ソーシャルゲームを通し日本のkawaii文化の伝播を目指す企業で自社ゲームの技術顧問支援

社内ゲーム開発における技術選定やリソース配置、開発組織醸成についてアドバイスを頂きます。■募集背景AU数10万人の代表タイトルを運営するゲーム開発企業様です。現状、既存タイトルと新規タイトルで分けて開発組織を持っていますが、CTO不在のためプランナー直下で各開発組織の若手リーダー陣が技術選定や人材配置を行なっています。リファラルでのCTO採用も並行して動いていますが、なかなか見つからないため、技術面やリソース配置、組織醸成面でのアドバイスを頂ける専門家様を募集しています。