大規模かつグローバルなSAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、Cutover Team Leadとして参画いただきます。 本番切替計画の策定から実行管理、Go-Live後の初期安定化までをリードしていただきます。 複数領域の依存関係を整理しながら、国内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進いただきます。 Cutover全体計画の策定、本番切替に向けた各種タスク・進捗管理、ステークホルダー調整、Go-Live対応、ベンダーコントロールをご担当いただきます。 ■募集背景 人員不足のため。
・SAP導入プロジェクト経験 ・Cutover（本番切替）リード経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・プロジェクトリーダーまたはPMO経験
SaaS型人事給与システムの導入におけるPMO業務を担当します。 顧客内のIT観点での検討不足やプロジェクト推進体制、関係者間のコンフリクトに対応し、円滑な導入を支援します。 IT部門・人事部門・ベンダー間のコミュニケーションを推進し、仲介役としてヒアリングや要件調整を行います。 ■募集背景 人員不足のため。
・人事業務の実務知識（特に人事給与、ほか評価、労務WFなど） ・IT部またはITコンサルとしてのSaaS導入の実務知識（特に人事給与、ほか評価、労務WFなど）
グローバルに拠点を持つ大手製薬企業における、社員向けe-learningシステムの運用をグローバル共通のプロセス・ルールへ統一するプロジェクトをご支援いただきます。 各拠点の現状運用を可視化・整理し、グローバル標準化に向けたプロジェクトを推進していただきます。 システムを早期に理解し、海外拠点と英語でコミュニケーションやファシリテーションを行いながら、プロジェクトをリードしていただきます。 ■募集背景 人員不足のため。
・e-learningシステムのシステム仕様を早期に理解できるITリテラシー ・各種プロジェクトマネジメント力 ・海外拠点との英語でのコミュニケーション、ファシリテーション ・運用業務の業務整理・改善経験
生産管理および販売管理領域における基幹業務パッケージ導入プロジェクトです。 Fit to Standardの考え方に基づき、要件定義などの上流工程から顧客折衝・合意形成までを担当します。 業務フロー（As-Is／To-Be）の作成、Fit＆Gap分析などのドキュメント作成、システム要件の整理・可視化を行います。 標準機能をベースとした代替案の提示および顧客折衝・合意形成を通じて、要件定義以降の一連の上流工程業務を推進します。 ■募集背景 人員不足のため。
・生産管理（生産計画～支払）または販売管理（見積～請求）の業務知識 ・基幹業務パッケージ導入プロジェクトでの要件定義以降の経験（目安3年以上、1～2案件以上の完遂経験） ・業務フロー作成やFit＆Gap分析などのドキュメント作成経験 ・Fit to Standardの考え方に基づく顧客折衝および合意形成の経験
金融機関向けSI案件におけるPMサポートをご担当いただきます。 PMのフォローとして、プロジェクトの進行管理や各種資料作成を行っていただきます。 ■募集背景 人員不足のため。
・PMO経験5年以上（うち開発系PMOの経験が3年以上） ・要件定義書の作成経験 ・システムテスト計画書、システムテスト仕様書、移行計画書、運用計画書等の資料作成ができる ・コミュニケーション能力：顧客と課題QA等のやり取りを行ったり、各種説明を行える ・タスク・課題管理：TemasやRedmine上でプロジェクトに関連するチャットやチケットを確認し、PMのフォローができる ・リーダーシップ：システムテスト実施における打鍵者管理ができる
自治体向けのOA・ネットワークにおける将来構想の策定、企画・提案を支援いただきます。 三層分離、LGWAN、ゼロトラストをテーマに、大規模なOA・LANシステムの要件整理、基本設計、顧客説明資料の作成を担当いただきます。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週2～3日程度出社
・自治体向けネットワーク設計・構築プロジェクトへの関与経験 ・セキュリティ面を含めた将来のネットワーク構想を描ける力 ・大規模なOA・LANシステムの要件整理・基本設計の実務経験 ・顧客説明用の資料作成・説明ができるコミュニケーション能力
事業戦略・中長期構想の議論への参画、論点整理およびファシリテーションを行います。 調査・分析、戦略資料や説明資料、提案書（PowerPoint）の作成を担当します。 医療制度・政策系テーマの検討支援、公共調達案件の要件・仕様の読み解きを行います。 医療機関向けサイバーセキュリティを含む個別テーマの検討・提案をリードします。 社内幹部会議への同席、顧客への同行、関係部門や顧客との調整を行います。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週2〜3日出社
・コンサルティングファームでの複数年の在籍経験 ・一人称で自走できること ・戦略・構想の議論に参加し資料に落とし込めること ・会議ファシリテーションおよびドキュメンテーション経験 ・医療・ヘルスケア領域の制度／政策、またはサイバーセキュリティに関する知見
ネットワーク系プロジェクトにおいて、プレイングマネージャとして参画いただきます。 自チームおよびクライアント企業などの関係者に対し、ノウハウを含む適切な情報共有のための説明や指示を行っていただきます。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：入場から2週間程度は出社、その後テレワーク可
・ネットワーク案件におけるPM、PMO、リーダー経験 ・顧客折衝・ファシリテーション経験 ・障害対応・トラブルシュート経験 ・Cisco製品に関する知識・実務経験 ・運用管理業務の経験 ・関係者への説明資料作成および報告経験 ・ステークホルダーとの調整能力
生成AI・LLMやデータサイエンスを活用した自社AIプラットフォームの企画・開発をリードするPdM案件です。 顧客・ビジネスサイドとエンジニア・データサイエンティストなどの技術サイドをつなぎ、顧客課題の整理、プロダクト戦略・ロードマップ策定、要件定義から開発推進・改善までを担います。 アジャイルなAI駆動開発の推進、ステークホルダー調整、リリース後の効果測定・継続的なプロダクト改善を行います。 ■募集背景 人員不足のため。
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロダクト企画・要件定義・開発推進・改善までをリードしたプロダクトマネジメント経験 ・LLM／生成AIの技術特性・活用方法に関する基礎知識、およびAIネイティブなプロダクト・AI駆動開発への理解・関心 ・特定の事業領域における深いドメイン知識を有し、顧客課題・ビジネス構造を整理してプロダクト要件へ落とし込んだ経験
SAP（S/4HANA）導入に伴う基幹システム刷新プロジェクトにおいて、組織変更管理（OCM）を推進いただきます。 新システム導入に伴う業務プロセスや組織への影響を踏まえ、ステークホルダーとのコミュニケーション設計、教育・研修施策の企画・実行、現場への定着支援を行います。 全社規模の変革プロジェクトにおいて、ユーザーの理解促進および新業務プロセスの浸透を支援し、SAP活用の定着を推進する役割です。 ・OCM戦略の策定および推進 ・ステークホルダー分析およびコミュニケーション計画の策定 ・教育／トレーニング施策の企画・実施 ・各部門との調整および課題管理 ・ユーザー定着化支援およびチェンジインパクト分析 ・英語を用いた会議対応...
・SAP（S/4HANA）導入プロジェクト経験 ・OCM（Organizational Change Management）経験 ・大規模システム導入におけるチェンジマネジメント経験 ・英語での業務遂行能力（会議・資料作成） ・コンサルティングファーム出身、またはファームアンダーでの参画経験
発注者側のPMO・工程管理支援として、ベンダーの進捗管理・品質管理・課題／リスク管理、予算要求・調達支援、要件整理、BPR・業務分析・業務フロー検討、総合／受入テスト推進・移行支援、会議運営、資料作成、関係者調整を推進いただくポジションです。 ■募集背景 人員不足のため。
•大規模システム開発におけるPMO経験 •工程・進捗・課題・品質管理の実務経験 •ベンダーコントロールおよび関係者調整経験 •顧客向け資料作成（PowerPoint・Excel）
・エンジニア（将来のテックリード候補）との1on1面談・壁打ち（キャリア形成、事業・経営視点の設計、マインドセットなど） ・案件・要件の分解、ビジネスサイド・クライアントと対等に協働するためのコミュニケーションノウハウの伝授 ・面談内容のフィードバックシート作成および組織側への申し送り（必要に応じた連携） ■募集背景 新卒採用を中心に組織を拡大する中で、若手・中堅エンジニアの育成およびキャリア面でのサポート体制の構築が急務となっています。 社内メンバーだけでは得られにくい客観的な視点や、事業側・経営目線を持った外部アドバイスを取り入れるため、メンターを募集しています。
・エンジニアリングマネージャー（EM）やVPoE、またはテックリードとしてのマネジメント/ピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド、クライアント、プリセールス等の交渉・コミュニケーション経験が豊富な方
大手事業会社におけるコーポレート領域全体の生産性向上を目的とした業務変革プロジェクトです。 業務標準化・効率化を通じた抜本的な生産性向上を推進します。 既存業務フローの可視化をふまえ、To-Be業務とそれを実現するシステム／テクノロジーのあり方を具体化していくフェーズです。 業務課題・既存システム・将来像を踏まえ、全体最適の観点からITアーキテクチャを検討・設計します。 ■募集背景 人員不足のため。
・IT／システムアーキテクチャの検討・設計経験 ・業務要件をシステム要件・技術要件へ落とし込んだ経験 ・AIアーキテクチャと開発を含めた業務効率化の経験
API管理製品・API基盤を中心に、認証認可、セキュリティ、監視、DevOps、インシデント管理などを扱うチームにて、顧客要件の整理、アーキテクチャ検討、製品選定、導入方針の策定、方式設計などを支援していただきます。 ・API基盤／API管理領域のアーキテクチャ検討 ・API Gateway／API Management製品の設計、導入支援 ・製品比較、技術調査、PoC支援 ・顧客折衝、関係各所との調整 ■募集背景 人員不足のため。
・アーキテクトとしての経験 ・API基盤の知見（認証認可／セキュリティ／監視・運用など）
医療機器メーカーにおける欧州医療機器規則（EU MDR）改定対応プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援を行います。 ・チームメンバーの計画作成・更新支援 ・進捗・課題の管理、状況整理およびレポート作成 ・必要な会議の招集、討議用資料の準備 ・推進プロセスの改善策検討支援 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：定期訪問のため八王子市への往訪が発生する可能性あり（頻度は多くても月1,2回程度）
・PMO経験（週次進捗会議の準備等、ルーティン作業を確実かつ迅速にこなせる方） ・オンライン会議での画面投影・討議内容のリアルタイム記録に対応できる理解力とタイピングスピード ・コンサルティングファーム出身、またはファームメンバーとしての稼働実績がある ・40代前半まで
移行業務のPMOとして、関係者間の調整、業務の標準化、課題解決を推進していただきます。 手順書の作成、サービス企画との役割整理、推進支援を担当していただきます。 一部、大規模な移行案件における各種計画の策定や体制構築の支援も行っていただきます。 ■募集背景 人員不足のため。
・PMO経験 ・業務標準化・業務改善経験 ・部門横断調整・課題解決経験 ・各種計画・ドキュメント作成能力 ・キャリア系の知見
既存Webサービスの保守、サイト更新、追加開発において、顧客窓口から要件定義、進捗管理、技術レビューまで一貫して支援する案件です。 PM/PLとして進行管理のみを行うのではなく、顧客からの依頼内容を整理し、開発エンジニアと連携しながら仕様や実装方針まで踏み込んでプロジェクトを推進します。 フロントエンド・バックエンド分離型のSPA／REST API構成を対象とします。 ■募集背景 人員不足のため。
・PMまたはPLとしての実務経験3年以上 ・顧客折衝、関係者調整、進捗管理の実務経験 ・SPA／REST APIなど、フロントエンド・バックエンド分離型Webシステムの開発経験または十分な技術理解 ・Node.jsに関する基本的な知識、技術理解
クライアント企業における現行インフラ基盤からクラウド環境への移行に向けた構想策定プロジェクトです。 現行環境、業務要件、システム要件を整理し、移行に向けた全体構想を策定します。 関係者からの情報を取りまとめ、論点・課題の整理、移行方針の検討、移行コストおよび運用コストの整理を行います。 POCの実施および本番開始に向けた準備活動を支援します。 ■募集背景 人員不足のため。
・コアコンサルティングスキル（コミュニケーションスキル、ドキュメントスキル） ・各機能確認の資料を1つの型枠に統一し、まとめられる ・各コスト整理ができる（数字に強い）
証券系システムのアップグレードプロジェクトにおいて、海外開発部門と日本のクライアント企業の橋渡し役として、戦略立案から本番展開、安定化までを推進します。 ■募集背景 人員不足のため。
・金融系プロジェクトマネジメント経験5年以上 ・英語ビジネスレベルの経験（技術的な会話を英語で対応できるレベル）
大規模な決済・ポイント基盤におけるプロジェクトマネジメントを担当します。 ・複数のサービスを支える基盤に対し、各事業部から寄せられるビジネス課題や新規要件について、ROIや全体最適の観点から要件を整理・定義し、エンジニアチームと連携しながらリリースまで推進します。 ・ビジネス要件・システム要件の整理、要件定義、ROIや全体最適を踏まえた要件の精査・提案、エンジニアと連携したアーキテクチャの妥当性確認を行います。 ・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク管理、テスト戦略、リリース・移行計画の策定・実行、プロジェクトにおけるブロッカーの特定・解消を担います。 ・複数部門・ステークホルダー間の調整および合意形成を行い、必要に応じて他...
・IT／Web領域におけるプロダクトまたはプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・ソフトウェア開発の実務経験1年以上 ・技術的制約やシステムアーキテクチャに関する基本的な理解 ・ビジネス／開発など利害の異なる複数部門とのステークホルダーマネジメント経験 ・データや論理に基づき、複数部門間の合意形成をリードした経験 ・要件定義、リスク管理、テスト戦略、リリース／移行計画までEnd-to-Endでプロジェクトを主導した経験
・SAP S/4HANAグローバルテンプレートの国内拠点へのロールアウト支援 ・グローバルテンプレートの適用検討 ・国内固有要件の整理・ローカライズ対応 ・業務要件の整理・取りまとめ ・顧客・各種ステークホルダーとの調整 ・設計方針・設計内容のレビュー／統制 ■募集背景 人員不足のため。
・SAP S/4HANAの実務経験 ・SAP導入プロジェクトへの参画経験 ・要件定義～基本設計等の上流工程経験 ・SAPのいずれかの対象領域における専門知識（MM／SD／FI／CO） ・顧客折衝・ステークホルダー調整の経験
エネルギー業界向けのSAP S/4HANA Finance導入プロジェクトです。 ・業務要件整理およびFit to Standardワークショップの実施 ・SAP S/4HANA Finance（FI/CO）の要件定義・設計（基本設計～詳細設計） ・会計制度および管理会計要件の整理 ・勘定体系（Chart of Accounts）、組織構造、利益管理（Profit Center等）の設計 ・固定資産管理（Asset Accounting）の設計 ・原価管理および配賦ロジックの設計 ・テスト計画策定およびテスト支援 ・ユーザー教育および移行支援 ・顧客との要件調整およびドキュメント作成 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き...
・SAP S/4HANA Finance 導入経験（SAP FI/CO または SAP S/4HANA Finance） ・要件定義／基本設計／詳細設計の経験 ・財務会計・管理会計の業務知識
グローバルに拠点を持つ大手企業において、社員向けe-learningシステムのグローバル共通プロセスおよびルールへの統一プロジェクトを支援いただきます。 各海外拠点における現状の運用を可視化・整理し、英語でのコミュニケーションやファシリテーションを行いながら、プロジェクトをリードしていただきます。 ■募集背景 人員不足のため。
・e-learningシステムのシステム仕様を早期に理解できるITリテラシー ・各種プロジェクトマネジメント力 ・海外拠点との英語でのコミュニケーション、ファシリテーション ・運用業務の業務整理・改善経験
クライアント企業の基幹システム開発プロジェクトにおいて、PMO/QMOとしてご参画いただきます。 プロジェクトは次期結合テストフェーズに入り、製造時から人員を絞った100名弱の体制で稼働しています。 顧客と合意した計画工数に対する実績管理や、結合テストの生産性指標（テストケース設定率・不具合発生率等）の可視化・分析をご担当いただきます。 全体統括と各チーム担当のポジションを募集しています。 ■募集背景 人員不足のため。
・PMO/QMOとしての工数実績管理・可視化経験 ・結合テストフェーズにおける品質管理経験 ・KPI指標（テストケース設定率、不具合発生率等）の設計・分析経験
証券系システムベンダー向けのシステムアップグレードプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント支援を行います。 海外開発部門との英語でのコミュニケーションと、日本のクライアントとの日本語でのコミュニケーションの橋渡しを行います。 戦略立案・計画策定から本番展開・安定化まで、進捗管理および課題管理を一貫して主導します。 ■募集背景 人員不足のため。
・金融系プロジェクトマネジメント経験（5年以上目安、証券系プロジェクトマネジメントが望ましい） ・証券系ビジネス知識および証券システムの概観についての理解 ・バイリンガル（日本語：ビジネスレベル、英語：技術的会話・折衝が可能なレベル）
医療機器メーカーにおける欧州医療機器規則（EU MDR）改定対応プロジェクトのPMOとして、派生プロジェクトの推進を支援していただきます。 経験豊富なメンバーからの支援を受けながら、チームの円滑なプロジェクト運営を支援する役割です。 チームメンバーの計画作成・更新を補助し、進捗および課題の管理、状況整理、レポート作成を行います。 また、必要な会議の招集や討議資料の準備を担当し、状況に応じて推進プロセスの改善策の検討も支援していただきます。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：定期訪問のため八王子市への往訪が発生する可能性あり（頻度は多くても月1,2回程度）
・PMO経験（週次進捗会議の準備等、ルーティン作業を確実かつ迅速にこなせる方） ・オンライン会議での画面投影・討議内容のリアルタイム記録に対応できる理解力とタイピングスピード ・コンサルティングファーム出身、またはファームメンバーとしての稼働実績がある
公共領域における行政デジタル化プロジェクトの推進を支援する業務です。 ・週次進捗会議資料の取りまとめ、月次報告資料の作成 ・プロジェクト横断会議の推進、プロジェクト全体の横断課題への対応 ・会議設定、会議運営、関係者との調整 ・非定常作業への対応、品質管理ヒアリングの補佐 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週2日程度出社。参画初期は引継ぎ・立ち上がりのため、出社頻度が増える想定です。
・PMOとしてのプロジェクト推進経験 ・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・顧客および上位層向け報告資料の作成経験 ・自ら情報収集・課題整理を行い、関係者を巻き込みながら主体的に推進できること
食品製造加工業を営むクライアント企業における、海外市場への新規展開に向けたGTM戦略立案支援です。 ・海外市場における市場規模、成長性、トレンド、競争環境等の調査・分析 ・対象国・地域ごとの市場魅力度および参入優先順位の検討 ・競合企業、類似商品・サービス、価格帯、販売チャネル等のベンチマーク調査 ・現地顧客・消費者ニーズ、購買行動等の整理 ・販売チャネル、パートナー戦略、マーケティング方針等のGTM戦略策定 ・プロジェクト全体の進捗・課題・論点管理および経営層向け報告資料作成 ■募集背景 人員不足のため。
・新規事業プロジェクトのPM経験 ・コンサル経験5年以上 ・英語の読み書きスキル
IT企業におけるOTセキュリティサービスの立ち上げを支援します。 ・顧客課題のヒアリング、現状分析および課題整理 ・顧客課題に応じたOTセキュリティ施策・サービスの企画、改善提案 ・OTセキュリティ案件におけるPMおよびプロジェクト推進 ■募集背景 人員不足のため。
・セキュリティ領域における知見・実務経験 ・PMとしてプロジェクトを主体的に推進した経験 ・顧客課題を整理し、改善案・施策を提案できるスキル ・経営層クラスとの折衝・コミュニケーションスキル ・指示待ちではなく、自ら課題を発見してプロジェクトを推進できる能力
クライアントの業務理解および課題特定を行い、AI活用ロードマップの提案、提案活動、提案書作成を行います。 プロジェクト推進として、要件定義・仕様策定（PRD／要件定義書の作成）、開発チームの管理、スケジュール・品質管理を行います。 生成AIの技術検証として、プロンプトチューニングなどの簡単な検証作業を行います。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：初期キャッチアップ後、週2～3日リモート可能。
・PM／PjM、またはプリセールス・導入支援の経験 ・自らAIツールを活用して業務効率化を図るマインド・興味
社内のカスタマーサポート業務に対するAIソリューションのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 現在導入している特定サービスでの取り組みをもとに、共通ソリューションとして社内の別サービスへの展開を予定しています。 導入効果の検証、汎用化に向けた設計・計画、要件定義・要領作成、AIモデルの最適化を行っていただきます。 あわせて、社内オンボーディングや業務フロー再設計に伴うステークホルダー調整、オペレーション変更支援を行っていただきます。 ■募集背景 人員不足のため。
・BtoBプロダクトのPdM経験 ・データ分析・KPIマネジメント力 ・RAG/LLMに関する基礎的な技術理解 ・社内ステークホルダー調整/コミュニケーション力
当該企業における受け入れに向けた環境整備および大規模なオフィス統合・移転計画を推進します。 施設、OA、ネットワーク、移転計画を統合管理し、多数のステークホルダーとの調整を通じて、計画に沿ったプロジェクト推進を行います。 各種要望の整理・優先順位付け・意思決定支援を実施し、関係ベンダーおよび社内関係者をリードしながらプロジェクトの完遂を目指します。 ■募集背景 人員不足のため。
・施設・ファシリティ領域の知識 ・OA環境整備経験 ・ネットワークインフラの基礎知識 ・ベンダーマネジメント経験 ・ステークホルダーマネジメント経験 ・課題管理・リスク管理・進捗管理経験 ・経営層向け報告および意思決定支援経験
大手事業会社における、コーポレート部門全体の生産性向上を目的とした業務変革プロジェクトです。 財務・経理・総務・人事・法務・デジタル等のコーポレート業務について、属人化や非効率な業務プロセスを見直し、業務標準化・効率化を推進しています。 既存業務フローの可視化・整理の結果をもとに、RPA・AI・電子化等のテクノロジーを活用した業務改革を具体的に推進します。 AI導入そのものを目的とするのではなく、業務課題を正しく理解したうえで、AI・RPA等を適切に組み合わせ、実際の業務削減・生産性向上につなげることを重視しています。 また、今後はAICoEの立ち上げ・活用を通じ、個別業務の効率化にとどまらず、組織全体でAIを活用して付加価値...
・業務改善、BPR、DX等のプロジェクト経験 ・AI／生成AI、RPA、業務自動化等に関する知見または導入経験 ・業務課題を整理し、テクノロジーを活用した改善施策へ落とし込んだ経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
セキュリティ装置（ファイアウォール・IPS）の基本設計・詳細設計を主体的に推進し、その後はサブPMとしてプロジェクト全体の進捗・課題管理を行うポジションです。 ■募集背景 人員不足のため。
・NWセキュリティ（FW/IPS）の設計構築経験 ・PMやPLなどチームを率いて推進した経験 ・円滑なコミュニケーション力
クライアント企業（大手企業中心）に向けたAI講師業務および関連対応を行っていただきます。 ■募集背景 クライアント企業からのAI講師に対するニーズが高まっているため、対応可能なメンバーを増員募集します。
・AI（生成AI含む）に関する技術的知見・実務知識 ・講師・登壇・プレゼンテーションや人に教えた経験
Dynamics 365および周辺システム（BI等）の導入プロジェクトにおいて、業務設計、UAT推進、トレーニング推進などをチームメンバーで分担して進めます。 基本設計および本稼働準備を進めており、ERPの対象領域は営業、受発注・在庫、生産、物流、会計です。 本稼働に向けた各種タスクを推進します。 ■募集背景 人員不足のため。
・ERP導入プロジェクトにおける業務設計推進経験（ToBe業務フロー作成、ToBe業務記述書作成、UAT推進支援、トレーニング推進支援等） ・営業、受発注在庫、生産、物流、会計のうちいずれかに精通していること ・丁寧なドキュメンテーション
通信事業者向けの顧客申込業務における業務改革およびシステム刷新プロジェクトを推進します。電話受付や手作業中心の現行業務を、Web完結型サービスおよび業務自動化へ移行する取り組みです。 機能拡張フェーズと次期構想検討フェーズが並行して進行しており、顧客と議論しながら要件整理および設計推進を担当します。 顧客との要件整理・要件定義、業務フローおよび業務要件の整理、外部設計の推進を担当します。 関連システムとの仕様調整、開発ベンダーとの調整・コントロール、課題・進捗管理を行います。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週2日出社
・要件定義経験 ・外部設計経験 ・顧客折衝経験 ・ベンダーコントロール経験 ・業務要件整理経験
アパレル・美容関連商品を展開するDtoC・自社EC事業において、新たな刷新プロジェクトの推進を担当します。要件が固まっている部分と未定の部分が混在する中、AI技術なども活用しながら、システム構築および業務改善を主導していただきます。 単なるシステム導入にとどまらず、自社ECにおける売上数値の不整合などの課題解決に向け、事業成長の観点から業務改善を推進します。 既存の担当リードと連携し、要件定義、工数見積もり、プロジェクト全体の段取りおよび進行管理、DtoC・EC業務における課題抽出とBPRの実行・提言を行います。 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：週3日以上出社
・PM実務経験（目安3年） ・確かな要件定義および適切な工数見積もりスキル ・理想論に偏らず、現実的な段取りを組んで淡々と正確にプロジェクトを推進できる方 ・既存の担当者や他メンバーのもとで、円滑に連携・進行できるコミュニケーション力
エンタメ系コミュニティサービスにおいて、プロダクトの成長を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 ユーザー体験の向上と事業成長の両立をリードしていただきます。 プロダクトの課題設定から施策立案、仕様設計、開発ディレクション、リリース後の改善までを一貫して担当します。エンジニア・デザイナーをはじめとする多職種と連携し、チームが最大限の成果を出せるよう推進します。 ■募集背景 人員不足のため。 ■その他 アダルトコンテンツあり ※働き方：月1～2日程度出社の可能性あり
・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる立場でプロダクト開発を推進した実務経験（目安：3年以上） ・アジャイルな開発環境において、プロダクトの企画立案からリリース・改善までをリードした経験 ・エンジニアやデザイナーと協働し、要件定義・仕様調整・開発進行を行った経験 ・ユーザー課題を起点に、仮説立案・検証・改善を回してきた実務経験 ・プロダクトKPIやロードマップを設計・運用し、意思決定に活用してきた経験 ・BtoCまたはCtoCサービスにおけるプロダクト開発・グロースへの関与経験
複数のグループ会社を統括する企業において、総務部門に集約・混在している社内IT業務を切り出し、あるべき情報システム機能の定義・整理・仕分けを行います。 一般的な情報システム業務の全体像をもとに現状の対応範囲を棚卸しし、総務で対応可能な業務と、情報システム機能として切り出すべき業務の線引きを定義します。 あわせて、パスワード・アカウント・社内ツール運用など、内製化を進める領域の管理方針を整備します。 複数社にまたがるホームページおよびドメイン管理についても整理・提言を行い、総務組織内に情報システム機能を明確に位置づけることを目指します。 ■募集背景 人員不足のため。
・情シス組織の構築・整理を複数社で主導した経験 ・あるべき論から能動的に提言できる能力 ・総務など他部門から業務を引き取る交渉力・主体性 ・経営層に近い立場で組織設計を語れる経験
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