FI/COコンサルタントとして、医療機器関連、もしくは食品関連でのSAP導入プロジェクトの要件定義フェーズのお仕事をお任せする予定です。
【業務内容】 ・基幹システム刷新におけるERP領域担当 ・SAP(S/4 HANA)を前提に、FI/CO/SD/MM/BWの導入 ・機能概要図作成、実テーブル調査 2018年9月末まで要件定義を行い、10月から基本設計、2020年4月にカットオーバーの予定です。 海外展開を視野に入れており、FI、CO、SD、MM、BWのコンサルタント、SE、PGを募集中です。 海外案件は、日本語が得意ではない方もアサイン可能です。
<プロジェクトのスケジュール> ・2か月：プロトタイプ準備 ・4か月：プロトタイプ構築 ・5か月目以降：アドオン構築、カスタマイズ、構築 <モジュール> SD、MM、FI、CO、PP、EWM ※各1名ずつを募集 <フェイズ> 構想策定フェイズ ＜備考＞ 業務を標準化したいために、HANA1709をベストプラクティスベースで導入するプロジェクトです。 コンサルサイドが主導でプロジェクトを進め、お客様が承認を行います。
2018/4/1より構想策定が始まり、10/1より要件定義フェイズを開始するに当たって、増員を考えています。ベンダーサイドではなく、ユーザーサイドとして参画いただけます。
※2018年9月スタートでも相談に乗らせていただきます。 ※クライアントは、定時退社を推奨していますので、残業は少なめです。
ミドルウェア・インフラの保守・運用案件として、UNIX/Linux経験者を計4名募集しています（運用担当者2名、保守担当者2名）。
精算枠は130-190時間です。
M/Wコンサルタントとして、SAP環境構築支援業務をお願いする予定です。
精算枠は130-190時間です。
SAP-PPモジュールコンサルタント（シニアレベル）を募集いたします。要件定義、Fit/Gap、アドオン基本設計／概要設計ほかの構築をお願いいたします。
SAP、基幹システム再構築（グローバルERPテンプレート導入）における、グローバルPMO1名および、SAP-ロジ系（PP/SD、WM系）コンサルタント（シニアレベル）1名の募集をいたします。 業務内容はグローバルロールインにおけるPMO支援、ロジ系システムアーキテクト、テスト／移行支援ほかをお任せします。
SAP PP/PLM グローバルのSAPテンプレート導入支援（対象システム：NEC ACOS+VB）を行う上級アプリケーションスペシャリスト（ＥＲＰパッケージ）を募集いたします。
作業形態は、本社または客先常駐です。業務量による費用精算があり、延長の可能性もあります。
ユーザ側のプロジェクトリーダー支援、各フェーズにおけるプロジェクトリーダ支援業務を行うBWコンサルタントを募集いたします。 各フェーズにおけるプロジェクトリーダー支援業務では、進捗・課題管理、ベンダーが作成した成果物のレビュー等を行っていただきます。
2-3回/月の頻度で関西地区への出張の可能性があります。延長の可能性があり、契約単位は別途相談いたします。
HCM（人事給与）マイグレーション業務を行う技術者を募集中です。
業務量による費用精算はあり、延長の可能性があります。
・SAP/SDテスト設計・実施 ・SAPリプレース作業支援
業務量による費用精算があります。また、延長の可能性もあります。
＜タスク＞ ・データソースを現行ホストからSAPSCMへ切り替えタスク ・既存分析システムからのBWへの移行 ・BWに収集済みの海外連結会計拠点の他システム拠点への連携調整 ・稼働済みBW機能の調整・対応 ＜役割＞ ・BW関連の調整/要件定義/設計/開発/テスト/その他 ・利用環境：BW7.4onHANA / BO ・現開発メンバーへのフォロー ・SCM情報の収集、今後、SCMデータを利用してダッシュボードを作成する為の事前準備
大阪でのBW案件で、地方から大阪への常駐者は精算ありです。
インプリメンテーションフェーズにおけるPPコンサルタントを募集しております。 報酬や業務内容詳細は面談時にお伝えさせて頂きますが、長期でご活躍いただける方を探しております。
CO-PCにおける構想策定フェイズ 大手企業様内で、CO-PCにおける構想策定フェイズ以降をご担当頂く予定です。 SAP事業にかなり精通している大手クライアント様からのご依頼になりますので、詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
特にSAP、CO-PCに長けている方、コンサルタントとして成長したい方など応募お待ちしております！
中国とのオフショア開発を行う際に、現地開発メンバーと日本側の橋渡しが可能なブリッジSE兼SAPコンサルタントを募集致します。 業務としては、主に中国とのやり取り、各種メールや電話対応、会議の進行、議事録作成などを予定しておりますが、 一部テスト業務も予定しております。 具体的な詳細は面談時にお伝え致します。
具体的にはABAPができるPMを求めておりますが、SAP業界でチャレンジしてみたい方もまずは応募ください。
SAP、HANA導入における各種ポジションのコンサルタントを複数名募集致します。 エンドユーザーでのシステム開発に関する要員も併せて募集しておりますので、 FI、CO、MM、SD、ABAPなどSAPコンサルにおける様々な方を募集致します。
稼働は原則100%ですが、場合によっては相談可能です。 SAPの経験をお持ちで、しばらく現場を離れていた方や、フリーランスとして今後チャレンジしていきたい方からの応募、お待ちしております！
東京都内の企業にて、BIシステムのサーバリプレイス作業(バージョンアップを含む)をご担当頂ける方を募集しております。 報酬や業務詳細は面談時にお伝えする予定ですが、 7月～から参画できる方を探しております。
都内企業において、スキルアップと実益を兼ね備えた好条件のプロジェクトです。詳細については面談時にお伝えさせていただきます。どうぞ振るってご応募ください。
大手企業様にて、S/4HANA・FIチームリーダーを募集致します。 詳細は面談時にお伝え致しますが、グループ会社への展開にて、日本本体の導入をリードしてもらう方を募集致します。 イメージとしては、移行とテストをリードする箇所の支援をメインにご担当頂きます。 現在fitgapは終わっていて、移行、運用テストの準備をしている所です。
Microsoft Dynamicsを使った、ロジスティクス分野のブリッジSEを求めています。 概要としては、日本とインド開発会社間における、ブリッジをご担当いただきます。 (要件定義と仕様書作成は日本で行うのですが、開発はインドの開発会社を利用します。) Dynamicsを理解しており、日本側で仕様書のとりまとめまででき、かつインド側の成果物を評価し、お客様へご提示いただきます。 やり取りは英語となります。 少なくとも年単位で参画頂きます。
大手製造企業内にて、国内向けの導入支援及びテンプレート作成などの新規立ち上げ業務をご担当頂きます。 原則日本国内での対応となります。 以下内容をご担当頂く予定です。 ・現行システムの要件整理(ECC6.0) ・プロトタイプ構築の技術支援(S/4HANA)
嗜好品会社向けの人事システムの刷新、企画、要件定義全般をプロジェクト内で支援して頂きます。 詳細は面談時にお伝えさせて頂きますが、 既存SAP HRモジュールから刷新を予定しており、現在は構想段階となります。
以前より本社で導入していたSAPに関して、支部への随時導入が決定した為、 各フェーズの支援を行って頂きます。 詳細は面談時にお伝えする予定ですが、幅広い知識、経験がある方を求めております。
海外向け自社製品の製造部門において、ERPシステムの導入全般をお任せ致します。 特に現地工場への説明や導入支援も業務に含まれますので、海外出張含め対応して頂きます。
大手ファームが担当している化学メーカーにて、海外拠点へのSAP導入が完了し、現在国内向けに導入が進んでおります。 今回はその国内向けPJでの支援全般を行って頂ける方を募集しております。 ※詳細は面談時にお伝えします。
全国的に有名な公共系企業にて、PJ支援をお願いする予定です。 例として、ヘルプデスクの一環として、在庫系の課題対応を実施などを予定しております。 会計に関する知識も一定程度も求められる為、該当知識のある方を求めております。 また、システムの範囲はSAPだけでなく、外部システムもある為、勉強意欲のある方を希望します。 案件としては、稼働後2年目を迎え一定程度安定している状況
即日から長期で、日系製造業企業内でのPMO、SAP導入支援業務をご担当頂きます。 現在は、複数のアプリチーム（会計、調達、SCM等）が既にありますが、 横断的なテーマ（例えば、マスタ・移行、テスト、課題解決、管理、その他）を扱うチームを組成する過程で、 PMOの立ち位置やSAP導入支援からプロジェクトへのアドバイスを行って頂きます。
SAPの開発、進捗管理、PMOなど幅広い業務をご担当頂きます。 ※業種や勤務地、各種条件は面談時にお伝え予定です。
都内大手のメーカー社内で、SAPのCO-PCコンサルをご担当頂きます。 現在担当のメンバーが諸事情で抜ける為、交代枠となります。 開始時期は応相談可能です。詳細は面談時にお伝えいたします。
SAPを利用しているメーカー内における、効率化支援を行って頂きます。 イメージとしては、補佐に近く、参画後ある程度の期間を置いた後に、該当PJを複数担当して頂くイメージです。
現行システムのリプレイスor維持考えておりますが、現時点ではまだ固まっておりません。 その為、計画立案や論点整理などを含め、チームメンバーと共に行動して頂ける方を募集致します。 詳細は面談時にお伝えする予定です。 ※上記内容は大幅に変更になる可能性がございます。 勤務地は3月まで現行場所、4月～変更（都内別場所）になる可能性が高いです。
大手飲料メーカーのSAP導入プロジェクトに参画頂きます。 要件定義フェーズが3月末に終了予定で、4月から実現化フェーズがスタートする予定です。 ※変更になる可能性があります。 業務イメージとしては・・・ 実現化フェーズにおいて生産チームのPMOとして、 各種成果物のレビュープロセスや運営フロー策定、PJ運営課題の解決支援を担当頂きます。 詳細は面談時にお伝え致します。 【期間】 2018年 4月~ 2019年1月 ※ 2020年1月まで延長の可能性あり
自社SAPテンプレートによるグローバル導入（Asia,US）を行って頂きます。 SAP導入パートナーではなく、客先プロジェクトチームのメンバーとして、プロジェクトを支援して頂きます。 勤務地は基本東京都内ですが、稀に大阪への出張が発生します。
製造会社の海外（中国）工場閉鎖にともなう業務システム移管業務をご担当頂きます。 PJを先導できるコンサルタント経験者、全モジュールを見渡し、何が必要かなどを検討して頂ける方を求めております。 期間は2～3年（～2021年4月末）を予定。 中国と東南アジアに工場があるPJに英語が話せる人もいるので英語スキルは無くても可能。 ただ、双方の地域へ出張の可能性はあります。
100人規模のグローバルロールアウト案件のPMOになります。 BPR～業務要件定義～以降カットオーバーまで、海外も巻き込み、英語でプロジェクトを回していただきます。 期間は即日～長期（年単位）を予定しております。
お客様情報システム部員（FI/CO担当）のサポート、SAP FI/COオンサイトサポートを行って頂きます。 進行中プロジェクト及び開始予定プロジェクトでの、カスタマイズ・プログラム開発・テスト実施（関連して、グローバルチームやエンドユーザとの打合せ参加） エンドユーザ様からの問合せ対応等をご担当頂く予定です。
大阪にある部品メーカーにて、COチームリーダーを求めています。即日～2018年3月(延長可能性有)で対応可能な方を募集致します。
消費財製造メーカーにて、SAP Success factorsを用いたタレントマネジメント施策（人材情報一元化）の要件定義等、実行支援を行って頂けるメンバーを募集します。 期間は即日～2018年3月(延長可能性有)を予定してます。
大手エネルギー会社にて、SAP PSモジュールのコンサルを行って頂ける方を募集します。 期間は即日～2018年3月(延長可能性有)を予定しておりますが、柔軟に対応致します。
大手車両メーカーでのSAPアプリケーション保守（2次受け）の取り纏め、クライアントIT部門を経由した問合せ・調査対応や、変更対応におけるタスク管理・調整、月次報告資料作成、報告等の保守運用業務など幅広い業務を担当して頂ける方を求めてます。 期間は即日～2018年3月(延長可能性有)ですが、4月以降も応相談可能です。
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