基幹・周辺システム導入プロジェクトにおける移行・テストリーダー支援
作業内容
・SAP、OutSystems、需給テンプレートを組み合わせた、ロジ・会計領域のシステム導入プロジェクト。 ・今回のポジションは、特定システム単体の導入担当ではなく、SAP・OutSystems・需給テンプレートの各チームを横断し、プロジェクト全体の移行・テストをリードする役割。 ・2026年10月より要件定義フェーズに参画し、全体移行計画書・全体テスト計画書の作成を中心に、各チームが実施する移行要件定義の取りまとめや相談対応を行い、複数システム間の整合を取りながら移行・テスト領域を推進する。 【役割/タスク】 ・移行領域のリード -プロジェクト全体の移行方針・進め方の整理 -全体移行計画書の作成・リード -SAP、OutSystems、需給テンプレート各チームの移行要件定義の取りまとめ -各チームからの移行に関する相談対応 -システム横断での移行課題・論点の整理、調整 ・テスト領域のリード -プロジェクト全体のテスト方針・進め方の整理 -全体テスト計画書の作成・リード -各システム/チームのテスト方針・計画の取りまとめ -システム横断でのテスト課題・論点の整理、調整 ・プロジェクト横断推進 -SAP、OutSystems、需給テンプレート各チームとの連携 -各システム間の移行・テスト方針の整合 -複数チームを跨いだ関係者調整、プロジェクト推進
必須スキル
・30代後半~40代までの大手ファーム出身者 ・移行/テストリード経験 -システム導入案件における移行・テスト領域のリード経験 -全体移行計画書、全体テスト計画書を作成・推進できること ・横断推進経験 -複数システム/複数チームを跨いだ要件・課題の取りまとめ経験 -各チームとの調整や相談対応を行い、全体整合を取りながら推進できること ・出社条件 -品川常駐可能なこと
歓迎スキル
・システム導入経験 -SAP導入プロジェクトの経験 -OutSystemsを用いたシステム導入経験 -需給システム/需給テンプレートの導入経験 ・業務知見 -ロジスティクス領域の業務・システム知見 -会計領域の業務・システム知見 -需給領域の業務・システム知見
稼働条件
稼働率100% / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
SAP
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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