社内SE（情シス・ヘルプデスク）
作業内容
大井町の拠点に常駐し、情シス・ヘルプデスクとして社内IT全般を担当いただきます。現場社員交代に伴う増員募集です。 主な業務: - 社員からのIT関連問い合わせの一次対応、原因切り分け、自己完結対応 - 問い合わせ傾向の分析と、必要に応じたベンダー連絡・調整 - 複合機プリンターや周辺機器の設定、トラブルシュート（認証含む） - 各種SaaS/ITツールのアカウント運用・設定管理 - ベンダー折衝、進捗管理 - 社内向け提案資料・手順書の作成 契約形態は準委任で、8月後半に大井町トラックスへ移転予定です。基本残業は想定しておらず、安定した稼働環境です。
必須スキル
以下のご経験を合計3年以上お持ちの方： - 社内SEまたは同等のITサポート/ヘルプデスク実務 - 社員問い合わせに対し自己完結できるトラブルシュート力 - ベンダーとのコミュニケーション（問い合わせ、調整、依頼など） - インフラ（特にネットワーク）の基礎知識・運用経験 - 複合機（認証含む）の設定・運用/障害対応経験
歓迎スキル
下記いずれかの経験がある方を歓迎します： - 建設業界での情シス実務 - Zscaler の運用経験 - CrowdStrike（クラウドストライク）の運用経験 - Canon uniFLOW の利用・運用経験
稼働条件
平均160時間前後／月（精算幅140-180h、基本残業なし） / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
環境/ツール例： - ネットワーク：L2/L3スイッチ、VLAN、無線LAN、VPN などの基本知識 - 複合機/周辺機器：認証印刷、スキャン設定、ドライバ配布 - SaaS：ID管理、権限付与、ログ/監査対応 - セキュリティ：Zscaler、CrowdStrike など（尚可） - ドキュメント：社内提案書、手順書の作成（Office系ツール）
作業時間
8:30〜17:30（休憩1時間）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
募集背景
残業が少なく安定稼働の現場です。自走できる方、ベンダーコントロールが得意な方にマッチします。身だしなみやコミュニケーションを大切にされる方を歓迎します。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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