【サービス内容】 HRサービスやDXツールのサービスを提供しております。 【募集背景・現状課題】 2026年6月より組織を再編しメディア商材含むウェビナー実施を開始したところで、ウェビナー開催に向けた一連の流れが円滑にできるようになってきた段階です。 弊社下期（9月～）、より売上貢献にコミットできるようなロードマップ及び進行～計測を強めていきたく、責任者のリソースを割かずに済むよう施策全体をリードしてくれる方をお探ししております。 【体制(人数/構成)】 昨期は小規模にDXサービスを対象に実施、2026年6月より組織を再編しメディア商材含むウェビナー実施を開始したところ。 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 想定している業...
BtoBサービスにおけるウェビナー全体の企画から実行までの横断したご経験 / 社内関係者・外部登壇者・制作パートナーとのディレクション
【サービス内容】 複数のtoC向け新規事業・サービスを展開。現在は占い領域の新規事業を優先してマーケティング強化を進めています。 【募集背景・現状課題】 複数の新規事業を展開する中で、事業成長を加速させるためのマーケティング人材が不足している状況です。 SEO・広告それぞれの専門性を持ち、施策立案から実行・改善まで自走できる人材を募集しています。 【体制(人数/構成)】 事業に合わせてアサインさせていただきます。 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 ご経験・強みに応じて、SEOまたは広告領域を中心に担当いただきます。 ＜SEO領域＞ ・SEO戦略／施策の企画、実行 ・DB型SEOの設計、改善 ・コンテンツSEOの企画、改善...
広告運用 toCサービス／事業での実務経験 ※エンタメ領域での経験歓迎 / リスティング広告の実務経験 or DB型SEO/コンテンツSEOの実務経験
【サービス内容】 最先端の生成AI技術を用いたDX推進支援を提供しております。 【募集背景・現状課題】 全社的にセールスが強く、案件が増えているためコンサルティングチームを強化したいという狙いがあり、 プロフリーランスの方にお力添えを頂きたく、今回採用を検討しています。 【体制(人数/構成)】 コンサルティングチームとしては7名程度の体制で、 プロジェクトにおいては セールス＋コンサルタント＋エンジニア の組織体制になります。 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 ・DX戦略 / DX導入方針の策定 ・顧客および社内ステークホルダーとのコミュニケーション ・課題整理、論点設計、合意形成 ・プロジェクトにおける課題管理・リスク...
顧客の課題を適切にヒアリング・認識し、提案に向けて社内部門を動かして推進出来るケイパビリティー / 案件数が増加していることから、初手から自主的にキャッチアップしPJTリード頂ける能動性・確動性 / 分かりやすく資料化・言語化出来るドキュメンテーション能力
【サービス内容】 印刷ECをメインに複合的に展開しております。 【募集背景・現状課題】 元々マーケティング部門が一貫して広告運用を行なっていましたが、今後該当サービスについては 広告投資を増やし、効率を維持しながら売上に転換してきたいと考えた際に、事業部側で広告運用のオーナーシップを持つことになりました。 そのため、体制強化の意味合いで、プロフリーランスの方にお力をお借りしたく、ご相談となります。 【体制(人数/構成)】 新規体制のため、組織構築中です。 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 予算は月間500〜1,000万円程度の、3サービスのWEB広告に関する戦略立案〜運用までを一貫して行なって頂きます。 各顧客セグメント...
検索リスティング広告に強みがあられ、直近もプランニングだけではなく管理画面も触って運用しておられる方 / 広告運用予算額1,000万円/月以上 の経験あられる方 / オーナーシップを持って自ら課題を探索し改善に向け動ける方 / 添付の課題に取り組んでいただける方
【サービス内容】 2026年10月〜12月にかけて、大規模の広告投資を予定していますが、社内にBtoB領域における大規模な認知施策の実行・評価経験を持つメンバーが不足しており、外部の知見を求めています。 【募集背景・現状課題】 2026年10月〜12月にかけての大規模広告投資に向け、社内にBtoB領域における大規模な認知施策の実行・評価経験を持つメンバーが不足しているため。 【体制(人数/構成)】 マーケティングチームが施策の推進主体となっており、アドバイザーは同チームと連携しながら助言・レビューを行う形を想定しています。 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 想定施策としては、タクシー広告、PIVOT、動画広告、エレベータ...
成長企業、または成長中の企業におけるBtoBマーケティング経験 / BtoBマーケティング文脈での認知施策の実績 / タクシー広告、動画広告、エレベーター広告などの認知施策に関する実務経験または支援経験 / 数千万円規模の広告投資における企画・評価・レビュー経験 / 媒体選定、予算配分、KPI設計に対して実践的な助言ができること / 抽象論ではなく、事業成果や商談創出まで見据えたアドバイスができること
【サービス内容】 デジタルクーポンの発行・配布や、スマホアプリ向けの地域密着型クーポン配信など、デジタル販促領域で複数のサービスを展開している企業です。大手企業を中心に幅広い業界のクライアントへサービスを提供しています。 【募集背景・現状課題】 Xでのキャンペーン投稿においては、事前にターゲティングや目的設定を行い、シミュレーションを作成したうえで広告を運用しています。 この広告運用の質をさらに高めるため、専門的な知見をお持ちの方を求めています。 【体制(人数/構成)】 マーケティング担当者と連携しながら、広告運用の実務をお任せする想定です。体制の詳細はご面談内でご確認ください。 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 X広告...
X（旧Twitter）広告運用の実務経験 / 広告出稿前のシミュレーション設計経験 / ターゲティング設計や目的設定に関する知見
【サービス内容】 テレビとデジタルメディアを統合した広告効果最大化のためのデータ分析・マーケティング支援。 デジタル広告事業では、インハウス化支援サービスを新規事業として立ち上げています。 【募集背景・現状課題】 現在は事業責任者1名が顧客開拓から提案・案件推進までを兼務しています。 完成した商材を販売する事業ではなく、顧客との対話を通じて課題を発見し、提案・支援・型化を進める必要があるため、新規開拓（Sales / BD）と支援実行（Consulting / Delivery）の双方を担える人材が不足しています。 そこで、案件獲得から初期案件の実行、サービスの標準化までを一気通貫で担う人材を、準専任の業務委託として募集します...
デジタル広告／デジタルマーケティング領域での実務経験、および広告主のKPI・予算配分・代理店管理・計測に関する理解 / 広告主の課題を起点とした提案またはコンサルティングの経験 ※媒体運用の受託・実行のみの経験は対象外 / 商材や進め方が定まっていない状況で、自ら論点を設定し、提案・検証・改善を進めた経験 / 大手企業において、複数部門・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 / 業務プロセス、提案資料、成果物などを標準化し、他者が再現できる形に残した経験
【サービス内容】 アフィリエイト広告や運用型広告を中心としたWebプロモーション事業・広告代理店事業 【募集背景・現状課題】 獲得型広告領域におけるクリエイティブ制作体制強化、および運用成果のさらなる向上のため 【体制(人数/構成)】 制作チームメンバーとしてご参加いただきます 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 ・Meta広告掲載を中心とした短尺動画の制作 ・広告運用実績の把握 ・過去実績を元にした新しいクリエイティブコンセプトの立案 【ゴール】 短尺動画制作を通じて広告効果を最大化させ顧客過満足度を向上させること
短尺動画制作実績 (2年〜) / 広告代理店での実務経験（2年〜）
【サービス内容】 BtoC企業を中心に、SNS(縦型)動画を活用した広告運用・集客支援を行っています。 撮影と編集を分業制で運用しているのが特徴です。 【募集背景・現状課題】 専門性/スキル 【体制(人数/構成)】 基本的には3名体制で運用しています（フロント兼ディレクター＆編集＆撮影） プロジェクト規模によっては、クライアント折衝を担当するメンバーと、制作ディレクションを担当するメンバーを分けるケースもあります。 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 ・顧客折衝（フロント）: クライアントとの企画調整・提案など ・制作ディレクション : 撮影編集スタッフへのディレクション 上記を対応できるメンバーが不足しています。 どちら...
SNS縦型動画広告におけるフロント/顧客折衝経験 / SNS縦型動画広告の企画提案のご経験 / SNS縦型動画広告における制作ディレクションのご経験
【サービス内容】 がんの予防から健康管理・再発防止まで、医療体験そのものをリデザインする取り組みを行っているバイオAIスタートアップ 【募集背景・現状課題】 がんの予防から健康管理・再発防止まで、医療体験そのものをリデザインする取り組みが進んでいます。 それに伴い、プロダクトやコミュニケーションのあらゆる接点において、クリエイティブの重要性が急速に高まっています。 マーケティング・CRMなどのビジネスチームと連携しながら、ユーザーの心を動かすビジュアルを設計・実装し、スピード感をもって事業の成長を支えてくださる方を募集します。 【体制(人数/構成)】 社内2名および社外パートナーで構成される少数精鋭のクリエイティブチーム。 【...
Webデザイナーとしての実務経験5年以上 / 社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進するコミュニケーション力 / ビジュアルを通じた課題解決力
【サービス内容】 広告代理事業を中心に、マーケティングおよびコミュニケーション戦略の企画・推進、各種クリエイティブ制作、デジタル広告のメディアプランニングまで一貫して手掛けています。 【募集背景・現状課題】 獲得型デジタル広告にとどまらず、認知拡大・ブランディングを狙った大型プロジェクトやプロモーションの案件が増加しています。これに伴い、総合広告代理店でのフロント経験を持ち、戦略立案から制作ディレクションまで主導できる即戦力メンバーを増員募集します。 【体制(人数/構成)】 確認中 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 ・クライアント課題の発見・抽出・整理と解決に向けた戦略立案 ・社内専門スタッフおよび外部協力会社のアサイン...
広告代理店での実務経験2年以上 / クリエイティブのディレクション経験 / 総合広告代理店（電通、博報堂、ADK、各ハウスエージェンシー等）出身の方 / 認知型、ブランド広告のフロント対応経験
【サービス内容】 オンライン診療・予約システムに関わっていただきます。 本ポジションでは、Webサイト経由での医療機関・患者双方への価値提供、およびサービス導入を検討する医療機関・法人の意思決定を後押しするためのコンテンツ制作を行います。 【募集背景・現状課題】 現在、派遣スタッフにSEOコンテンツの制作・ディレクションを依頼していますが、諸事情により9月末で契約終了予定となっており、その後任人材を募集しています。 現担当者は記事制作を中心に担っていますが、後任にはより自走して業務を進められる方を希望しています。 また、今後は従来通りの制作方法ではなく、Claude CodeやGemini等の生成AIを積極的に活用することで、...
提案資料 Webメディア／オウンドメディアでのコンテンツSEOのご経験 / 自身で手を動かして記事制作・編集ができる方 / Word／Googleドキュメント、スプレッドシート等を用いた執筆・進行管理経験 / 生成AIを活用した記事制作経験、またはAI活用へのキャッチアップに抵抗がない方 / AI生成文章をそのまま利用せず、事実関係・表現の正確性を確認しながら編集・修正できる方 / 平日日中に安定してコミュニケーションを取れる方 / 医療／ヘルスケア領域でのコンテンツ制作経験、あるいは知見がある方
【サービス内容】 OTC（市販向け）医薬品の製造販売を専門とする、日本の医薬品メーカー 【募集背景・現状課題】 インハウスの専属ソーシャルクリエイティブチームの立ち上げで、 AI活用による効率化とスピードアップを目的に内製化（インハウス化）を進めています。 少人数で高いアウトカムを出すため、戦略理解からコンセプトライティングにあたっての実行を自走できるプロを募集します。 【体制(人数/構成)】 ブランドチームからのブリーフを受け、戦略立案から制作、分析までを一貫して担うインハウスの専属クリエイティブチームです。 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 インハウスチームの核として、各ブランドのマーケティング戦略に基づいた、 コン...
コピーライティングやコンセプトメイキングにおいて主導できる方 / 戦略立案にも寄与できるSNS/ソーシャルの領域への解像度 / AIツール（画像生成、翻訳等）を活用した業務効率化への強い意欲 / 英語力（英文読解レベル以上、グローバルチームとの連携に抵抗がないこと）
【サービス内容】 採用コンサルティング、採用代行（RPO）、求人広告代理、研修、メディア、システム開発などの総合HRソリューション事業。 【募集背景・現状課題】 支援先の拡大に伴いセールス体制の未確立が課題となっており、架電アプローチからデリバリー品質の管理、営業プロセスの再現性ある型化を推進できる体制構築が求められています。 【体制(人数/構成)】 代表、取締役兼HR事業責任者、本ポジション 【お任せしたい業務・役割・ミッション】 採用コンサルティング事業の営業体制構築とセールス実行を支援いただきます。 求人広告に一定予算を投じる企業へのリプレイス提案を軸に、架電による新規開拓からセールス資料の作成、デリバリー品質の管理まで...
toBセールスにおける架電を主とした行動量およびPDCA実行力 / 求人広告のセールスまたはデリバリー経験（資料作成〜品質管理）
・PdMとしてのプロダクト推進、エンジニア/インフラチームとの連携、PjMとしての工程・納期管理および関係各所との利害調整
PdMまたはPjMとして、複数ステークホルダーを巻き込み期日通りにプロジェクトを完遂させた実務経験 / エンジニア素養（AWS等のITインフラやシステム構成に対する正確な理解・会話ができるレベル） / 要件が曖昧な状況下でも、自ら課題を特定し自走・推進できる高いコミュニケーション能力・調整力
・コーポレートサイト全ページのデザインリニューアル（Figma納品） ・5カ年資料および指定カラーパレットに基づくカラーシステム・デザインガイドライン展開 ・実績一覧などコンテンツ追加・増設に耐えうる情報設計およびコンポーネント化 ・WordPress実装（カスタムフィールド・繰り返し表示等）を意識したUI/UX構造の構築 ・写真素材不足時における参考イメージ（生成画像や仮当て素材）の提案・撮影指示 ・トップページの更新頻度（非頻繁更新）に対応した持続可能なビジュアル設計 【体制(人数/構成)】 社内担当者（進行管理・要件決定担当）1名＋本ポジション（UI/UXデザイナー）1名
Webサイト（特にコーポレートサイト）のUI/UXデザイン実務経験 / Figmaを用いたコンポーネント整理およびレスポンシブ（PC/SP）表示指定 of 納品経験 / WordPressの構築仕様（カスタムフィールド、動的コンテンツ、繰り返し枠など）を考慮したデザイン設計スキル / 指定されたカラーパレットやデザイン方針に基づくカラーシステム展開力
・AI駆動開発エンジニア向け研修の講師業務（オンライン／オフライン対応、全国出張あり） ・TypeScriptやPython等の言語を用いたカリキュラムの指導およびリアルタイムな質疑・要望対応 ・研修登壇以外の空き時間を活用した自社開発業務への参画可能性あり ▼研修イメージ 基本形式としては、 ・研修形式は、オンライン／オフライン共にご対応いただきます ・カリキュラムは、TypeScript や Python 等、AI Friendly な言語での開発がメインです ・受講生からのリアルタイムなリクエストやカスタマイズ要望への回答対応いただきます
フルスタック開発経験（目安3年以上：React.js、Ruby on Rails/FastAPI/Node.jsのいずれか、AWS/Azure構築運用、Gitチーム開発） / AI領域の実務経験（Claude Code/Codex CLI等の日常利用、またはSDDへの関心・学習意欲） / テクニカル・コミュニケーション能力（詳細仕様の理解、受講生・顧客との折衝およびリアルタイムなアドリブ対応）
・全体的にフルスタックにタスクを依頼予定ですが、フロント寄りに依頼予定です ・設計業務を支援するためのサービスのシステム設計および実装 ・フロントエンド / バックエンド観点でのプロダクト要件検討 ・アーキテクチャ・インターフェース設計 ・サービスのパフォーマンス改善 ・操作性を実現するための技術リサーチ 【体制(人数/構成)】 PdMとエンジニア5名未満の少人数体制
クラウド環境でのバックエンド開発経験 5年以上 / TypeScript/Nextでのフロントエンド開発 3年以上 / システム要件定義・データ定義から一気通貫して開発へと進められたご経験
・ 要件定義、基本設計の経験 ・ ウォーターフォール型開発プロセスの理解と実践経験 ・ アプリケーション開発、サーバー開発など、何らかの開発経験をバックボーンに持つ ・ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる能力 ・ 課題に対して積極的に改善提案ができる ・ 各工程で必要なドキュメントを正確かつ効率的に作成できる能力 【体制(人数/構成)】 システム部（30代前半中心、PM2名）＋業務委託エンジニア構成
ウォーターフォール型開発での要件定義・基本設計・ドキュメンテーションの実務経験 / 開発においてコードレビューなどが担える方 (言語不問)
・AWS環境におけるインフラの構成検討、設計、ドキュメント作成、構築 ・ApacheやNginxなどのミドルウェア設定およびパラメータ調整 ・ログ調査、トラブル対応、アラート・通知対応 ・既存サイトのクラウド基盤への再構築および新規案件のインフラ対応 ・タスクの棚卸し、優先順位付け、チケット化、将来的にはファシリテーションや若手指導 【体制(人数/構成)】 ・インフラチーム3名＋各種アプリ開発チーム
数年単位でご参画が可能な方 / インフラエンジニア経験5年以上 / Linuxおよびミドルウェア（Apache、Nginx、Postfix等）の設定・ログ調査・運用経験 / 構築のみならず、運用保守やトラブルシューティング業務に抵抗がなく前向きに取り組める方
・テクノロジーを起点とした顧客体験（CX）の再設計とプロジェクトの牽引 ・案件における技術支援／品質担保 ・チーム横断での課題管理／業務推進
Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験（3年以上） / プロジェクトマネジメント経験（1年以上） / 上記を含め、エンジニアとしての実務経験が合計7年以上
・ユーザー課題、提供価値を踏まえた情報設計、UI設計、プロトタイピング ・ユーザー体験を起点としたプロダクトデザイン方針の策定 ・新機能、新プロダクトの構想フェーズにおけるUX設計、検証 ・デザインシステムの設計、実装 ・ユーザーリサーチ設計、ユーザー行動の分析に基づく改善提案 ・ブランドや言語設計を含むプロダクト全体の体験設計 ・PdM、エンジニア、Bizチームとの共創による開発プロセスの推進 ・（志向次第）顧客ヒアリング同席〜要件定義、Claude Codeでのフロントエンド実装 【体制(人数/構成)】 全社125名・東京/大阪/札幌/名古屋の4拠点。プロダクト開発約60名。各チームにPM・エンジニア・デザイナー・QAがセ...
BtoBプロダクトや業務システムのUX設計経験 / Webまたはアプリケーション領域でのUI/UXデザイン実務経験（3年以上目安） / 顧客課題を理解した上での体験設計 / Figma等を用いた設計〜プロトタイピングの経験 / 定量、定性データを用いたデザインの意思決定経験 / PdM、エンジニアと連携したプロダクト開発経験
・美容施術に関する各種LP（ランディングページ）の制作・デザイン ・自社サービスの魅力を引き出す訴求軸の検討・クリエイティブ制作 ・社内採用予定デザイナーの教育・育成（状況に応じて可能性として）
toC店舗型ビジネス、またはD2C&ECビジネスなどにおけるLP制作の実務経験（薬事周りのイメージ理解） / デザイン制作において一人称で自走し、タスクを自走する経験値
・建設側プロジェクトに対するアドバイザリー。施工管理をはじめとする建設会社の業務プロセスについて、実務チームが業務の洗い出し・課題特定・優先順位付け・解決策の実行を進めるにあたり、建設業界の実務観点から助言を行う。実務担当としてタスクを持つのではなく、要所で判断材料と方向性を提示する関わり方を想定。 【体制(人数/構成)】 建設側プロジェクト3名／販売管理側プロジェクト2名が同時進行。リード役は置かず、全員がそれぞれ単独で自走する体制。本枠はこれに加わるアドバイザリー1名。
建設会社の業務（施工管理・原価管理・調達・工事管理・積算等）を対象としたBPR／業務プロセス再設計の経験 / 建設プロジェクトへの腰を据えた関与経験（2ヶ月程度の単発ではなく、直近6年以内であること） / 実務チームに対してアドバイザリーの立場から助言・方向づけができること
・販売管理およびバックオフィス業務のAX推進 ・業務の洗い出し、課題の特定、優先順位付け、解決策の実行までを一貫して担当 ・要件を整理するだけでなく、生成AIを使って自ら自動化の仕組みを作り切るところまでを想定 ・計画書やフェーズ定義は存在せず、優先度を自ら提案して合意を取りながら進める 【体制(人数/構成)】 建設側プロジェクト3名／販売管理側プロジェクト2名が同時進行。本枠は販売管理側の2名。リード役は置かず、全員がそれぞれ単独で自走する体制。エンド企業側はベンチャー気質で、ロジックが通ればすぐに実行に移せる文化。
生成AIを活用した業務自動化の実行経験（要件整理にとどまらず、自ら作り切った経験） / 業務の洗い出し・課題特定・優先順位付けを自ら行い、解決まで進められること / 現場や管理者レイヤーと直接会話しながら合意形成できるコミュニケーション力 / 大企業に対してDXができるコンサルティング能力 / ベンチャーの社風の企業に対しても柔軟に手を動かしてAXを進められる能力
・顧客／現場へのヒアリング ・業務課題の整理・構造化 ・DX／業務改革に向けた課題定義 ・システム企画・構想策定 ・顧客への提案 ・要件整理／要件定義 ・プロジェクト計画策定・推進 ・開発メンバー／ベンダーのマネジメント ・プロジェクトの進捗／品質／課題管理 ・技術メンバーや顧客とのディスカッション ・AI／機械学習／データ活用を含むDXプロジェクト推進
ソフトウェア開発経験（言語・技術領域不問） / PM／PL／PMOなどの立場でシステム開発プロジェクトを推進した経験 / 顧客や事業部門との要件整理／要件定義など上流工程の経験 / ベンダーコントロールまたはプロジェクト管理経験 / 技術メンバーや顧客と議論しながらプロジェクトを主体的に推進した経験
・顧客／事業責任者へのヒアリング ・顧客課題／ニーズの整理 ・要件定義・仕様策定 ・技術選定 ・PoC／プロトタイプの高速開発 ・Webサービスの設計・実装 ・Figma等を活用した画面プロトタイプ作成 ・本開発への移行・製品化 ・リリース・デプロイ ・保守運用 ・新機能開発 ・AI／LLMを活用した開発効率化 ・顧客や他部門との合意形成・プロジェクト推進
要件定義から実装まで、単独でプロトタイプを迅速に構築できるスキル / Python／TypeScriptを用いたWebサービスの実務開発経験 / 最新のAIツール／LLM APIを活用した高生産性な開発経験 / 抽象的な指示や顧客ヒアリングから、本質的な仕様を導き出せる解釈力 / 不確実な状況下でも主体的に合意形成を図り、プロジェクトを推進できる経験
・新規プロダクトの企画 ・ユーザー／顧客ヒアリング ・課題・ニーズの整理 ・プロダクト要件定義 ・技術選定 ・システム設計 ・Webサービス開発 ・AI／LLMを活用した機能開発 ・プロトタイプ／PoC開発 ・ユーザーフィードバックを踏まえた改善 ・本開発・リリース ・プロダクトの継続的な機能開発 ・ビジネスサイド／ユーザーとのコミュニケーション ・必要に応じたチームリード
TypeScript／Pythonでの開発経験3年以上 / 最新のAIツール／LLM APIを活用した開発経験 / プロダクト企画から要件定義、開発まで単独で進められる経験 / 自ら課題を発見し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・通信キャリア・大手エネルギー企業等の超大型（10億円超）プロジェクトにおける、クラウドインフラ基盤構築の要件定義・設計リード ・クライアント側エンジニアの統括 ・自社リードコンサルタントのサポート（PL立ち位置） 【体制(人数/構成)】 自社メンバー（大手外コン・Big4等出身者）がプロジェクトをリード。外部パートナー複数名参画中。
10億円規模以上の大型プロジェクトにおけるPL/マネジメント/リード経験 / マルチクラウド（AWS / GCP / OCI / Azure）の各種上級資格および基盤構築のハンズオン経験・知識 / 大手コンサルファーム水準の高いコミュニケーション能力（クライアント調整、エンジニア統括）
・自社RPAソフトを用いたシナリオ作成 ・AIの要約内容を介護ソフトへ転記するRPA開発 ・顧客要望に応じたEXCEL情報の集計、介護ソフトからのCSVデータ取得・分類などのRPA開発 ・Google Apps Script、JavaScript、Pythonを用いたコーディング（RPAソフトで対応できない場合） ・AI開発におけるプロンプト作成、要件定義 ・介護保険や医療保険制度に関する知識の習得と活用 【体制(人数/構成)】 ・RPAチームは現在7〜8名体制、10月には13名体制となる予定。案件ごとに5〜6名の小チームを編成する可能性あり。
何らかのRPAツールを用いた開発・運用保守の実務経験 / Python または JavaScript を用いた開発経験（データ処理、API連携など） / 新しい技術やツールの学習に抵抗がなく、主体的にキャッチアップできる自走力
・OracleからAWS Auroraへのデータ移行スクリプト開発（Rails/並列処理チューニング） ・選手成績表示機能におけるバックエンド開発（S3集計バッチ/GraphQL API作成） 【体制(人数/構成)】 ・全社25〜26名（社員20名弱、アルバイトテスター5〜6名） ・プロジェクト構成：ディレクター2名、フロントエンド2名、GraphQL担当2名、開発管理チーム、エンジニアリーダー
Ruby on Railsでのサーバーサイド開発経験5年以上
・社員向けSSH鍵のFIDO（指紋認証等）対応への切替プロジェクト推進（全社浸透・ログでの確認・完了まで） ・端末インベントリデータの可視化、OS/アプリパッチ適用の監視プロセスの構築およびレポート化 ・Google CloudのJIT（Just-in-Time）アクセス管理の20〜30プロジェクトへのテンプレート適用・導入展開 ・銀行向け案件におけるセキュリティ評価対応およびセキュリティ実装の実務推進 ・オフィス移転に伴うITベンダーマネジメント・プロマネ 【体制(人数/構成)】 情シス・セキュリティチーム（責任者＋正社員2名）
Google CloudまたはAWS等のモダンなクラウドインフラ環境に関する基礎〜実践的な知見 / 情シス/セキュリティプロジェクトにおいて、自走して計画立案〜全社展開・浸透までやり切った経験 / 社内問い合わせ対応や全社プロジェクト推進における円滑なコミュニケーション能力
・顧客からの問い合わせはCSが一次受け後、AsanaタスクとしてCREへエスカレーションされます。 不具合や障害対応において日常的な調査・トリアージが求められる環境です。 ・仕様確認・回避策提示など顧客からの技術的問い合わせへの一次対応・障害報告書作成支援 ・報告事象の一次調査・切り分け・再現確認および軽微な不具合の修正実装・リリース ・サポートチーム（CS/CXD）向けのエスカレーション対応およびFAQ・手順書のナレッジ整備 ・環境構築・データ調整等の繰り返し作業のツール化・自動化、アラート監視ルールの整備 ・Four Keys等の品質指標モニタリングおよび再発防止策の推進 【体制(人数/構成)】 主な連携先：CS/CXD、...
TypeScriptを用いた開発・改修経験 / DataDog等を用いた障害原因の一次切り分けスキル / CSやビジネスサイドに対して「専門用語を使わずに状況を説明できる」テキストコミュニケーション力
・アプリ内外のイベントやキャンペーンにおける広告・プロモーション用クリエイティブの制作（駅ポスター、サイネージ動画、SNS素材、バナー等） ・アバター「エモモ」を活用したグッズ制作（アクリルスタンド等） ・PdM・制作進行チームとの連携によるワークフロー改善 【体制(人数/構成)】 グラフィックデザインおよびUI/UXに携わるデザイナー13名
Slack等のチャットツールを用いた実務経験、およびリモートでの実務経験 / Photoshop、Illustratorを用いた実務経験 / バナーなど各種グラフィックデザインの実務経験 / グラフィックデザインに基づく入稿データ作成の実務経験 / 論理的思考力、およびそれに基づいたテキスト・対面コミュニケーション能力 / ポートフォリオの提出
・新店舗オープン（10-11月に埼玉で1店舗予定）におけるネットワーク（LAN/Wi-Fiルーター）の構築および現地設営 ・POSシステム（RECORE）とスキャナー・複合機等の連動・ドライバー設定作業 ・店舗出店・退店時の機器整理およびベンダー/業者対応 ・既存店舗でのネットワーク障害発生時の遠隔/現地サポート 【体制(人数/構成)】 店舗責任者、出店担当者（IT専任者不在）
店舗ネットワーク（LAN/Wi-Fi/ルーター）の構築・設定経験 / ベンダーや施工業者とのコミュニケーション・調整経験 / 指示待ちにならず、要件を自力でキャッチアップして現地対応・検証まで完結できる自走力
・Salesforceの保守（項目やフローの修正、ユーザーや権限の改廃、エラー対応） ・新規フローや権限改定、UI改定などの設計および実装 ・Einstein（文字起こし・AI判定）、Account Engagementの運用サポート 【体制(人数/構成)】 ・営業企画部門所属 ・毎日10時のチェックイン（進捗共有・相談） ・週次で開発部門との調整会議参加（別途開発部門が存在し、Apex/API実装を依頼可能）
Salesforce アドミニストレータ資格取得レベルのスキル（SFエンジニアとして一人称での業務推進） / フロー作成、データローダ、権限変更の実務経験 / 他開発部門等との折衝経験
・システム全体のアーキテクチャレビュー ・技術スタック・ライブラリ等の技術選定 ・DB・データモデル設計、API・バックエンド設計等のレビュー ・クラウド・インフラ構成、セキュリティ、パフォーマンスに関する助言 ・技術的負債・保守性に関するレビュー ・開発チームからの技術相談対応および中長期的な開発ロードマップへの助言 ※実装業務は発生しません。 月1回の定例レビュー（渋谷にて対面）と非同期相談がメインの稼働となります。 【体制(人数/構成)】 インハウスのエンジニアを中心とした開発体制（COO管掌）
テックリード、Staff Engineer、Principal Engineer、EM、VPoE、CTO等として技術的意思決定に携わった経験 / Webサービス、業務システム、DB、クラウドなど技術全般への関与経験と知見
・ゲーム内画面のUI設計、ワイヤーフレーム・画面設計書の作成 ・ボタン／機能／情報のレイアウト設計、報酬・イベント重要度に応じた情報設計 ・WFをもとにしたビジュアルデザイン、バナー・ロゴ・UIパーツ制作 ・既存デザイン・タイトル世界観を踏襲したデザイン制作 ・素材の書き出し・切り出し、エンジニアへのデータ受け渡し ・エンジニア／プランナーとの仕様確認・調整、実装後のクオリティチェック
スマホゲーム／Webサービス／アプリ等でのUIデザイン実務経験 / ワイヤーフレーム・画面設計書の作成経験 / UI設計〜ビジュアルデザインまで一連の工程を担当した経験 / Illustrator／Photoshop／Figma等でのデザイン実務経験 / UIパーツ・画像素材の書き出し／切り出し経験 / エンジニアへのデザインデータ受け渡し・実装調整の経験 / 既存デザインルール・世界観を理解しトンマナを踏襲できること
・社内IT問い合わせ／ヘルプデスク対応 ・最低限のセキュリティポリシー整備 ・セキュリティ運用ルール策定 ・情シス業務フローの整理・改善 ・ISMS等のセキュリティ体制構築 ・社内IT基盤整備全般 【体制(人数/構成)】 情シス専任担当なし ※エンジニア／コーポレートメンバーが一部兼務
情報システム／社内IT領域を一人称で推進した経験 / 基本的なセキュリティ知識および運用経験 / アカウント／権限管理やWindows端末設定の経験
【募集背景・現状課題】 広告運用・SEOを強化するため、専門性を持つ業務委託人材を募集しています。 現在、正社員のマーケティング担当者が広告・SEO・CRM・コンテンツ等の複数領域を横断して担当しており、広告運用・SEO領域について専門人材を迎えることで、施策の精度と実行スピードを高めたい状況です。 現在月600万円程度の広告費のうち、一部を支援会社へ委託。 本ポジションでは月300〜500万円程度の広告運用に加え、コンテンツSEOまで横断してお任せする想定です。 また、社内担当者だけではマーケティング知見が不足する部分もあるため、指示された業務を遂行するだけでなく、これまでの経験・知見をもとに積極的に改善施策をご提案いただけ...
広告運用 Google、Meta、Yahoo!、LINE広告の運用実務経験 / コンテンツSEO経験（KW選定、企画・構成作成、記事制作または外部ライターディレクション、効果測定等）
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