才コネクトの業務委託案件・フリーランス求人一覧

社内向け人材マッチングサービス事業支援 リードPM/PMO

大手エネルギー関連企業におけるLNG新事業の戦略策定およびビジネスモデル構築支援

AIを活用したプロジェクト・品質管理基盤およびAWS開発基盤の構築支援

大手電機メーカーと協業した次世代ホームエンターテインメント事業領域の選定および戦略策定支援

海外系投資ファンドによるリサイクル関連企業のビジネスデューデリジェンス（BDD）支援

・海外系投資ファンドによる、国内のリサイクル・環境ソリューション関連企業への投資検討に伴う、ビジネスデューデリジェンス（BDD）プロジェクト

・戦略ファーム、総合コンサルティングファーム(ストラテジー部門等)での実務経験 ・BDDプロジェクトの経験

AIソリューションプロジェクトの複数PjM／WBS・進捗・課題管理

人材サービスリニューアルのRFP作成支援・ベンダー選定

PEファンド投資先におけるバリューアップ（100日プラン）策定・実行支援

・国内大手PEファンドによる技術者派遣会社への投資実行に伴い、投資直後の最重要フェーズである「100日プラン（Post-Investment Plan）」の策定および初期実行を支援 ・対象企業は技術系人材の派遣・ソリューション事業を展開しており、本プロジェクトでは中長期的な企業価値向上に向けた成長戦略の描画、オペレーション改善、ガバナンス体制の構築など、多角的なバリューアップ施策に携わっていただきます。 役割／タスク ・戦略コンサルタントとして、プロジェクトマネージャー（PM）やファンド担当者と密に連携し、以下の業務を推進していただきます。 ー事業状況の精査（ビジネス・デューデリジェンスの深掘り） →市場環境や...

・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームの戦略部門における実務経験（3年以上目安） ・論理的思考力、構造化能力、および高いドキュメンテーション能力 ・PEファンド案件に対する理解

大手電機メーカーと協業した次世代ホームエンターテインメント事業領域の選定および戦略策定支援

・国内最大手クラスの電機メーカーにおける、ホームエンターテインメント領域の事業ポートフォリオ再構築および新規事業領域の選定プロジェクト 市場環境が激変する中で、クライアントが持つ強みを再定義し、中長期的な成長の柱となる事業領域を特定します。抽象度が高く、正解のない問いに対して、ロジカルかつクリエイティブなアプローチで戦略を導き出すことが求められる案件 役割／タスク 本プロジェクトにおいて、戦略策定のコアメンバーとして以下の業務を推進いただきます。 ・市場環境/競合分析 ✓TAM/SAMの推計、競合ベンチマーク調査、マクロトレンド分析 ・事業ドメイン選定 ✓クライアントのアセットを活用した新規参入領域の特定と優...

・M(マネージャー)ロール ー大手戦略/総合コンサルティングファーム在籍経験（3年以上） ー戦略プロジェクトのリード経験 →IT/DX/実行支援系ではなく、全社戦略や中計策定などの純戦略領域 ーPM兼プレイヤーとして動ける方 →プロジェクト管理だけでなく、自ら手を動かしてアウトプットを創出できる方 ー組織設立やチームアップの経験 →コンサルティングファーム内での組織開発経験など ー不確実性の高い状況下での論理的思考力と合意形成力 ・SC(シニアコンサルタント)ロール ー大手戦略/総合コンサルティングファーム在籍経験（2年以上） ー戦略プロジェクトへの参画経験 →IT/DX/...

パッケージ導入プロジェクト PM支援

・自治体向けパッケージ導入プロジェクトにおいて、PM支援を担う案件 ・進捗・課題・リスク管理、自治体／社内への報告、社内SEコントロールを中心に、プロジェクト推進を支援 ・具体的な作業としては、進捗・課題・リスク管理、自治体や社内への報告資料作成、議事録作成、社内SEコントロールを担当します ・プロアクティブに課題へ取り組めること、報連相が問題なくできること、顧客の意を汲んで自治体と会話できることが期待されます

・ITプロジェクトマネジメント経験

PLMシステム グランドデザイン＆要件定義作成支援(沼津)

・スコープ 半年でグランドデザイン（GD）を策定、その後の半年で要件定義（RD）までを実施

・ファームでの経験6年以上（マネージャー/シニマネクラス） ・システムのグランドデザインや要件定義等、上流におけるPJ推進経験 ・資料作成や顧客折衝等、自走可能 （専門知識は、プロジェクトリーダーにてフォロー）

基幹システム（GS＋WEB）再構築 PM募集

・進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理、会議体の開催・進行、コミュニケーション(報告、依頼、相談、各種調整)

・PMとして一般的に必要とされるスキル ※作業内容参照 ・5億円以上規模のPM経験

物流企業向け基盤システム導入コンサルティング PM

・元請け industry 領域拡大に伴い、大手物流ソリューション企業様案件にてPM ができる方を探しております。 ・ドメインエキスパティーズの深さよりも、現場に入って泥臭く可視化や意思決定の支援ができることを求めています。 業務内容： ・As-Is ヒアリング、課題の抽出および可視化（営業〜設計〜調達〜施工〜サービスのバリューチェーン全体） ・To-Be 像の策定を具体〜抽象でそれぞれ行い、システム要件定義を支援する ・システム及びベンダーの調査 ・データ入力の一元化と固有ID管理に向けた、データモデル整理と全社横断でのシステム連携方針の示唆提言 ・事業部門およびシステム関連部門を含む、多様なステークホルダーと...

・コンサルティングファームや製造物流領域ソフトウェア企業等における、基幹システム導入の構想策定または要件定義フェーズのリード経験 ・PMOとしての能力（プロジェクト推進、管理、PM支援） ・調査、交渉、検討判断に足る資料作成能力 ・開発、プロセスデザイン等、専門性を持った様々な部署との連携経験 ・複数プロジェクト、多様なステークホルダーを巻き込んだ開発案件をけん引したご経験

大手製薬企業向け BOX／SharePointデータ移行・保存ポリシー整備リーダー支援

・大手企業における文書管理基盤再整備プロジェクト ・BOXおよびSharePoint領域のデータ移行と、長期保存（17年：法令15年＋社内基準）を前提とした保存ポリシー整理を同時に推進するポジション ・背景には、既存ファイルサーバやBOX環境の肥大化、保管ルールの不統一、法令対応の高度化要請がある。単なるファイル移行ではなく、M365上での長期保存設計、データ分類、アクセス統制、ライフサイクル管理までを見据えたガバナンス設計が求められる ・文書管理担当と連携しながら、技術観点から移行方式設計・保存設計を主導する実務リーダー 業務内容： ・BOX／SharePoint領域におけるデータ移行計画策定および推進 ・移行対...

・BOX／SharePoint／M365いずれかの実務経験 ・ファイル／データ移行プロジェクト経験 ・リーダーまたはサブリーダーとしての推進経験 ・ファイル分類設計および移行方式設計経験 ・関係者調整および合意形成経験

官公庁向け次世代ライフデザイン支援事業の戦略策定および全体設計支援

・少子化対策や若者のウェルビーイング向上を目的とした「ライフデザイン支援ポータルサイト」の更新・拡充プロジェクト。 ・若者の将来に対する「モヤモヤ（不安や悩み）」に対し、データや支援制度、ロールモデルを届けることで、前向きなライフデザインを促すことがミッション。 ・本案件は他社との協業案件であり、弊社は官公庁に対する戦略策定、論理構築、およびプロジェクト全体の品質担保を担う。 業務内容： ・シニアマネージャー（リード）の指示のもと、以下の実務を自律的に推進支援 ・ストーリー・論理構築： 施策の意義を官公庁が納得するロジックで整理し、説明資料を構成すること ・専門家知見の構造化：有識者へのヒアリングに同席し、その知見...

・戦略系または総合系コンサルティングファーム等での、PMOまたは戦略策定支援の経験（2〜3年以上） ・コンサルティングスキル：複雑な事象を抽象化し、論理的なスライドや図解に落とし込む高いドキュメンテーション能力 ・多様なステークホルダー（官公庁、専門家、事業会社）の意図を汲み取った調整・合意形成力 ・マインドセット：―若者の感性やクリエイティブへの理解を示し、折り合いをつけられる柔軟性

大手事業会社における大規模会員基盤刷新PJ 企画／PMO リーダー

・会員基盤の大規模改革を推進する、企画／PMOリーダーを募集します。 ・本ポジションは、経営層の意思決定を支える報告資料の作成から、ビジネス要件とシステム要件の双方向の翻訳、サービス横断の合意形成まで、プロジェクトの中核を担う役割です。 ・リーダーとして2名のメンバーを率い、チーム全体のアウトプット品質に責任を持っていただきます。 ・数十〜百名規模の関係者が関与するプロジェクト環境において、経営陣の勘所を押さえた仮説構築と、現場・システム側の声を構造化して上に届ける力が求められます。 作業内容： ・会員基盤刷新PJにおけるPMO・企画・要件整理のリード ・経営層向け報告資料・稟議資料の作成（作成した資料がそのまま役...

・経営層向け資料作成能力（構造化、ワーディング、論点整理、意思決定支援） ・ビジネス要件をシステム要件に落とし込む翻訳力（逆方向も含む） ・50名以上規模のプロジェクトにおけるPM/PL/PMO統括経験 ・コンサルティングファームのマネージャー以上、または事業会社の課長職以上の経験 ・役員・部長クラスへの報告資料を自ら原案作成し説明した経験 ・複数部門を巻き込んだ大規模プロジェクト推進・合意形成経験

大手事業会社における大規模会員基盤刷新PJ 企画／PMO メンバー

・会員基盤の大規模改革を推進する、企画／PMOメンバーを募集 ・リーダーの下でチームの一員として、経営層向け資料の作成支援、ビジネス要件とシステム要件の翻訳、サービス横断の調整業務を担っていただきます。 ・数十〜百名規模の関係者が関与するプロジェクト環境において、自走力と専門性を発揮しながらチームのアウトプットに貢献いただける方を求めています。 作業内容： ・会員基盤刷新PJにおけるPMO・企画・要件整理業務 ・経営層向け報告資料・稟議資料の作成支援（作成した資料がそのまま役員に提出される前提） ・ビジネス要件⇔システム要件の翻訳（業務フロー整理、要件定義書・IF仕様書の作成・調整） ・各種会議体への参加・議事録...

・ビジネス要件をシステム要件に落とし込む翻訳力（要件定義書・IF仕様書の作成経験があれば尚可） ・報告資料の作成能力（構造化、論点整理。経営層向けの経験は問わないが、資料品質への意識が高い方） ・システム開発のPM/PL またはPMO経験 ・複数部門にまたがるプロジェクトでの調整・推進経験 ・自ら課題を発見し、リーダーに提案・相談しながら自走できる方

BPO関連企業向け全社AIトランスフォーメーションの戦略立案・実行支援

・BPO関連企業にて全社AIトランスフォーメーションの戦略立案→実行（PMO）の案件が発足 ・5月中旬~6月に案件開始予定で、初期フェーズでは業務確認を進めつつ、AI化の候補出し・優先順位付けから進めていく想定 ・エンドクライアントの予算状況によっては、コスト削減対象となる業務から優先的に取り掛かり、AIへの投資原資を作りながら進めていくケースも考えられる。 ・上記初期フェーズは8月末頃までの予定で、その後成果次第ではPMOに近い内容にシフトして継続可能性あり。

・コンサルかつ戦略案件の経験者 - シニアコンサルタント以上 - 昇進経験あり ・自走して手を動かすことができる人材

製薬企業向けシステム移行_リードポジション

・ITスタンドアロン化プロジェクト（2027年3月までに移行完了）の移行推進力強化のため ・事業独立に伴うシステム移行計画策定、移行リハーサル設計・本番移行統括 ・インフラGrおよび基幹/業務/工場システムGrとの調整 ・ 各種PMOと連携した進捗管理、課題管理、インフラとアプリの「架け橋」調整

・大規模移行プロジェクト実務経験（300人程度） ※事業会社側・ベンダー側の双方の立場での参画経験が望ましい。 ・システム移行の実施経験各Grステークホルダーとの高い調整能力 ・主体的に課題を拾い上げ解決する姿勢 ・技術全般（NW/サーバー/クラウド）の広範な知識（インフラ技術者と広く浅く会話できるレベル）

衛星データ活用プロジェクトにおけるPM／PMO支援

・衛星データ活用に関する取り組みにおいて、プロジェクト推進を担うPM／PMO人材を募集 ・本案件では、衛星データ活用方法の検討および実証を進めているプロジェクト ・複数の企業や専門機関が参画しており、各ステークホルダーとの調整を行いながら、データ活用に関する検討およびプロジェクト推進を担う役割が求められます。 業務内容： ・各ステークホルダーとの会議調整、資料作成、議事整理等 ・技術検討内容の整理および関係者間の調整 ・プロジェクト進行管理（タスク管理、スケジュール管理など）

・官公庁向けプロジェクト参画及び折衝経験 ・データ処理や画像解析など、データを扱うプロジェクトの経験や知見 ・複数企業が参画するプロジェクトにおけるPM／PMO経験 ・福岡(博多）勤務可能な方(週2～3) ※参画当初は常駐を想定。 東京出張が月5日程度発生。

大手法律事務所における基幹システム刷新にPMO支援

・フルスクラッチで作られた現行基幹システムを刷新するPJ。 ・対象の業務は経理システムだが、請求管理/財務会計/CL管理などスコープは多岐にわたる。 (※所属弁護士の稼働状況・クライアント情報・案件情報・請求情報・経費など) ・1年以上をかけてGAP分析/ToBe像策定/要件整理/ベンダー選定とすすめて来た ・そんな中、今回勤怠システムの開発導入が始まっており、現状は要件定義フェーズ ・当社は、ユーザー側の社員代替として、開発ベンダーを束ね開発を推進していく役回りで参画 ・先行で支援してる2名に追加して、1人称で動けるメンバーロールを探している ・また、海外パッケージを使用する、英語を使ったベンダーとのコミュニ...

・基幹システム刷新プロジェクトにおけるＰＭＯ経験 ・柔軟なプロジェクト調整力／適応力 ー弁護士・秘書といった独特の組織文化に配慮した計画策定と合意形成ができる方 ー法律事務所特有の文化／業務への理解と対応力 ・英語でのプロジェクト推進／ベンダーコミュニケーション

大手小売グループ内情シス子会社における社員代替ポジション

・同社社員のプロジェクトマネージャーの元で要件定義の推進補佐や、設計/開発工程での外注マネジメント、テスト工程でのテスト結果レビュー等、プロジェクトマネージャーの補佐を担当いただきます。 作業内容： ・PM補佐、またはPMOとしてのプロジェクト推進 ・課題解決に向けたステークホルダーとのコミュニケーション ・QCD管理などのプロジェクトマネジメントの補佐 ・ベンダーマネジメント（開発は外部委託）

・システム開発におけるPM、PMO経験(要件定義～リリース) ・DB構築経験(MySQL) ・年齢：30歳前後～40代前半

保険領域SAP導入における全体PMO支援（マネージャークラス）

・大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクト ・SAP導入を中核とし、業務・IT横断での大規模変革を推進 ・外資系コンサルファームが上位に入り、品質・進行管理に対して極めて高い水準が求められている ・本ポジションは全体PMOとしてプロジェクトを俯瞰し、複数トラックの統制および意思決定支援を担う 作業内容： ・全体PMOとしての進捗／課題／リスク／品質管理 ・各領域（業務・IT・外部ベンダー）との横断調整 ・経営層および上位ファーム向けレポーティング ・論点整理および意思決定支援 ・プロジェクト推進における課題解決リード

・大手コンサルファーム出身（マネージャクラス以上） ・大規模プロジェクトにおける統合マネジメント経験 ・高いドキュメンテーション／論点整理能力 ・ステークホルダー調整力および推進力

大手金融機関向け システム運用保守PMO支援

・大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおける運用保守フェーズ支援 ・安定稼働および運用高度化に向け、国内外チームと連携しながら運用プロセスの整備・改善を推進するポジション ・本ポジションは運用保守におけるハブとして、日常的な会議運営および作業統制を担い、運用品質の維持・向上に貢献する 作業内容： ・運用保守に関する各種会議のファシリテーション ・システム保守作業の立ち合いおよび進行管理 ・運用課題の整理および改善施策の推進 ・関係者間の調整および情報連携 ・運用プロセスの整備・最適化支援

・システム運用保守に関する実務経験 ・会議ファシリテーションおよび調整能力 ・IT運用プロセス（ITIL等）の理解 ・長期的な運用フェーズ参画が可能な方

大手金融機関向け システム障害対応ブリッジPMO（英語必須）

・大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、システム障害対応領域を担うポジション ・グローバル体制で開発・運用が進行しており、国内外チーム間の迅速な連携と意思決定がプロジェクト品質を左右する状況 ・本ポジションは障害発生時のブリッジ役として、英語での高度なファシリテーションを通じて、関係者間の調整および対応推進を担う 作業内容： ・システム障害発生時のブリッジ対応（国内外チーム間調整） ・英語での会議ファシリテーションおよびコミュニケーションハンドリング ・障害原因の整理および対応方針の合意形成 ・関係者への状況共有およびエスカレーション対応 ・再発防止に向けた改善議論の推進

・システム障害対応におけるブリッジ／調整経験 ・英語での高度なファシリテーション能力（ビジネス上級） ・インシデント管理／問題管理の実務経験 ・複数ステークホルダー間の調整能力

AIソリューション開発会社向けPM人材募集(稼働100％・週3都内出社)

案件詳細： ・プロジェクト管理業務 - 要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理 - プロジェクト計画策定・進捗管理・リスク管理の実施 - 成果物の品質管理・検収対応 - プロジェクトドキュメント(要件定義書・仕様書等)の作成 ・顧客対応・調整業務 - 顧客折衝・要件ヒアリング・課題抽出 - エンジニアチームとのコミュニケーション・調整 - 社内外のステークホルダーとの折衝・合意形成 ・その他業務 - プロジェクトの改善提案 - 開発プロセスの最適化 - チームメンバーの育成支援

・計画策定～納品・検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 : 3年以上 ・クライアント経営層との折衝・調整経験

米国メンバーと円滑にコミュニケーションができるマネジメントコンサルタント

・米国で導入されたシステムの日本国内稼働（Go-live）に向けた現地サポート案件 作業内容： ・オンサイトワークショップの準備およびサポート ・週次定例会への参加 ・4/1稼働後の国内ユーザーサポート

・英語（米国メンバーと口頭・メールで円滑に連携できるレベル） ・コンサルティングスキル、システムバックグラウンド

統合基盤技術支援

案件詳細： ・2030年ビジョンの実現に向け、全社横断のデータ基盤・生成AI基盤・運用ガバナンスの刷新を検討中 ・本案件は、本格開発・ベンダー選定に先立つ準備フェーズとして、 - 現行システム・業務の整理（As-Is） - 中長期的に目指すTo-Be像の定義 - 技術選択肢の整理・検証 - 上記を踏まえた RFP（提案依頼書）の策定を目的とした RFP作成支援プロジェクトである。 ・本調達では、本プロジェクトを推進するにあたり、RFP策定・技術検証・要件整理を主体的に担える外部パートナーを募集 ・環境：Microsoft Fabric ※確定ではありません

(1) データ基盤設計スキル ① DWH または データレイクの設計経験 ② ETL / ELT設計経験 ③ バッチ処理の理解 (2) データモデリング / SQL ① SQL（中級以上） ② データモデリングの実務経験 (3) データガバナンス（運用設計に関わったことがあるレベル） ① データ品質管理の経験（DQルール or チェック設計） ② アクセス制御の理解（権限管理レベルでOK） ③ メタデータ / データ定義の管理経験（軽くでも可） (4) クラウド基盤 AWS / Azure / GCP いずれかの実務経験 (5) データパイプライン 何らかのパイプライン構築・運用経験

経営管理(管理会計)基幹システム構築の発注者側支援

・食品業界のクライアントにおいて、既存基幹系システムを、国産ERPパッケージへ刷新するプロジェクトで、2026年度の1年間を通じて構想策定を行う予定 ・構想策定フェーズにおける準備フェーズ～全体PMO支援を担当し、構想策定を推進しながら、RFP作成（機能要件一覧・非機能要件一覧含む）、ベンダー選定、プロジェクト実行計画作成までを支援する想定 ・今回募集するポジションは、上記構想策定フェーズにおいて、プロジェクト全体の管理・推進を担うマネージャークラスのPMOとして参画し、配下の2名メンバーをリードしながら現場を推進していく役割 作業内容： ・構想策定フェーズ全体のプロジェクト管理 ・フェーズ全体タスク計画の策定 ・...

・コンサルティングファームのマネージャークラス ・2026年4月～2027年3月まで100％関与可能 ・日比谷のクライアントオフィスへ週4回オンサイト対応可能な方 ・システム構築プロジェクトにおける構想策定経験 ・プロジェクト管理、課題管理、関係者調整、資料作成を自走できる方

官公庁 – システム全体最適化構想支援

・官公庁が保有する約20の基幹・周辺システムを対象に、レガシー化・個別最適化された現行環境をアーキテクチャ観点で再整理し、全体最適化に向けた技術検討および実行ロードマップを策定 ・高い機密性要件によりクラウド移行には制約がある中で、コスト増大・ベンダーロックインの課題解消を目指す 作業内容： ・庁内システム群（約20システム）の現状アセスメント ・ネットワーク／オンプレミス構成の最適化検討 ・データ配置およびシステム連携構造の再設計検討 ・クラウド活用可否の技術的検討（制約条件整理含む） ・運用最適化およびコスト構造分析 ・全体最適化に向けたロードマップ／実行手順の策定

・大規模システム（金融機関・中央省庁等）における全体最適化／アーキテクチャ検討経験 ・ネットワーク最適化、オンプレ構成見直しの実務経験 ・データ最適配置やシステム連携設計の検討経験 ・クラウド活用可否の技術評価経験 ・調達スキームや公共案件特有の制約を踏まえた構想策定経験 ・クライアント折衝力

小売DX推進・データ活用コンサル

・大手小売企業におけるデータ活用およびAI導入の推進支援業務 ・単なる分析レポートの作成にとどまらず、分析結果から具体的な仮説を構築し、バイヤーやIT部門といったステークホルダーを巻き込んで施策の実行・検証までを高速で回す、アジャイルな動きが求められる 業務内容： ・売上・在庫・顧客データ等の分析および課題抽出 ・分析結果に基づく施策の仮説立案 ・バイヤー（現場）やIT部門（開発）との合意形成・調整 ・PDCAサイクル（検証・改善）の高速運用 ・AI導入に向けた要件定義や活用プロセスの構築

・小売業界におけるデータ分析、またはAI導入のプロジェクト経験 ・現場（バイヤー等）と技術部門（IT等）の間に入り、共通言語でコミュニケーションが取れる方 ・仮説検証サイクルを自律的かつ高回転で回した経験

認証基盤移行インフラ要員募集＿認証移行リーダー（アカウント移行担当）の役割・要件定義

• Entra ID導入に伴うID設計・認証連携をリードできる人材が不足 ・Entra IDへのアカウント移行リード ・ID設計（属性・ライフサイクル）および認証連携設計の推進（SP連携含む） 業務内容： ・現行ID/アカウント整理（AD・各システム） ・Entra IDにおけるID設計（属性・グループ・権限） ・SAML/OIDC等による認証連携設計およびSP調整 ・アカウント移行計画の策定・実行 ・認証ポリシー設計（MFA/条件付きアクセス等）

・Entra ID設計・構築経験 ・ID設計（属性・ライフサイクル）の実務経験 ・SAML / OIDC等の認証理解 ・SP連携（SaaS/業務システム）経験 ・AD→クラウドID移行経験 尚可スキル ・条件付きアクセス / MFA設計 ・SCIM等プロビジョニング ・IDガバナンス / 大規模ID移行経験

認証基盤移行インフラ要員募集＿BOX（SharePoint）・簡易支援系リーダー（データ移行）の役割・要件定義

・BOX（SharePoint）・簡易支援系リーダー（データ移行） ・BOX／SharePoint領域においてデータ移行および保存ポリシー整理が必要となっているため募集 業務内容： ・BOX／SharePoint領域におけるデータ移行の計画策定・推進 ・移行対象データの整理および移行方式の設計（BOX／SharePoint） ・保存ポリシー（長期保存）を踏まえたデータ管理方針の整理 ・移行手順の作成および移行実行のリード ・関係者（文書管理担当／情シス／ベンダー）との調整

・BOX／SharePoint／M365いずれかの経験 ・データ移行（ファイル移行）経験 ・リーダーまたはサブリーダー経験

認証基盤移行インフラ要員募集＿EDI／IF支援・データ移行リーダーの役割・要件定義

・EDI／IF支援・データ移行リーダー（またはNWメンバー兼務） ・EDI／IF領域におけるデータ移行をリードし、連携不備リスクの低減に寄与 ・関係者との調整を通じて移行の円滑な推進を実現 業務内容 ・EDI／IF連携に関するデータ移行の計画策定・推進 ・インターフェース仕様の整理およびデータ連携方式の設計 ・移行対象データの整理および移行方式の検討 ・移行手順の作成および移行実行のリード ・関係者（アプリ／インフラ／ベンダー）との調整

・データ移行経験 ・IF／EDI連携に関する基礎知識 ・関係者調整力（リーダーまたは準ずる経験）

グローバルロールアウトにおける設計支援（SD/MM）

・半導体商社にてSAPを数年前から日本～USにかけてロールアウトを行っており現在6個目のリリース ・ロールアウト対象は台湾やUSの現地法人 ・今後の体制強化向けてリード・メンバをそれぞれ募集中 ・モジュールはSD/MM ポジション： ①メンバ：1名 ②リード：1名 ③メンバ：6名 ※即日募集：① 4月開始：②③

・SD/MM（特に受注発注）の経験 ・SD/MMの既存ロールアウト対象機能について、独力で内容を把握し必要な設計変更や改修方針を自ら検討できる方 ・ABAPの読み書き（リードは歓迎スキル） ・英語会話（※リードは会話必須、メンバーは読み書き程度でも可能）

会計領域における運用保守チームの体制正常化および業務プロセス可視化業務

・大手小売グループ内の情報システム部門における財務・管理会計領域において、属人化・ブラックボックス化した既存運用業務を紐解き、健全な運営体制へと再構築支援 ・特に管理会計チームにおいて以下の課題が顕在化しており、現状業務およびシステムの可視化・整理を行い、業務の再設計・見える化を推進できる方を募集 - 業務プロセスおよびシステム処理フローが可視化・明確化されていない - 役割分担が曖昧 - 案件の交通整理ができていない - 問い合わせ・依頼が滞留している 業務内容： ・会計部門の業務/システム整理、可視化 －業務フローの洗い出し(業務フロー図、システム処理フロー図の作成) －業務フローの再構築およ...

・現場部門の業務/システム分析・整理経験 ・ITプロジェクトにおけるPM経験(要件定義～リリースまで) ・多様なステークホルダーとの調整力 ・論理的志向を持ち、自立して業務推進できる方 ・夜間業務土日祝日勤務可能な方 (交代制により月1回程度勤務が発生。代休可能)

製造業向けPLM導入プロジェクト

・約1年程度を想定した上流フェーズ案件の準備中。（開始前） 作業内容： ・PLM導入に向けた現状分析・構想整理（プランニング〜要件定義フェーズを中心としたプロジェクト推進支援） ・ステークホルダー調整、資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクト推進支援（PMO的役割含む） ・製造業の業務改革視点での提案・改善

・コンサルティングファーム出身、または同等の推進力・ドキュメンテーション能力 ・コンサル〜マネージャークラス相当の自走 ・以下どちらか - システム導入プロジェクト経験（構想〜要件定義フェーズ） - 製造業における業務改革または基幹系プロジェクト経

海外拠点におけるインフラ等IT基盤構想・構築PMO

・フィットネスジムの海外拠点（中国、韓国、ニュージーランド等）への展開構想中 作業内容： ・ITPMO業務（WBSなどプロジェクト関連ドキュメントの管理） ・ビジネスメンバー向けの資料作成及び要件すり合わせ ・基幹システムのGUIでの設定や変更 ・現地ITサービスプロバイダーとの英語でのコミュニケーション ・海外拠点展開に関するシステム面での支援全般

・ITインフラの基礎知識:ネットワークやサーバーの基礎を理解していること（ITパスポート、基本情報、CompTIA A+、CCENT等） ・ITPMOとしての経験全般（要件定義、ドキュメンテーション等） ・英語を使用した業務経験と、当プロジェクトにて英会話を厭わないこと ※英語での面接があります ・2~3時間程度の時差がある海外とのやりとりが可能な方（勤務時間帯がずれるケースがあります）

小売関連事業における、DX推進PMO

・エンタメ事業、リユース事業、トレカ事業の抜本的な人員削減案を検討中 作業内容： ・トレカ、エンタメ、リユース等の小売における下記の検討 - 既存のやり方をDX/AI、マシンを用いて自動化 - 無人店、あるいはそれに近い抜本的に売り方を変える構想

・都内店舗の見学が稀にできる方（1ヶ月に2~3日） ・ITコンサルティングにおける上流の構想～実行支援経験 ・小売店舗におけるDXのイメージができる方

大手フィットネス会社における、O365からGoogleWorkSpaceへの移行PMO

・2026年3月末目標でMicrosoftからGoogleへの移行を計画中 作業内容： ・GWSへの移行計画並びに各部署への展開支援

・ITコンサルティング知見（完全ウォーターフォールの基幹システム導入プロジェクトの経験が9割以上を締める場合プロジェクトの進め方が異なるので、その点のイメージが明確にできる方） ・管理レイヤーとも会話できる高いコミュニケーション力 ・GWS知見（利用者として、で問題なし、ただし設定やGoogle drive等の権限についてはイメージができる方）