才コネクトのフリーランス案件・求人一覧｜ページ2

大手金融機関向け システム運用保守PMO支援

・大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおける運用保守フェーズ支援 ・安定稼働および運用高度化に向け、国内外チームと連携しながら運用プロセスの整備・改善を推進するポジション ・本ポジションは運用保守におけるハブとして、日常的な会議運営および作業統制を担い、運用品質の維持・向上に貢献する 作業内容： ・運用保守に関する各種会議のファシリテーション ・システム保守作業の立ち合いおよび進行管理 ・運用課題の整理および改善施策の推進 ・関係者間の調整および情報連携 ・運用プロセスの整備・最適化支援

・システム運用保守に関する実務経験 ・会議ファシリテーションおよび調整能力 ・IT運用プロセス（ITIL等）の理解 ・長期的な運用フェーズ参画が可能な方

大手金融機関向け システム障害対応ブリッジPMO（英語必須）

・大手金融機関における保険領域の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、システム障害対応領域を担うポジション ・グローバル体制で開発・運用が進行しており、国内外チーム間の迅速な連携と意思決定がプロジェクト品質を左右する状況 ・本ポジションは障害発生時のブリッジ役として、英語での高度なファシリテーションを通じて、関係者間の調整および対応推進を担う 作業内容： ・システム障害発生時のブリッジ対応（国内外チーム間調整） ・英語での会議ファシリテーションおよびコミュニケーションハンドリング ・障害原因の整理および対応方針の合意形成 ・関係者への状況共有およびエスカレーション対応 ・再発防止に向けた改善議論の推進

・システム障害対応におけるブリッジ／調整経験 ・英語での高度なファシリテーション能力（ビジネス上級） ・インシデント管理／問題管理の実務経験 ・複数ステークホルダー間の調整能力

AIソリューション開発会社向けPM人材募集(稼働100％・週3都内出社)

案件詳細： ・プロジェクト管理業務 - 要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理 - プロジェクト計画策定・進捗管理・リスク管理の実施 - 成果物の品質管理・検収対応 - プロジェクトドキュメント(要件定義書・仕様書等)の作成 ・顧客対応・調整業務 - 顧客折衝・要件ヒアリング・課題抽出 - エンジニアチームとのコミュニケーション・調整 - 社内外のステークホルダーとの折衝・合意形成 ・その他業務 - プロジェクトの改善提案 - 開発プロセスの最適化 - チームメンバーの育成支援

・計画策定～納品・検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 : 3年以上 ・クライアント経営層との折衝・調整経験

米国メンバーと円滑にコミュニケーションができるマネジメントコンサルタント

・米国で導入されたシステムの日本国内稼働（Go-live）に向けた現地サポート案件 作業内容： ・オンサイトワークショップの準備およびサポート ・週次定例会への参加 ・4/1稼働後の国内ユーザーサポート

・英語（米国メンバーと口頭・メールで円滑に連携できるレベル） ・コンサルティングスキル、システムバックグラウンド

統合基盤技術支援

案件詳細： ・2030年ビジョンの実現に向け、全社横断のデータ基盤・生成AI基盤・運用ガバナンスの刷新を検討中 ・本案件は、本格開発・ベンダー選定に先立つ準備フェーズとして、 - 現行システム・業務の整理（As-Is） - 中長期的に目指すTo-Be像の定義 - 技術選択肢の整理・検証 - 上記を踏まえた RFP（提案依頼書）の策定を目的とした RFP作成支援プロジェクトである。 ・本調達では、本プロジェクトを推進するにあたり、RFP策定・技術検証・要件整理を主体的に担える外部パートナーを募集 ・環境：Microsoft Fabric ※確定ではありません

(1) データ基盤設計スキル ① DWH または データレイクの設計経験 ② ETL / ELT設計経験 ③ バッチ処理の理解 (2) データモデリング / SQL ① SQL（中級以上） ② データモデリングの実務経験 (3) データガバナンス（運用設計に関わったことがあるレベル） ① データ品質管理の経験（DQルール or チェック設計） ② アクセス制御の理解（権限管理レベルでOK） ③ メタデータ / データ定義の管理経験（軽くでも可） (4) クラウド基盤 AWS / Azure / GCP いずれかの実務経験 (5) データパイプライン 何らかのパイプライン構築・運用経験

経営管理(管理会計)基幹システム構築の発注者側支援

・食品業界のクライアントにおいて、既存基幹系システムを、国産ERPパッケージへ刷新するプロジェクトで、2026年度の1年間を通じて構想策定を行う予定 ・構想策定フェーズにおける準備フェーズ～全体PMO支援を担当し、構想策定を推進しながら、RFP作成（機能要件一覧・非機能要件一覧含む）、ベンダー選定、プロジェクト実行計画作成までを支援する想定 ・今回募集するポジションは、上記構想策定フェーズにおいて、プロジェクト全体の管理・推進を担うマネージャークラスのPMOとして参画し、配下の2名メンバーをリードしながら現場を推進していく役割 作業内容： ・構想策定フェーズ全体のプロジェクト管理 ・フェーズ全体タスク計画の策定 ・...

・コンサルティングファームのマネージャークラス ・2026年4月～2027年3月まで100％関与可能 ・日比谷のクライアントオフィスへ週4回オンサイト対応可能な方 ・システム構築プロジェクトにおける構想策定経験 ・プロジェクト管理、課題管理、関係者調整、資料作成を自走できる方

官公庁 – システム全体最適化構想支援

・官公庁が保有する約20の基幹・周辺システムを対象に、レガシー化・個別最適化された現行環境をアーキテクチャ観点で再整理し、全体最適化に向けた技術検討および実行ロードマップを策定 ・高い機密性要件によりクラウド移行には制約がある中で、コスト増大・ベンダーロックインの課題解消を目指す 作業内容： ・庁内システム群（約20システム）の現状アセスメント ・ネットワーク／オンプレミス構成の最適化検討 ・データ配置およびシステム連携構造の再設計検討 ・クラウド活用可否の技術的検討（制約条件整理含む） ・運用最適化およびコスト構造分析 ・全体最適化に向けたロードマップ／実行手順の策定

・大規模システム（金融機関・中央省庁等）における全体最適化／アーキテクチャ検討経験 ・ネットワーク最適化、オンプレ構成見直しの実務経験 ・データ最適配置やシステム連携設計の検討経験 ・クラウド活用可否の技術評価経験 ・調達スキームや公共案件特有の制約を踏まえた構想策定経験 ・クライアント折衝力

小売DX推進・データ活用コンサル

・大手小売企業におけるデータ活用およびAI導入の推進支援業務 ・単なる分析レポートの作成にとどまらず、分析結果から具体的な仮説を構築し、バイヤーやIT部門といったステークホルダーを巻き込んで施策の実行・検証までを高速で回す、アジャイルな動きが求められる 業務内容： ・売上・在庫・顧客データ等の分析および課題抽出 ・分析結果に基づく施策の仮説立案 ・バイヤー（現場）やIT部門（開発）との合意形成・調整 ・PDCAサイクル（検証・改善）の高速運用 ・AI導入に向けた要件定義や活用プロセスの構築

・小売業界におけるデータ分析、またはAI導入のプロジェクト経験 ・現場（バイヤー等）と技術部門（IT等）の間に入り、共通言語でコミュニケーションが取れる方 ・仮説検証サイクルを自律的かつ高回転で回した経験

認証基盤移行インフラ要員募集＿認証移行リーダー（アカウント移行担当）の役割・要件定義

• Entra ID導入に伴うID設計・認証連携をリードできる人材が不足 ・Entra IDへのアカウント移行リード ・ID設計（属性・ライフサイクル）および認証連携設計の推進（SP連携含む） 業務内容： ・現行ID/アカウント整理（AD・各システム） ・Entra IDにおけるID設計（属性・グループ・権限） ・SAML/OIDC等による認証連携設計およびSP調整 ・アカウント移行計画の策定・実行 ・認証ポリシー設計（MFA/条件付きアクセス等）

・Entra ID設計・構築経験 ・ID設計（属性・ライフサイクル）の実務経験 ・SAML / OIDC等の認証理解 ・SP連携（SaaS/業務システム）経験 ・AD→クラウドID移行経験 尚可スキル ・条件付きアクセス / MFA設計 ・SCIM等プロビジョニング ・IDガバナンス / 大規模ID移行経験

認証基盤移行インフラ要員募集＿BOX（SharePoint）・簡易支援系リーダー（データ移行）の役割・要件定義

・BOX（SharePoint）・簡易支援系リーダー（データ移行） ・BOX／SharePoint領域においてデータ移行および保存ポリシー整理が必要となっているため募集 業務内容： ・BOX／SharePoint領域におけるデータ移行の計画策定・推進 ・移行対象データの整理および移行方式の設計（BOX／SharePoint） ・保存ポリシー（長期保存）を踏まえたデータ管理方針の整理 ・移行手順の作成および移行実行のリード ・関係者（文書管理担当／情シス／ベンダー）との調整

・BOX／SharePoint／M365いずれかの経験 ・データ移行（ファイル移行）経験 ・リーダーまたはサブリーダー経験

認証基盤移行インフラ要員募集＿EDI／IF支援・データ移行リーダーの役割・要件定義

・EDI／IF支援・データ移行リーダー（またはNWメンバー兼務） ・EDI／IF領域におけるデータ移行をリードし、連携不備リスクの低減に寄与 ・関係者との調整を通じて移行の円滑な推進を実現 業務内容 ・EDI／IF連携に関するデータ移行の計画策定・推進 ・インターフェース仕様の整理およびデータ連携方式の設計 ・移行対象データの整理および移行方式の検討 ・移行手順の作成および移行実行のリード ・関係者（アプリ／インフラ／ベンダー）との調整

・データ移行経験 ・IF／EDI連携に関する基礎知識 ・関係者調整力（リーダーまたは準ずる経験）

グローバルロールアウトにおける設計支援（SD/MM）

・半導体商社にてSAPを数年前から日本～USにかけてロールアウトを行っており現在6個目のリリース ・ロールアウト対象は台湾やUSの現地法人 ・今後の体制強化向けてリード・メンバをそれぞれ募集中 ・モジュールはSD/MM ポジション： ①メンバ：1名 ②リード：1名 ③メンバ：6名 ※即日募集：① 4月開始：②③

・SD/MM（特に受注発注）の経験 ・SD/MMの既存ロールアウト対象機能について、独力で内容を把握し必要な設計変更や改修方針を自ら検討できる方 ・ABAPの読み書き（リードは歓迎スキル） ・英語会話（※リードは会話必須、メンバーは読み書き程度でも可能）

会計領域における運用保守チームの体制正常化および業務プロセス可視化業務

・大手小売グループ内の情報システム部門における財務・管理会計領域において、属人化・ブラックボックス化した既存運用業務を紐解き、健全な運営体制へと再構築支援 ・特に管理会計チームにおいて以下の課題が顕在化しており、現状業務およびシステムの可視化・整理を行い、業務の再設計・見える化を推進できる方を募集 - 業務プロセスおよびシステム処理フローが可視化・明確化されていない - 役割分担が曖昧 - 案件の交通整理ができていない - 問い合わせ・依頼が滞留している 業務内容： ・会計部門の業務/システム整理、可視化 －業務フローの洗い出し(業務フロー図、システム処理フロー図の作成) －業務フローの再構築およ...

・現場部門の業務/システム分析・整理経験 ・ITプロジェクトにおけるPM経験(要件定義～リリースまで) ・多様なステークホルダーとの調整力 ・論理的志向を持ち、自立して業務推進できる方 ・夜間業務土日祝日勤務可能な方 (交代制により月1回程度勤務が発生。代休可能)

製造業向けPLM導入プロジェクト

・約1年程度を想定した上流フェーズ案件の準備中。（開始前） 作業内容： ・PLM導入に向けた現状分析・構想整理（プランニング〜要件定義フェーズを中心としたプロジェクト推進支援） ・ステークホルダー調整、資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクト推進支援（PMO的役割含む） ・製造業の業務改革視点での提案・改善

・コンサルティングファーム出身、または同等の推進力・ドキュメンテーション能力 ・コンサル〜マネージャークラス相当の自走 ・以下どちらか - システム導入プロジェクト経験（構想〜要件定義フェーズ） - 製造業における業務改革または基幹系プロジェクト経

海外拠点におけるインフラ等IT基盤構想・構築PMO

・フィットネスジムの海外拠点（中国、韓国、ニュージーランド等）への展開構想中 作業内容： ・ITPMO業務（WBSなどプロジェクト関連ドキュメントの管理） ・ビジネスメンバー向けの資料作成及び要件すり合わせ ・基幹システムのGUIでの設定や変更 ・現地ITサービスプロバイダーとの英語でのコミュニケーション ・海外拠点展開に関するシステム面での支援全般

・ITインフラの基礎知識:ネットワークやサーバーの基礎を理解していること（ITパスポート、基本情報、CompTIA A+、CCENT等） ・ITPMOとしての経験全般（要件定義、ドキュメンテーション等） ・英語を使用した業務経験と、当プロジェクトにて英会話を厭わないこと ※英語での面接があります ・2~3時間程度の時差がある海外とのやりとりが可能な方（勤務時間帯がずれるケースがあります）

小売関連事業における、DX推進PMO

・エンタメ事業、リユース事業、トレカ事業の抜本的な人員削減案を検討中 作業内容： ・トレカ、エンタメ、リユース等の小売における下記の検討 - 既存のやり方をDX/AI、マシンを用いて自動化 - 無人店、あるいはそれに近い抜本的に売り方を変える構想

・都内店舗の見学が稀にできる方（1ヶ月に2~3日） ・ITコンサルティングにおける上流の構想～実行支援経験 ・小売店舗におけるDXのイメージができる方

大手フィットネス会社における、O365からGoogleWorkSpaceへの移行PMO

・2026年3月末目標でMicrosoftからGoogleへの移行を計画中 作業内容： ・GWSへの移行計画並びに各部署への展開支援

・ITコンサルティング知見（完全ウォーターフォールの基幹システム導入プロジェクトの経験が9割以上を締める場合プロジェクトの進め方が異なるので、その点のイメージが明確にできる方） ・管理レイヤーとも会話できる高いコミュニケーション力 ・GWS知見（利用者として、で問題なし、ただし設定やGoogle drive等の権限についてはイメージができる方）

COMPANY要件定義～保守

・金融、製造等、大手企業に対してCOMPANYの導入支援を実施しています ・プロジェクトは複数あり、プロジェクトによってフェーズが異なりますが、参画者のスキル感に合わせて所属プロジェクトが決定します 作業内容： ・COMPANYの設定 ・設計書等の仕様書作成 ・エンドクライアントへの仕様等の説明（応募者のスキル感によります） ・操作マニュアルの作成 ・設定変更前後のテストやエビデンス作成

・直近1年以内における3ヶ月以上のCOMPANY経験 ※御提案の際、必ずCSRとCJKそれぞれ実質の経験期間がどれだけかご教示ください （例えば、2021年1月～2022年末の間にCSRとCJKそれぞれ2年経験、は物理的に不可能なので、回答としてNGで、2年間でどれだけの時間をそれぞれに割いたか大まかにご教示ください）

海外拠点におけるインフラ等IT基盤構想・構築PMO

・フィットネスジムの海外拠点（中国、韓国、ニュージーランド等）への展開構想中 作業内容： ・ITPMO業務（WBSなどプロジェクト関連ドキュメントの管理） ・ビジネスメンバー向けの資料作成及び要件すり合わせ ・基幹システムのGUIでの設定や変更 ・現地ITサービスプロバイダーとの英語でのコミュニケーション ・海外拠点展開に関するシステム面での支援全般

・ITインフラの基礎知識:ネットワークやサーバーの基礎を理解していること（ITパスポート、基本情報、CompTIA A+、CCENT等） ・ITPMOとしての経験全般（要件定義、ドキュメンテーション等） ・英語を使用した業務経験と、当プロジェクトにて英会話を厭わないこと ※英語での面接があります ・2~3時間程度の時差がある海外とのやりとりが可能な方（勤務時間帯がずれるケースがあります）

【注力】大手損保グループ基幹刷新プロジェクトアプリインフラPMO支援(SAP)

・大手金融機関における基幹契約管理システム刷新プロジェクト ・SAPの保険モジュールを中核に採用し、レガシー環境からの脱却、業務標準化（Fit-to-Standard）、クラウド移行を同時に推進する全社横断型の変革案件 ・対象は保険契約管理領域を中心に、SAP製品群とのIF連携、HEC運用領域、外部API連携、データ分析基盤（Snowflake／Ab Initio等）までを含む ・海外SIパートナーとの協業体制下で、アプリ・インフラ横断の統制が求められる ・本ポジションは、単なる進捗管理ではなく、課題解決推進・品質担保・運用設計支援まで担う中枢PMOとして機能する役割 作業内容： ・後続システム連携（HEC運用領域...

・SAP導入プロジェクトPMO／進捗・課題管理経験 ・未整備だった障害管理を構造化し、品質改善を主導した経験 ・ビジネス英語でのMTG主導・調整・文書作成能力 ・ステークホルダー管理と合意形成の実行力 ・大手コンサルファーム出身/アンダーでの参画経験

カード会社の監督官庁への届け出申請支援

・カード会社のコンプライアンス部門にはいって、社員代替えとして業務遂行する。 ・監督官庁への届け出書類の作成や関係省庁との調整 ・関連各部からの案件相談

・書類の作成能力 ・関係者と円滑に交渉をすすめるコミュニケーション

製造業向けPLM導入支援

・概念設計 ・評価対象PLM製品の絞り込み ・PoC実施 ・導入システム決定

・医療機器業界でのPLM導入経験 ・医療機器業界の各種規制に関する知見：FDA／ISO 13485／GxP 対応／CSV対応／DHF対応／DMR など ・医療機器業界におけるPLM活用の仮説立案力 ・製造業における豊富な業務知識（製造業出身 or コンサル支援経験） ・PLM導入プロジェクトでのPMないし推進リーダー経験 ・各部門との協議をリードする高度なファシリテーション能力 ・各部門の意見を取りまとめ、伝わりやすく資料化する高度かつスピーディなドキュメンテーション能力

ホールディングス体制における人事制度再設計・ガバナンス整備支援

・複数事業会社を傘下に持つホールディングス企業における、人事制度・評価制度の再整理およびグループ横断ガバナンス設計支援 ・M&Aにより拡大したグループ内で、給与・評価制度の未統合、異動時の評価／報酬不整合、意思決定プロセスのばらつき、理念・価値観の未浸透といった課題が顕在化している。 本案件は上記背景をもとに『制度単体ではなく、組織基盤・意思決定構造を含めた現実的な再設計』をゼロベースで再検討するプロジェクト。 作業内容： ① クライアントディスカッションリード ーリードの方針のもと、一部論点を主体的に推進 ー役員層との壁打ち・論点整理 ② 検討状況の可視化 ー各社の制度差分整理 ー意思決定プロセスの...

・組織・人事制度に関する基本理解 ー評価制度設計 ー等級制度 ー報酬体系設計の基礎理解 ・戦略コンサルティングファーム出身者 ー経営層向け資料作成スキル ー論点整理／構造化思考 ✓抽象的な議論を整理できる ーファシリテーション能力 ー意見の対立を構造化できる ・複数ステークホルダー調整経験 ーHD / 事業会社間の調整経験があれば尚良し

次世代インフラPF（脱VMware含む）構想策定支援

・現行のVMware基盤のコスト高騰やライセンス体系の変化を見据え、「5年後を見据えた次世代基盤がどうあるべきか」という技術領域の検討および、移行に向けた論理構成・メリットの言語化を行う。 作業内容： ・次世代基盤の技術調査・比較検討 ・プラットフォーム統合のコンセプト策定 ・将来構想図（ポンチ絵）の作成 ・「エンジ系」の進め方検討

・インフラアーキテクトとしての深い知見（VMware、各種クラウド、仮想化技術のトレンド把握） ・ITコンサルティング能力（構想策定など上流フェーズの経験） ・ドキュメンテーション/プレゼン/提案能力 ・フリーランスの方の場合、元請けと直接契約可能な方（商流抜けOKの所属）※プロパーは不問

事業ブランド・ソリューション名称のルール検討・作成支援

・大手SIerさんの法人部門のガイドラインを参考に、全社に適用できるような細則を整える。 ・社内規定・商標・知財・マーケティングのルールを統合していく。 ・日本市場向けの発信において明確なルールを検討すべき項目は6つ。（A マイクロサイト、B SNS・外部メディア発信、C 広告、D イベント、E 協賛、F 事業ブランド ソリューション名） ・本プロジェクトでは、主に「F 事業ブランド ソリューション名」にフォーカスして取り組む予定。 - 一見してサービス内容がわからない/ロゴの色形がバラバラ/当社を想起できない事業ブランドやソリューション名、ロゴなどを整理し、カテゴリを定め、全社で10-20程度に集約する - 個...

・NTTグループに関する理解/キャッチアップ力（組織特性やカルチャーなど。立ち上がりの早さを重視） ・ブランド戦略の実務経験（5年以上）: 事業会社またはブランディングエージェンシーにおける、ブランド・アーキテクチャ構築やネーミング開発の実務経験 ・論理的思考と抽象化能力: 複雑な事業内容を整理し、一貫性のあるルールとして言語化できる能力 ・高度なステークホルダー・マネジメント: 複数の関連部署（事業部、広報、知財、法務等）との利害調整を行い、合意形成を導くコミュニケーション能力 ・コンサルファーム出身の方

経企部門戦略検討伴走支援

大手SIerグループ企業の経営企画部門において、部門長及びプロパーに伴走しながら、下記支援を行う。 ・部門戦略及び事業計画の検討 ・戦略系討議MTGにおける討議内容取りまとめ ・必要に応じてデスクトップ調査・示唆提示 ・自走にて戦略・事業計画系資料等の作成及び報告業務 ・各種ステークホルダーとの連携

・戦略コンサルファーム会社出身（シニコン以上） ・戦略系PJをPMとして推進した経験 ・PJ推進を完遂できるスキル ・品質の高い戦略系資料作成スキル（完全自走） ・事業計画検討などExcel活用スキル ・プロアクティブで先回りができる業務推進スキル ・年齢制限：年齢40代まで

大手総合商社_次世代基幹システム構想策定支援

・大規模ERPシステムの刷新に向けた、財務会計領域の構想策定支援 ・現状の膨大なアドオンを整理し、標準機能の活用（クリーンコア）やAI等の最新技術導入を見据えたITグランドデザインの策定、および業務部門との要件定義におけるディスカッションをリード ・IT側の立場で、技術的知見に基づき組織内の意思決定をサポートするアドバイザリー業務が中心

・エンタープライズ・アーキテクチャの設計策定経験 ・財務会計領域の業務知見 ・SAP導入、刷新プロジェクトの経験

インシデントマネジメント・プロセス改善支援

・大手流通企業における、インシデント対応の高度化および再発防止策の策定を支援 ・大手ファームのチームの一員として、シニアコンサルタント（SC）クラスのバリューを発揮していただく ※本案件は、ITの深い専門知識よりも「コア・コンサルティングスキル」を最重視 作業内容： インシデント発生時の状況整理から、各システム担当へのヒアリング、恒久対策の立案までを一貫してリードしていただきます。 ・インシデント状況の可視化 - 発生事象の整理、および各システム担当・ステークホルダーへのヒアリング ・情報集約/ドキュメンテーション - 複雑な状況下でのファクト整理、レポート作成 ・再発防止策の策定支援 - 根本原因の...

・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験 ・ハイレベルなドキュメンテーション能力（論理構造の構築、スライド作成） ・複雑なステークホルダー間を調整し、情報を引き出すヒアリング/推進力 ・論理的思考力（ロジカルシンキング）に基づく課題解決スキル

大規模システムにおける障害対応統括・運用改善支援

・大手スーパーマーケットにおける、大規模システムにおける障害対応統括・運用改善支援 作業内容： ・障害対応の統括（インシデントコントロール） ・課題分析・プロセス改善 ・構成管理・ナレッジ整備 ・マルチベンダー統制

・障害対応の統括経験（大規模案件歓迎） ・ロジカルな課題分析能力 ・マルチステークホルダー調整力 ・ドキュメント整備能力

人事システム(タレントマネジメント)導入支援

・人事システム(タレントマネジメント)導入にあたり、情シス部門代替として参画し、人事部の方と要件や、インターフェースの内容を決めつつ、導入の推進を行います。 作業内容： ・ITシステム全体像や他プロジェクトとの整合性を図りながら人事部と共に人事施策やシステム導入を推進する ・周辺システムや他の人事システムと連携しながらI/F要件を取りまとめる

・人事システム(タレントマネジメント)の導入支援経験 ・周辺システムとの連携などの検討、導入支援経験 ・指示を待たずPJを進められるコンサル力

コンサルティング営業支援

・ブティックファーム内にて大手IT企業・総合商社をクライアントとしたアカウント営業の支援 ・スキルセットに応じて事業部長、コンサルタントと同行しながら新規顧客の開拓や顧客の課題やニーズの引き出し、案件化をお願いしたい。 ・基本的には案件飽和状態のため、コンサルティングプロジェクトの品質管理やSES案件の人材探索などの対応がルーティンワークとなる。

・大手企業向けの無形商材営業経験 ・人材を扱う営業の経験（派遣、業務委託問わない）

大手小売り・百貨店における会員制度／ポイント／アプリ整理・刷新に向けた伴走支援

・会員制度／ポイント／カード／アプリが過去経緯で建て増しされ、顧客・社内ともに分かりづらい状態。 ・関係会社や許諾、運用制約など複雑な前提条件があり、前提そのものの解消は難しい一方で、 現状構造をわかりやすく整理した上で、現実的に実行できる打ち手（制度・運用・アプリ）を組み立てたい。 ・先方内に構想は一定あるため、ゼロから構想を作るというより、 構想を意思決定できる形に「企画書（スライド）」へ落とし込む推進力と、 抜け漏れ補完／新しい示唆の助言を外部に求めている。 作業内容： ・主な検討スコープは以下 ー会員プログラム（会員種別／特典／付与・利用ルール） ーポイント設計（付与条件・優遇条件の整...

・会員制度／ポイント／CRM（顧客関係管理）いずれかの企画・運用設計経験（小売／リテール／EC等だと尚良） ・抽象的な構想を整理し、意思決定可能な企画書（スライド）に落とし込める能力（構造化・図解・ストーリー） ・制約条件下で現実解を組み立て、優先順位を付けて推進できる方（伴走・PM/PMO素養）

Copilot Studio導入・定着支援

・導入済みのCopilot Studioについて、社内での定着・活用を推進するための支援 作業内容： ・標準機能以外の使い方や業務への落とし込み方の整理 ・研修の実施や活用ルールの整備・判断・推進 ・Copilot Studioを用いた自ら手を動かしての開発・構築 ・社内定着に向けた施策の提案 ・生成AI活用をリードするコミュニティ運営等の支援などを想定

・Copilot Studioの実装経験 ・Copilot Studioの活用方法に関する幅広い理解 ・ツール説明に留まらず、利用定着までを見据えた施策提案能力 ・自ら手を動かしての開発・構築スキル ・客先に入り、主体的にプロジェクトを推進できる能力

総合商社CVS向けサプライチェーンシステムVUP PMO

・既存機能に少しずつ手を入れて、特定商品発注の仕組み構築（既存システムの焼き直し） ・PMを助け、スケジュール作成・タスク管理、報告資料作成、各社（3社程）取りまとめ等々 ・技術的には、IntraMartでできている仕組のVUP

・勤務はハイブリッド（週１，２は、内幸町勤務） ・論理的思考＋コミュニケーション力→エンドユーザーのコントロール ・開発の詳細はタッチはしないが、WEBシステムやIntraMartの知識が多少あること →３社程関連のベンダーのコントロール、品質管理 ・PLまたはPMOの経験があること

中堅/準大手企業へのアドバイザリー支援

・クライアントは2024年に立ち上がったFAS業務を基軸とした総合経営ファームである。 ・特に上場企業を含めた『中堅企業』に対して適切な支援ができる専門家集団を目指している。 ・本件は上記企業のリソース不足解消を行うために、本企業が目指す姿に共感をいただきご支援をいただける方を募集 ※特定PJではないため面談時～後に支援内容のすり合わせを行い、タスク内容や業務範囲を決定させていただきます。

・経営戦略の策定経験（中計/M&A/事業継承等） ・Financeに対する深い知見（MBOやDD等含む） ・PMIを見据えたDealのマネジメント経験 ・Big4等のコンサルファームorPEファンドご出身（Mクラス）

総合商社における国内本体 SAP会計システム刷新の発注者側PMO支援

・総合商社の国内本体におけるSAP会計システム刷新プロジェクトにて、発注者側支援としてPMO業務を推進 ・2026年4月より要件定義フェーズ開始予定 作業内容： ・クライアント担当者と連携し、プロジェクトマネジメント全般を推進 ・スコープはアプリ領域に加え、インフラ／ベーシス領域を含むプロジェクト全体 ・進捗／課題／リスク管理、各種会議体運営、ステークホルダー調整、資料作成 等

・大規模基幹システムにおけるプロジェクトマネジメント経験（SAP以外も可） ・インフラ／ベーシス領域のタスクを理解できるレベルの経験・知見 ・マネジャー～シニアマネジャークラス相当

製造業向け、マスターデータ移行支援

・現在、SAP導入のテストフェーズ ・クライアント側メンバーとして、下記移行対応を遂行できるメンバーをそれぞれ1名ずつ募集 - HRモジュールのマスター移行 - BP マスタ移行

・HRモジュールのマスター移行経験、またはBPマスターの移行経験がある方 ・SAP導入の全工程の経験がある方 ・日英バイリンガル ・年齢制限：～45歳まで

大手小売グループにおけるPMI推進：物流統合・ロジスティクス最適化支援

・大手小売グループにて、買収に伴うPMIの一環として物流統合を推進中 ・現状、商流設計（仕入れ等の手前工程）が未確定で、物流統合のクリティカルパスが停滞 ・分科会は存在するが、全体を俯瞰し、全体設計～合意形成～実行推進までリードできる人材が不在のため、社員代替に近い立ち位置で入り込み、統合を前に進めるプレイングマネージャーを募集 作業内容： ・物流統合の全体設計リード（現状整理、論点設計、To-Be方針化） ・商流設計（仕入れ・在庫・拠点活用等）と物流設計の整合を取り、クリティカルパスを解消 ・関係者（経営層～現場）合意形成、分科会の統括・論点収束 ・施策ロードマップ策定、実行計画、進捗・課題管理 ・必要に応じ...

・大手戦略ファーム出身 ・小売企業同士の統合におけるロジスティクス／物流統合の具体的な実務経験 ・倉庫／配送／在庫の最適化、拠点再編、3PL活用等の経験 ・経営層向け説明・稟議資料の作成、投資判断に耐える整理力

自動車小売・与信関連業界におけるBDD支援

・大手ファームのマネージャー配下で、BDDの推進を支援 ・一般的な分析～資料化までを担当 作業内容： ・一次情報収集 - 対象会社、業界関係者へのインタビュー設計、実施 ・二次情報整理 - 対象会社の開示資料、社内資料の読み込み、論点ベースの定性分析 - 市場、競合、顧客動向など外部情報の収集、整理 ・分析 - マネージャー指示の下、事業、収益構造、KPI等の定量分析 ・スライド作成

・大手コンサルティングファーム出身（Mクラス相当） ※MBBレベルであればアソシエイトクラスも可 ・戦略コンサルティングファームでのBDD経験 －短期間（約8週間）で高密度な調査・資料作成を遂行できる分析力・構成力 －PowerPoint／Excelによる報告資料作成スキル

情シスグループ会社 プロジェクトマネジメント本部支援

・売上1兆円規模の大手企業の情シスグループ会社のプロジェクトマネジメント本部（グループ全体のITプロジェクトのマネジメント支援を行う部署）に、社員代替として参画 ・今回求められている業務としては、グループ内の企画構想段階であるITプロジェクトの実行判断に向けた検討や、プロジェクト立ち上げの伴走支援 ・戦略を考えるというよりは、手足をがっつり動かしながら整理していくような業務が多い想定

・プロジェクト立ち上げ経験 （進捗/課題の管理だけでなく、コスト試算やリソース計画が考えられる） ・アプリ／インフラ双方の知見 （プロフェッショナルである必要はないが、用語を調べながら…の支援は厳しい） ・プロジェクトマネジメント経験 ・資料作成スキル