【EM・PM/週5日/一部リモート/水道橋駅】地域活性化プラットフォームの開発推進業務案件
作業内容
■ 募集の背景・概要 全国100以上の自治体に導入されている「地域振興」「ヘルスケア」「デジタル通貨」等の自社プラットフォームにおいて、事業拡大に伴い「開発マネジメント層」を幅広く募集します。 今回は、業務委託契約として参画いただき、スキルや経験に応じて「開発部門の統括」または「プロジェクトマネジメント（課長・リーダー級）」をお任せします。 その後、組織とのフィット感を確認し、双方が合意した場合、将来的な正社員切り替えも柔軟に検討可能です。 ■ 業務内容 経験・スキルに応じ、以下のいずれかの役割をお任せします。 A. 開発部門統括（部長・責任者レイヤー） ・システム部門全体のマネジメント、採用・組織作り。 ・全社的な技術戦略、運用保守戦略の策定。 ・経営層との折衝および事業戦略へのコミット。 B. プロジェクトマネージャー/リーダー（担当・課長レイヤー） ・健康アプリ、デジタル商品券、QR決済等の導入・開発推進。 ・クライアント（自治体）や社内企画との要件調整、仕様策定。 ・エンジニア、デザイナー、協力会社の進捗管理および品質管理。 ・ハンズオンでの技術フォロー（プレイングマネージャーとしての動き）。 ■ 必須スキル・経験（Must） ・Webシステム・スマホアプリ開発における上流工程（要件定義〜基本設計）の実務経験 ・PM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）の経験 ※規模は問いません。数名チームのリーダー経験から応募可能です。 ・ステークホルダーとの折衝・調整経験 ■ 歓迎スキル・経験（Want） ・エンジニア組織のマネジメント経験（ピープルマネジメント） ・アジャイル（スクラム等）およびウォーターフォール開発の知見 ・自治体・官公庁向けシステムの開発経験 ・AWS等のクラウドインフラを用いた開発経験 ■稼働条件 リモート可。出社頻度は要相談。
必須スキル
一部リモート ・Webシステム・スマホアプリ開発における上流工程（要件定義〜基本設計）の実務経験 ・PM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）の経験 ※規模は問いません。数名チームのリーダー経験から応募可能です。 ・ステークホルダーとの折衝・調整経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
勤務地
東京都 水道橋駅 東京都 千代田区 水道橋
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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