【フルリモート可/UI/UXデザイン】HR領域新規プロダクトのUI/UXデザイナー

現在、現場にてAIを活用したHR領域の新規プロダクトを立ち上げています。 今回募集するのは、この0→1フェーズにおいて、プロダクトの体験設計を中核から担っていただくプロダクトデザイナーです。 完成された画面や決まった仕様があるわけではなく、ユーザー課題の整理、体験設計、情報設計、プロトタイピング、検証を高速に回しながら、プロダクトの勝ち筋をつくっていくフェーズです。 そのため、単にUIを制作するだけではなく、抽象的な事業仮説やユーザー課題を理解し、「どのような体験にすべきか」「どの順番で検証すべきか」「どこまで作り込むべきか」から一緒に考えていただきます。 事業責任者、プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティングメンバーと連携しながら、新規プロダクトの立ち上げを推進していただくポジションです。 ユーザー課題や事業仮説を理解したうえで、どのような体験にすべきかを考え、情報設計やUIに落とし込み、必要に応じてFigmaだけでなく、v0、Lovable、Claude Code、CursorなどのAIツールも活用しながら、動くプロトタイプをつくって検証できる方を想定しています。 ■具体的な業務 ・AIを活用したHR領域の新規プロダクトにおけるUX設計、情報設計、UIデザイン ・ユーザー課題、事業課題、マーケット仮説を踏まえた体験設計 ・Figmaを用いたワイヤーフレーム、UIデザイン、プロトタイプ作成 ・v0、Lovable、Claude Code、Cursor等のAIツールを活用したプロトタイピング ・事業責任者、プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケティングメンバーとの連携 ・ユーザーインタビューや定量データをもとにした仮説検証 ・リリース後の効果検証、改善施策の立案 ・グロースを見据えたLP、オンボーディング、初回体験、継続利用体験の改善 ・デザインシステムやコンポーネント設計の整備 ・エンジニアと協働した実装連携、仕様調整、品質担保 【求める人物像】 ・見た目の美しさだけでなく、ユーザーが迷わず使える体験を重視できる方 ・抽象的な課題を整理し、具体的な画面や導線に落とし込める方 ・Figmaだけでなく、AIツールを使って動くプロトタイプをつくることに前向きな方 ・ユーザー体験と事業成長の両方を意識してデザインできる方 ・プロダクトマネージャーやエンジニアと対等に議論しながら、より良い体験をつくれる方 ・不確実な状況でも、自ら仮説を立てて検証を進められる方 ・HR領域や人と組織に関わる領域の変化に関心がある方 ・職種の境界に閉じず、必要なことを自分で拾いにいける方 ・きれいなデザインデータよりも、ユーザーに価値が届くプロダクトを重視できる方 ・デザインを、事業やプロダクトの勝ち筋をつくる手段として捉えられる方 【稼働】週5日（フルコミット可能な方のみ） 【備考】PC貸与無し（出社いただく場合はご自身のPC持ち込みとなります）

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