【経理ERPシステムの移行に伴う周辺システムの改修】＊ ・SE業務全般 ・設計書の作成・更新、開発、テスト、 ・その他定常業務（定例会参加、議事録作成等） ※本稼働2025年後半頃
【必要スキル】 ・Javaの開発経験（Web系の経験があれば尚良し、フレームワークの知識があれば尚良し （Struts（ストラッツ）に似ているフレームワークを使用）） ・SQLの知識、現場メンバーとの円滑なコミュニケーション
【製造業向けERPの刷新プロジェクト】♪
【必要スキル】 ・生産管理システムにおいて要件定義、システム設計、システム開発の経験 ・生産管理領域で製造原価の管理の経験 ・ERPの経験（可能であればERPの種類も）※尚可 ・mcframeの経験 ※尚可
建設会社様向けERPパッケージ導入支援（パッケージ導入経験）※ 建設会社様向けERPパッケージ導入支援をPMOとしてご参画いただきます 顧客対応、要件取りまとめ、資料作成、工数管理が主な業務となります。
パッケージ導入支援経験 会計の知識（簿記歓迎）
【基幹システムリプレイスデーター移行案件（リーダー担当）】＊ ・基幹システムリプレイスPJにて、プロパーに代わり、進捗管理・データ登録に関わる各種作業全般取りまとめ
【必要スキル】 ・システム開発にて試験実施の対応経験 ・チームリーダーとしてメンバーの管理、チームマネジメントの経験 【尚可スキル】 ・ERPパッケージの利用経験
【基幹システム刷新支援】★ 基幹システムの刷新にあたり、ERP製品の開発をご担当頂きます。 ・PL/SQLを使用した開発、基本設計～詳細設計～製造～テストまで。 ・ERP製品のインターフェース連携（データおよびシステム、業務関連）
【必要スキル】 ・PL/SQLの開発経験（基本設計～製造～テスト） ・ERP製品の開発経験（または会計システムの開発経験） 【尚可スキル】 ・ERP製品のインターフェース連携経験（データ等） ・IFSパッケージ製品の経験
ERP導入に伴い、製造以降の工程に関わる 周辺システムの開発を担当していただきます。 intra-martを用いた開発がメインで、 建設業や会計管理の業務知識が活かせる案件です。
・Javaでの開発経験（自走可能な方） ・JavaScriptでの開発経験（自走可能な方） ・intra-martを使用した開発経験
【製薬会社向けERP(SAP/PP)刷新支援】★ ・ERP刷新(SAP/PP)のご支援をいただける方を探しております。 現在のステータスとしましては、RFP作成後Vendorへ提出し Proposalを複数社から受領しており、 6月にVendorを決定し、7月にプロジェクトKickoff予定でプロジェクト完了はFY26を予定しております。 （想定される業務は以下の通りになります。） ・ヒヤリング ・プロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・その他、付随する業務
【必要スキル】 ・英語（ビジネスレベル） ・SAP/PP（生産管理領域）知見 ・プロマネ経験豊富 【尚可スキル】 ・PJ上流工程経験
販売・在庫管理向けパッケージ（某ERP/GRANDIT系）の開発案件です。 新規機能追加、既存機能の改修、顧客ごとのカスタマイズ、納品対応を担当いただきます。 開発はC#/.NETを用いたWebシステムで、ASP.NETの実務経験が必須となります。 担当フェーズは基本設計以降を中心に、詳細設計～実装～テスト～リリースまで一貫して関与いただきます。 稼働は赤羽橋のオフィスとリモートのハイブリッド想定です。期間は2026年5月開始の中長期を予定しています。 募集背景 顧客ごとの個別対応案件が増加しており、ERPパッケージ領域の強化のため中長期で増員します。
・C#/.NETを用いたWebアプリ開発経験3年以上 ・ASP.NET（WebForms/MVCいずれか）の実務経験2年以上 ・詳細設計から自走して対応できること ・円滑なコミュニケーションと柔軟な対応力 ・GRANDIT（ERP）のいずれかのモジュールでの開発/カスタマイズ経験
教育機関向けの財務会計システム刷新プロジェクトにおいて、PaaS/IaaS領域のフロントアプリチームに参画いただきます。 財務職員向け機能はOracle Cloud ERP上で構築し、一部の教員向け機能はUI/UXを重視したアジャイル開発で対応します。 要件定義の成果物を基に、フロント機能の詳細設計、実装、各種テスト、および成果物レビューを担当していただきます。 募集背景 教育機関の財務会計領域の大規模刷新に伴い、フロントアプリ開発体制を強化するための増員募集です。
・Oracleソリューションを用いた設計・開発の実務経験 ・PL/SQLを用いた設計・開発経験 ・詳細設計～開発～テストまで一連の工程経験 ・成果物レビューの実務経験
既存ERPの人事・給与領域を、SPA＋REST API 構成のWebアプリへ刷新するスクラッチ開発プロジェクトです。 設計以降（基本設計～詳細設計、実装、テスト、運用フォロー）を中心に、フロントエンド/バックエンド双方を担当いただきます。 開発手法はウォーターフォールで、キャッチアップ後は自走できるフルスタック人材を想定しています。 勤務地は虎ノ門で原則出社ですが、1～2ヶ月のキャッチアップ後は週2日程度のリモート併用が相談可能です。
・SPA＋REST API 構成のWebアプリにおける外部設計およびデータモデリングの実務経験 ・フロントエンド開発経験（TypeScript/React または Angular/Vue） ・バックエンド開発経験（C#/.NET または Java） ・キャッチアップ後に自走可能な方
機械・化学品業種向けの国産ERP（GRANDIT）導入に伴い、データ移行および開発支援をご担当いただきます。 ・国産ERP（GRANDIT）の導入支援全般 ・PL/SQLを用いたデータ移行作業 ・設計、製造、テスト、移行までの一連工程を担当 【開発環境】Visual Studio (C#, ASP.NET) / SQL Server / Azure DevOps
・PL/SQLでの実務経験（データ移行やバッチ処理の開発経験） ・Visual Studio を用いた C# / ASP.NET 開発経験 ・Azure DevOps の利用経験（リポジトリ、CI/CD いずれか） ・SQL Server の実務利用経験
人事給与領域におけるERPシステム刷新（Webアプリケーション化）プロジェクトで、設計～開発を担当いただきます。 SPA + REST API構成で、フロントエンドおよびバックエンド双方の開発に関与いただく想定です。詳細要件は守秘のため、面談時にご共有します。 作業場所は虎ノ門で、キャッチアップ後にパフォーマンス問題なければ週2日程度のリモートが相談可能です。
・SPA + REST API構成のWebアプリで基本設計以降の実務経験 ・データモデリングの実務経験 ・フロントエンド開発経験：TypeScript + React（Angular または Vue.js でも可） ・バックエンド開発経験：C#.NET（Java でも可）
業務向けITソリューションの顧客向けハンズオン研修を新規立ち上げし、継続提供まで伴走いただきます。 具体的には、講師対応（登壇・進行・質疑応答）、既存研修内容やカリキュラムの見直し・ブラッシュアップ、顧客要件に合わせた教材・演習・環境の改修および最適化をご担当いただきます。 基本はリモートですが、研修実施時は首都圏オフィスへの出社が発生し、一部地方出張の可能性があります。 期間は長期を想定し、即日〜調整可能です。 募集背景 業務向けITソリューションの導入増加に伴い、顧客向け教育・定着化を強化するための研修枠を新設。立ち上げから運営まで、専門知見を持つ人材を増員します。
以下いずれか必須： - 社内外向けのITソフトウェア研修における講師経験 - ERP導入コンサルまたは導入支援の実務経験（2年以上） 加えて、研修コンテンツの調整・改修・ブラッシュアップの実務経験。 受講者レベルに応じた説明・進行、関係者との円滑なコミュニケーションができること。
以下、概要になります ・電気機器メーカーにおけるグローバルERP導入プロジェクト ・役割：設計・開発標準の策定担当 ・主な業務：次フェーズに向けた設計標準・開発標準の策定、標準化に関するドキュメント作成、関係者との方針調整など
＜必須要件＞ ・SAP導入プロジェクトにおける設計・開発経験（8年以上） ・設計標準や開発標準の策定・整備経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験
以下、概要になります ・電気機器メーカーにおけるグローバルERP導入プロジェクト ・役割：要件定義サブリード ・フェーズ：要件定義 ・主な業務：要件定義フェーズの推進・管理、クライアントとの討議対応、各チーム（アプリ／マスタ／IF／ベーシス）のリード補佐など
＜必須要件＞ ・SAP導入プロジェクトにおける要件定義の推進・管理経験（10年以上） ・クライアント折衝・討議対応の経験 ・複数チームを横断的にとりまとめた経験
人事・給与領域の既存ERPをWebアプリケーションへ刷新するプロジェクトです。SPA＋REST API構成でのスクラッチ開発において、基本設計以降（設計・実装・テスト・運用保守想定）を担当いただきます。 フロントエンド（TypeScript/React）とバックエンド（C#/.NET）双方に対応可能なフルスタック志向のエンジニアを募集しています。開発手法はウォーターフォールを予定しています。 勤務地は虎ノ門で、基本はフル出社ですが、キャッチアップ後は週2回程度のリモート相談が可能です。開始時期は4月または5月を想定しています。
・SPA＋REST APIベースのWebアプリにおける基本設計およびデータモデリングの経験 ・フロントエンド開発経験（TypeScript/React もしくは Angular/Vue） ・バックエンド開発経験（C#/.NET もしくは Java）
SaaS型ERPシステムの導入プロジェクトにおけるPMO支援をご担当いただきます。 具体的には、進捗・課題・リスクの管理、会議体の運営（アジェンダ作成、ファシリテーション、議事録作成）、ベンダー・ユーザー部門との調整、導入計画や移行計画の策定支援、各種ドキュメント整備（WBS、課題管理表、テスト計画・結果取りまとめ）などを想定しています。 ERP領域は会計・販売・購買・在庫などを横断し、SaaS特性を踏まえたFit/Gap整理や運用設計の支援もお願いします。 募集背景 SaaS型ERP更改・標準化推進に伴い、体制強化のためPMOを増員します。マルチモジュールでの横断管理が必要なため、調整力の高い人材を求めています。
・PMOとしての実務経験（進捗/課題/リスク管理、会議体運営、ドキュメント整備） ・ERP導入プロジェクトの参画経験（モジュール不問） ・SaaS型プロダクトの導入または運用設計に関する知見 ・ユーザー部門/ベンダーとの調整・合意形成スキル ・基本的なプロジェクト管理ツール（Jira/Confluence、Excel、PowerPoint 等）の利用経験
大手企業の社内基幹システム群（人事・財務・福利厚生など）の開発・保守運用におけるPMポジションです。 複数システム間のデータ連携や機能改善をリードし、進捗・課題管理、ステークホルダー調整、要件整理、他ベンダーの成果物レビューおよび推進をご担当いただきます。 オンサイト（羽田・新整備場）とリモートのハイブリッドで、プロジェクト全体を横断的にマネジメントいただく想定です。 募集背景 社内基幹システムの継続的な機能拡張および、複数システム間のデータ連携強化を目的とした体制増強のため。
・プロジェクトマネージャー経験5年以上 ・要件定義〜リリースまでの一連の開発経験5年以上 ・ステークホルダー折衝/調整の実務経験5年以上 ・Webシステムアーキテクチャに関する基礎知識 ・RDBMS（PostgreSQLなど）の開発・運用経験3年以上 ・週3日以上の羽田（新整備場）への出社が可能であること
人事給与領域の既存ERPを、SPA＋REST API構成のWebアプリケーションへ刷新するプロジェクトです。 フロントエンドおよびバックエンドの両方を担当し、基本設計〜詳細設計、実装、単体・結合・総合テストまでを一気通貫で対応いただきます。開発プロセスはウォーターフォール型です。 開発環境: - React, TypeScript - C#, .NET - VS Code - Git, GitLab
.NET ・Webシステム開発の実務経験4年以上 ・ReactまたはVueを用いた開発経験2年以上 ・C#またはJavaでの開発経験2年以上 ・REST APIの設計・実装経験
製造業向けERPであるMcframeの導入支援におけるプロジェクトマネジメント業務です。 要件定義や基本設計の推進、ユーザートレーニング、データ移行支援までを一貫して担当いただきます。 クライアント側・ベンダー側双方と連携し、進捗管理、課題・リスクコントロール、品質管理を担っていただきます。 募集背景 製造業クライアントでのERP刷新に伴い、導入フェーズの推進力強化が必要となったため、即戦力のPM/PMO人材を募集します。
一部リモート可 ・Mcframeの導入支援経験（生産管理や原価管理などの領域） ・製造業向けERPプロジェクトでのPM/PMO経験 ・クライアント折衝を伴う要件定義、およびユーザートレーニングの実務経験
・防衛・社会インフラ領域における生産体制強化に伴い、SAPおよびIFSの導入を予定 ‐https://www.ifs.com/ja ・現在は防衛領域はシステム企画フェーズが完了見込みで、2026年4月より要件定義フェーズに移行予定 ・両パッケージ導入にあたり要員不足が顕在化しており、協業パートナーを探索中 ・SAP：一定数は確保が進んでいるものの、引き続き優秀人材の提案を希望 ・IFS：そもそも国内技術者が不足しており、特に強く支援ニーズあり ※SIer側で教育支援あり ※SAP・生産管理領域での要件定義経験があればキャッチアップ可能 【役割／タスク】 ・防衛/社会インフラそれぞれの要件定義 ・プロジェクト管理 ・領域横...
・個別受注生産における資材、生産管理、製造、プロジェクト管理領域にて、仕訳計上及び製造原価の仕組みを理解して、クライアントに対して説明・検討できる方 ・要件定義フェーズからの参画経験 ・ERPにて会計領域の経験
製造業クライアントの基幹システム刷新において、ERPパッケージの導入・移行・アドオン開発を対象に、要件定義からローンチまでをPMO補佐として支援いただきます。 具体的には、ベンダー定例・各種会議後の課題整理、アクションの明確化、進捗・リスク・課題管理、ステークホルダー間の調整、議事録・エビデンス整備、各種計画策定支援（WBS、テスト/移行計画）などを想定しています。クライアント側のコンサルティングに近い立ち位置で、プロジェクトメンバーとして横断的にご活躍いただきます。 勤務は霞ヶ関での社内ミーティングが週1回、そのほかは原則リモート。必要に応じて工場への出張（静岡・埼玉・群馬・東京都あきる野市）があります。 募集背景 製造業...
ERP ・ITサービス開発におけるPMまたはPMOの実務経験 ・技術的観点を含む複数ステークホルダーとの調整・折衝のご経験 ・要件定義の整理・ドキュメンテーション経験 ・業務フロー（As-Is/To-Be）作成のご経験
ERP導入プロジェクトの拡大に伴い、mcframe 7の開発エンジニアを増員募集します。 販売管理（特に債権・債務）、生産管理、原価領域を中心に、基本設計～製造～単体テストまでをご担当いただきます。 使用技術は Java、SQL、Oracle、Excel を想定しています。 作業場所は東京都・錦糸町で、週2回程度のリモート併用が可能です。期間は即日から中長期を見込んでいます。 募集背景 ERP導入案件の拡大に伴う増員募集です。即戦力として上流～製造まで幅広くご対応いただける方を求めています。
mcframe 7 ・直近5年以内のプロジェクトで、mcframe（XAまたは7シリーズ）の導入/開発経験1年以上 ・SQLおよびDB操作の基礎スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション能力
【技術に精通したコーディネーターがいつでもバックアップします】 お仕事探しの段階から、就業後もＩＴ業界に長年従事してきた専門コーディネーターが、 いつでもサポートします。 【安心して働ける環境をサポート】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、その他各種保険完備、会員制高級リゾートクラブ優待制度、スポーツクラブ利用制度など。 ■基幹システム構築業務 ○建設業向け基幹システム構築における要件定義支援となります。 ・要件定義はプロトタイプを作成してお客様と仕様を詰めていただくため、会計や販売管理（債権債務）の知見が必要。 ・要件定義以降も、設計～開発～テストなどに携わっていただき、AIを活用した開発を行います。 ...
■簿記3級の資格保持者 ■ERPの要件定義、設計、開発経験者 ■他のメンバーのERP知見が少ないため、ERPの設計から開発までの経験者（５年以上） ■自ら考え行動し、主体的に業務を進められる方 ■お客様と仕様検討やレビュー等、円滑なコミュニケーションができ抵抗なくできる方 ■勤怠良好な方
【案件概要】 管理会計領域を中心としたmcframe対応案件です。 予実管理・原価管理をはじめとする業績管理業務を対象に、KPI設計や業務フローの整理、To-Be設計まで幅広く関与いただきます。 ExcelやBIツールを活用したデータ分析・可視化を通じて、経営判断を支える仕組みづくりに携わるポジションです。 【業務内容】 ・mcframeを用いた管理会計業務の対応・運用支援 ・予実管理／原価管理に関するデータ整理・分析 ・KPI設計および業績管理レポートの作成 ・現行業務フローの整理およびTo-Be業務設計 ・Excel・BIツールを活用したデータ分析、可視化 ・関係部門との調整および改善提案
＜必須スキル＞ ・管理会計（予実管理／原価管理）に関する知識・実務経験 ・KPI設計および業績管理の実務経験 ・業務フロー整理およびTo-Be設計の経験 ・ExcelおよびBIツール（Power BI 等）を用いたデータ分析経験 ・mcframe案件への参画経験、または対応可能な方 ＜尚可スキル＞ ・ERP／会計システムの導入または運用経験 ・データ基盤（DWH／ETL）の構築・運用経験 ・RPAやPython等を用いた業務効率化の経験 ・経営企画、事業管理領域での実務経験
【案件概要】 製造業向けMESパッケージ「Delmia Apriso（APRISO）」を用いた開発・導入案件です。 APRISOの機能開発および導入支援を中心に、要件定義から設計フェーズまで幅広くご担当いただきます。 製造業の業務知識を活かし、基幹システム（ERP）との連携も含めたシステム構築に携われる案件です。 【業務内容】 ・Delmia Apriso（APRISO）を用いたシステム開発・導入業務 ・製造業向けMES領域（生産管理／在庫管理／品質管理）の業務要件整理 ・要件定義〜基本設計・詳細設計 ・APRISOのカスタマイズ開発 ・他システム（ERP等）とのデータ連携対応 ・導入・テスト・運用支援
【必須スキル・経験】 ・Delmia Apriso（APRISO）の導入または開発経験 ・製造業における業務知識 生産管理／在庫管理／品質管理いずれか ・SQLを用いた開発経験 ・Java／.NET等、何らかのプログラミング経験 ・要件定義〜設計フェーズの実務経験 【尚可スキル・経験】 ・SAPなどERPとのシステム連携経験 ・グローバル案件への参画経験 ・AWS／Azureなどクラウド環境の知見 ・BIツールを用いたデータ分析・可視化の経験
現行システムから新たな基幹システムへ移行するにあたり、ERPパッケージ（某国産統合ERP：GRANDIT）を新規導入します。 対象業務は、販売、調達・在庫、債権、債務、経理、工事領域です。 基本設計フェーズ以降（基本設計～詳細設計～実装～テスト～移行・運用）を担当いただきます。 拠点は東京（品川）・大阪（本町）・自宅（フルリモート）のいずれかで、長期参画可能な方を歓迎します。 STEP1は2027年4月カットオーバー予定、その後STEP2対応として継続予定です。 募集背景 現行基幹の老朽化と業務高度化に伴い、ERP刷新プロジェクトを推進中。STEP1のC/O後もSTEP2として継続拡張予定のため、増員募集となります。
・GRANDITを用いたプロジェクト参画経験 ・一人称で設計～実装まで主体的に対応できる方 ・定められたルール／規約に沿った設計・実装が可能 ・販売～会計などの業務フローを理解し説明できること
グローバルERPプロジェクトにおいて、支援企業グループ全体のコード管理の見直しを行っています。 コード管理に携わっている人員が少なく、今後ERPの海外展開が進むにつれて各社からコードの追加要望などが出た際の管理工数が足りなくなることが想定される為、今回募集いたします。
・会計領域の知見(日商簿記2級でも可) ・ERP導入プロジェクトでのPMO等の管理経験
製造業向けのERP周辺機能開発案件です。OracleVMのEOLに伴う基盤更改で、全6システムの移行を実施します。 老朽化対応としてOS・ミドルウェア・フレームワークのバージョンアップを行い、うち2システムはDBをOracleからPostgreSQLへ移行、それに伴うアプリケーション改修を担当いただきます。 エンドプロパーおよび元請け社員と共に要件定義から参画し、D365導入ベンダーや関連システム担当者と調整。D365でカバーしきれない周辺機能について、開発準備、要件定義、初期設計を推進していただきます。 工程は、受発注システムのERPリプレイスにおける周辺機能の要件定義、設計～開発・テストまでを想定しています。 勤務地は丸の...
Power Platform ・Javaを用いた一連の開発経験（要件定義～設計・実装・テスト～リリースまで） ・ドキュメント定義や開発共通ルールの策定など、標準化の推進経験 ・関係各所（導入ベンダー、関連システム担当）との調整経験
大規模組織（2,000名以上）向けに、財務会計システムの全面刷新を支援します。 - 現状業務・システム（AsIs）の調査と、次期構想（ToBe）の策定および要件整理 - 次期システム（ERP会計モジュール等）の選定支援とアーキテクチャ方針の検討 - 販売・購買・人事など周辺サブシステムからの仕訳連携設計 - 会計データ構造（ヘッダ／明細、各種マスタ）の定義、IF仕様の策定 - 決算プロセスならびに仕訳データフローの最適化支援 PMの補佐として、上記タスクの推進・ドキュメンテーション・関係部門調整をご担当いただきます。
以下いずれも必須です。 【会計システム導入・刷新の実務経験】 - 2,000名以上の組織規模での会計システム導入または刷新プロジェクト経験 - ERP会計モジュール（SAP、Oracle、GRANDIT など）の経験 - 周辺システムから会計への仕訳連携の構築経験 【会計業務の理解】 - 仕訳、総勘定元帳、試算表、決算の流れなど財務会計の基礎理解 - 業務イベントから仕訳を設計・イメージできること
製造業クライアントのERP刷新に伴い、SAP S/4HANA Cloud Public Editionの導入およびグローバルテンプレート作成を支援します。 ロジスティクスチームに所属し、販売・購買・製造領域（SD/MM/PP中心）のシステム検証、エビデンス整理、資料作成、顧客レビュー対応を担当します。ジュニアコンサルとして実務を通じてスキルアップできる環境です。 勤務は神谷町での出社とリモートの併用（週2〜3回出社）となります。
Mixed ・SAPに関する業務経験（ジュニアコンサルレベル） ・顧客とのコミュニケーション経験（レビュー、説明、調整など）
老朽化した基幹システム（某メインフレーム群）の保守期限切れを見据え、Mcframeを中核とした新システムへ刷新するプロジェクトです。移行・テストいずれかのチームで、計画策定から推進、関係者調整までをリードいただきます。 主な役割: - 移行チーム: 移行方針の立案、移行計画書の作成リード、進行管理 - テストチーム: 全体テスト計画書の作成、メンバーリード、テスト推進 - チームメンバーマネジメント、PLとのコミュニケーション（調整・報告） - 各業務領域の関係者との折衝・調整 勤務形態はリモート併用で、一部オンサイト対応あり（出社頻度は調整中）。拠点は西日暮里周辺です。 募集背景 既存のメインフレーム環境が保守期限を迎...
以下のご経験が必須です。 - 大規模ERP導入プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験 - 多数ステークホルダーとの調整・合意形成の実務経験 - 要件定義〜リリースまで一連の工程を通したプロジェクトの推進経験 年齢目安: 50代前半まで 外国籍: 不可
製造業クライアントのERP刷新プロジェクトにおいて、SAP S/4HANA Cloud Public Editionの導入支援とグローバルテンプレート作成を担当いただきます。 ロジスティクス領域（販売・購買・製造）チーム配属となり、Fit-to-Standardに基づくシステム検証、課題整理、ドキュメント・資料作成、会議体の運営サポートなどをお任せします。 ジュニアコンサルレベルの方を想定しており、上位コンサルの指示のもとで手を動かしながら品質とスピードを両立できる方を歓迎します。 募集背景 グローバル展開に向けたERP刷新に伴い、ロジスティクス領域の体制強化を図るための増員募集です。テンプレート整備と検証作業のボリューム増...
一部リモート可 ・SAPの導入/運用いずれかの実務経験（ジュニアコンサル相当） ・顧客折衝や打合せ参加などのコミュニケーション経験 ・基本的なドキュメンテーションスキル（議事録、課題管理、テスト証跡など）
某大手企業のSAP社ERPパッケージ S/4HANA 導入および周辺システム開発に伴い、海外ベンダーや外国籍コンサルタントと日本側ステークホルダー間の通訳・コミュニケーション支援を担当いただきます。 会議通訳（逐次メイン、一部同時の可能性）や要件定義/設計レビュー時のファシリテーション補助、議事内容の言語橋渡し、用語整備、英日・日英での資料/議事メモのサマリー作成などが主な業務です。 対象領域は販売（SD）・購買（MM）・会計（FI/CO）を中心に、周辺のCRMやスクラッチ開発との連携も含みます。リモート併用での稼働を想定しています。 募集背景 グローバル標準化と業務プロセス刷新に向けたERP再構築に伴い、海外ステークホルダ...
4HANA ・英語ビジネス通訳の実務経験（IT/システム領域） ・SAPもしくはERP/基幹業務システム案件における通訳経験 ・SAPまたは基幹業務（販売・購買・会計）の業務理解 ・日本語/英語いずれもビジネスレベル
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