【案件概要】 運輸業向けに、グループ全体で使用する会計システム（現行：SAP ECC6.0 → S/4HANA）への移行プロジェクトにおける開発工程・移行領域のリード支援。 システム移行チームのリーダーとして、システム移行／データ移行／業務移行の検討および現行システムからの抽出・データクレンジングの検討/推進を担当。
・情報システム構築プロジェクトにおける移行チームリード経験
機能影響調査～リリースまでを一貫して担当いただきます。
・SAP・ABAPの開発経験（2～3年以上） ・SQLの知見 ・DB概念に理解がある方
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・会計ERP導入に伴う要件整理 ・ユーザ業務要求の整理／分析 ・SAP／intra-mart導入支援 ・設計工程のドキュメント作成 ・顧客折衝および要件調整
・会計ERP導入に伴う要件整理 ・ユーザ業務要求の整理／分析 ・SAP／intra-mart導入支援 ・設計工程のドキュメント作成 ・顧客折衝および要件調整 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
・製造業向け基幹システムにおいて、SAP ECC6.0 から SAP S/4HANA を活用した 新システムへのバージョンアップを実施する ・業務領域のうち、承認ワークフロー安全保障貿易管理社内為替予約については Intra-mart へ移行予定 です。また、営業担当向けのフロントシステムとして Salesforce を導入し、受発注等の営業情報入力は Salesforce 環境上での開発を予定している ・フロントシステム（Salesforce）と SAP とのデータ連携対応 ・マスタ／トランザクション登録に関する SAP アドオン開発 ・販売、物流、購買領域における SAP アドオン要件定義 ・SAP アドオン要件定義に関す...
・SAP SD、MMの経験 1年以上（GTMの経験があるとなおよし） ・業務要件を理解したうえでの SAP アドオン要件定義 ・要件確定の経験 ・アドオン要件定義セッション向け資料の作成経験
某大手電力企業および製造業向けのSAP導入・リプレイスプロジェクトにおいて、コンサルタントまたはPMとして参画いただきます。参画時には複数の進行中・予定プロジェクトの中から、ご経験や適性に合わせて最適な案件を決定します。要件定義からアーキテクチャデザイン、顧客折衝、チームへの落とし込みまでを一貫してリードいただきます。 面談を通じ、複数のプロジェクトから最適なポジションをご提案いたします。
* SAP導入・運用に関する深い知見（コンサルまたはPM経験） * 業務要件を理解し、最適なアーキテクチャをデザインできる能力 * 顧客折衝および開発チームへの要件定義・ディレクション経験
案件名：ジュニアSAPセキュリティアナリスト 場所：大手町 期間：即日～ 単価：スキル見合い 精算幅：なし（固定給） 契約形態：業務委託 稼働率:100%（クライアント就業時間に依る） ※本クライアントの案件は、必須スキルを全て満たしている必要がございます。 また応募の際は、必須スキルの有無と経験年数をお知らせくださいませ。 業務内容： 0～1年の経験を有するジュニアSAPセキュリティコンサルタント、または基本的なSAP知識を持つ新卒者を募集します。SAPセキュリティの概念について基礎的な理解があり、学習意欲のある方を求めています。研修と指導サポート付きの初級職です。 •SAPユーザーの作成・保守をサポートする。 •先輩社...
スキル要件： •以下の基礎的な理解： oユーザー管理（SU01 – 基本概念） oロール管理（PFCG – 基本概念） o権限概念（非常に基礎的なレベル） •以下の理解： oSAPロールとプロファイル（基礎知識） o職務分離（SoD – 基礎的な認識） •SAPシステム環境（DEV、QA、PRD）に関する基礎知識。 •アクセス制御概念の基礎理解。 •SAP GRC学習意欲（望ましい） •必須コミュニケーション能力： o日本語 o英語 o中国語
急募案件！ 即面談可能です！ 50代〜60代も歓迎! 【案件概要】 製造業クライアントにて、勤怠および勤怠に紐づく給与計算業務を担当いただける実務人材を募集しています。 社員代替のような形で、実務の現場に入り込んでいただける即戦力を想定しています。 現在参画中のメンバーに代わるポジションで、現場とのコミュニケーションや対応力も重視されます。 【業務内容】 勤怠管理および勤怠に関連する給与計算（残業代、欠勤控除等）の実務対応 勤怠・給与系システム（SAP HCM、カンパニー等）の操作 社員代替業務としての給与実務サポート 関係者（社内・社外）との日常的なコミュニケーション 勤怠関連システムの改善・プロジェクトへの関与 ...
勤怠管理と勤怠連動の給与計算業務（残業・欠勤控除等）の深い実務経験 短期間でキャッチアップできる即戦力（垂直立ち上げが可能） SAP HCM、カンパニー等の給与・勤怠パッケージ利用経験 業務レベルでの日本語コミュニケーション能力（社内外との連携が必要） 実際の業務担当者レベル（ITシステム側経験のみの方は難しい）
【案件概要】 製造業のお客様向けに、現行VM環境からAWS環境への サーバーリフトアップ案件です。 SAPシステムを含む計10台のサーバを、 AWS Application Migration Service（MGN）を用いて移行いただきます。 【期間】 2026年3月～2026年8月 【勤務地】 顧客拠点：新横浜 ※リモート可 【業務内容】 ・AWS MGN設計 ・サーバ移行作業 ・移行後のOS起動確認／疎通確認 ・移行リハーサル／本番移行対応 ・稼働後支援 ※AWS基盤設計／環境構築は顧客対応 ※SAPアプリ関連作業は別チーム対応 【対象サーバ】 ・SAP本番機（AP／DB） ・SAP検証機（AP／DB） ・S...
■案件概要・作業内容 SAPのS/4HANAコンバージョン＋追加開発対応 ■作業工程 要件定義 基本設計
SAP
急募案件！ 即面談可能です！ 【募集概要】 外資系グローバル企業における 日本Payrollシステム導入プロジェクト に参画いただくポジションです。 本案件はグローバルロールアウトの一環として、日本法人（約820名規模・単一法人）を対象に、Payrollを中心としたシステム導入・移行・Go-Liveまでを一貫して推進いただきます。 SAP SuccessFactors ECP（Japan）を導入システムとして採用していますが、 SAP経験に限定せず、HRシステムやPayrollパッケージ導入のご経験をお持ちの方も幅広く歓迎します。 日本特有の法定要件（年末調整・社会保険・源泉徴収 等）とシステム導入をつなぐ、「業務 × ...
日本Payroll業務に関する実務知識 （給与計算／年末調整／社会保険／税務 いずれかの経験） HRシステムまたはPayrollシステムの導入・運用・ベンダー対応経験 （SAP以外のPayrollパッケージ経験も可） 日本語：ビジネスレベル以上（顧客折衝可能な方） システム導入プロジェクトにおける基本的なコミュニケーション経験
■案件概要・作業内容 内部結合テストにおいて、JP1実行、テストをできる要員 ■作業工程 内部結合テスト
JP1 / SAP
案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ■■想定作業 ・COMPANY人事給与設定 ・就労/Web領域の検証対応 ・要件定義および設計対応 ・運用支援および改善対応
・COMPANY人事給与設定 ・就労/Web領域の検証対応 ・要件定義および設計対応 ・運用支援および改善対応 - 基本週5日フルタイム作業が多いです。 - 副業希望の方はミスマッチです。
・薬品卸業のシステム統合に伴うS/4HANA Cloud導入PJ支援 ・Fit to standardアプローチによるPJ推進 ・5月からスタートする要件定義フェーズからの参画 ・元請け社員(リーダー)のもとで、各種タスクの推進 -顧客との要件調整 -進捗、課題管理 -その他付随業務
・SAP（SD,MM）コンサルタント経験
BPR推進プロジェクトに伴う基幹システム刷新において、SAP Basis領域のインフラ作業全般をご担当いただきます。 具体的には、S/4HANAおよび関連プラットフォームの環境構築・設定・運用、パフォーマンスチューニング、ジョブ/ユーザ/権限管理、各種インフラ設定、トラブルシュートなどを実機確認しながら実施します。 現時点では週3回程度の豊洲オフィス出社を想定し、状況によりテレワーク併用の可能性があります。最低1年の長期参画を見込んでいます。
以下のいずれかのご経験がある方を想定しています。 ・SAP S/4HANA（Basis）のインフラ設計/構築/運用いずれかの実務経験 ・SAP BTP（Business Technology Platform）のインフラ周りの経験 ・SAP CISの導入または運用経験 ・SAP Datasphereのインフラ運用または構築経験 また、実機を用いた作業が多いため、豊洲へ出社可能であることが必須です。
・化学業界向けSAP S/4 HANA Public Edition導入PJのコンサル支援 ・領域：会計 ・SAP Public Cloudを採用したERP導入を推進 ・先方内のPJ推進方法の理解を前提とした支援を想定
・SAPにおけるコンサルの経験 ・SAP Public Cloudに関する知見 ・能動的に提言しながら支援できる方
大手SAP導入・要件定義推進サブリード案件にご参画していただきます。 ・業務プロセス策定（CRP実行） ‐ 販売管理（SD）、財務会計（FI）等の領域における新業務フローの策定 ‐ 実機画面を用いた顧客との合意形成 ・マスターデータ（MDM）設計 ‐ 品目／顧客／仕入先など全社共通マスタの管理ルール・項目定義 ・システム連携（I/F）方針策定 ‐ SAPと周辺システム連携の最適化・統合方針検討 ・全体アーキテクチャ指針策定 ‐ システム構造・開発ルールを定めたアーキテクチャ方針書の作成
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義／CRPの実務経験 ・クライアントフェーシング（顧客折衝）経験 ・以下いずれかの業務知識 ┗販売管理（SD） ┗会計（FI） ┗MDM（マスターデータ管理）
大手SAP導入・要件定義推進サブリード案件にご参画していただきます。\n\n・業務プロセス策定（CRP実行）\n ‐ 販売管理（SD）、財務会計（FI）等の領域における新業務フローの策定\n ‐ 実機画面を用いた顧客との合意形成\n・マスターデータ（MDM）設計\n ‐ 品目／顧客／仕入先など全社共通マスタの管理ルール・項目定義\n・システム連携（I/F）方針策定\n ‐ SAPと周辺システム連携の最適化・統合方針検討\n・全体アーキテクチャ指針策定\n ‐ システム構造・開発ルールを定めたアーキテクチャ方針書の作成
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義／CRPの実務経験 ・クライアントフェーシング（顧客折衝）経験 ・以下いずれかの業務知識 ┗販売管理（SD） ┗会計（FI） ┗MDM（マスターデータ管理）
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