションのため、長期参画の意欲と基本的なビジネスマナー、円滑なコミュニケーションを重視します。
必須スキル
リモート ・議事録作成の実務経験 ・サーバインフラの運用、もしくはヘルプデスク以上の経験 ・インフラエンジニアとして成長したい意欲 ・協調性を持ち主体的に業務を進められること ・長期参画が可能で、報連相を適切に行えること ・社会人としての礼節を持ち、誠実に対応できること ・同一所属のエンジニアと3カ月以上同席・協働した経験があり、実際の業務内容を把握していること
歓迎スキル
・Microsoft 365関連プロジェクト参画経験(特にExchange Onlineの理解・経験) ・Windows ServerやLinuxの設計・構築経験 ・SharePoint Online、Microsoft Entra ID(Azure AD)周辺の知見 ・ドキュメント整備、手順化、運用設計の経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・対象領域:Microsoft 365(Exchange Online、SharePoint Online、Microsoft Entra ID) ・OS:Windows Server、Linux ・コミュニケーション:オンライン会議(議事録作成)、タスク管理ツール(例:Jira/Backlog/Planner など) ・体制:PM配下でのアサイン、段階的に設計・構築・移行タスクへキャッチアップ
作業時間
9:00〜18:00目安(確認中)
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
OAインフラのクラウド移行需要増に伴う体制強化。若手を育成前提で長期参画いただける方を増員します。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,運用・保守,ディレクション,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 2-5名 平均稼働時間 目安140〜180h/月 現場の雰囲気 落ち着いた実務志向の現場。体育会系のノリより、誠実で丁寧なコミュニケーションを重視。 案件担当のコメント 若手歓迎の育成枠です。まずは議事録や調整業務から入り、キャッチアップに応じて設計・構築・移行まで段階的にお任せします。勤怠・コミュニケーションを重視し、長期で腰を据えて成長したい方に合致します。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 安定稼働
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