【TypeScript(React)/C#.NET】人事給与ERPの設計・開発支援(Web化)

掲載終了2ヶ月前

【TypeScript(React)/C#.NET】人事給与ERPの設計・開発支援(Web化)

600,000〜700,000/月

作業内容

人事給与領域におけるERPシステム刷新(Webアプリケーション化)プロジェクトで、設計~開発を担当いただきます。 SPA + REST API構成で、フロントエンドおよびバックエンド双方の開発に関与いただく想定です。詳細要件は守秘のため、面談時にご共有します。 作業場所は虎ノ門で、キャッチアップ後にパフォーマンス問題なければ週2日程度のリモートが相談可能です。

必須スキル

・SPA + REST API構成のWebアプリで基本設計以降の実務経験 ・データモデリングの実務経験 ・フロントエンド開発経験:TypeScript + React(Angular または Vue.js でも可) ・バックエンド開発経験:C#.NET(Java でも可)

歓迎スキル

・人事給与もしくはERP領域での開発経験 ・設計レビューやコードレビューの経験 ・パフォーマンスチューニング、テスト設計の経験

稼働条件

週5日 / 一部リモート可

面談回数

1

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

フロントエンド:TypeScript, React(Angular/Vue.js 可) バックエンド:C#.NET(Java 可) アーキテクチャ:SPA + REST API その他:Git を用いたチーム開発、CI/CD 環境(詳細は面談にて)

作業時間

10:00~19:00目安(応相談)

精算基準時間

150~200時間 (上下割)

募集回数

1回

募集背景

業務システムのWeb化・ERP刷新に伴う増員のため。設計〜実装をリードできるエンジニアを募集します。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 募集人数 2人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 平均160~180時間/月を想定 現場の雰囲気 落ち着いたコミュニケーションで開発を進める現場。キャッチアップ後は一部リモートで自走しやすい環境です。 案件担当のコメント 設計~開発を一気通貫で対応できる方を歓迎します。フロント・バックいずれかに強みがあれば補完し合える体制を想定しています。

スキル

バックエンド:
フロントエンド:
ビジネスツール・コミュニケーション:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

一部の情報は非公開の場合があります

この案件のおすすめポイント

  • 30代活躍中
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