【2654】大手小売業向け店舗基盤システムのモダナイゼーション

掲載終了1ヶ月前

【2654】大手小売業向け店舗基盤システムのモダナイゼーション

650,000〜800,000/月

作業内容

案件名:大手小売業向け店舗基盤システムのモダナイゼーション 場所:基本的にリモート勤務※PC受け取りのため、六本木オフィス(六本木一丁目駅直結)への出社有り 期間:自:2026年6月1日 ~ 至:2026年9月30日(延長の可能性有り) 単価:テクニカルリーダー(ITアーキテクト): ~80万円 テスター(アプリケーションスペシャリスト): ~65万円 想定要員数:テクニカルリーダー : 1名 テスター(エンジニア): 1名, 計:2名 案件概要: 大手小売業向け店舗基盤システムのアプリケーションを生成AIツールとAgile/DevOps手法でモダナイズします  業務内容: テクニカルリーダー(生成AIを活用したソフトウェア開発をリードする技術的役割を担っていただきます) ◆モダナイゼーション対象サブシステムの既存の要件とソースコードを分析する ◆React(Next.js)および生成AI活用開発の技術アーキテクチャ設計責任 ◆生成AIコーディングツール(Claude Code、GitHub Copilot)のエンタープライズ導入 ◆AI生成コードに対する以下の ガードレール定義(品質、セキュリティ) ◆AI利用ポリシー・レビュー・承認プロセスの整備 ◆顧客のUAT試験で発見した課題の分析と解決 ◆AIに生成したコードのレビュー、必要に応じて修正、テスト、Scrumチームメンバーのコードマージ、CI/CD ◆E2Eテストで発見した課題に関してAIツール使用して修正及び再テスト、テストの自動化 テスター(エンジニア)  ◆業務アプリケーションのテスト設計、テストケース作成  ◆テスト実行および結果レビュー  ◆UAT支援  ◆不具合(バグ)の起票、トラッキング、再テスト  ◆仕様書、基本設計書、画面定義書のレビュー  ◆開発チーム(オンサイト/オフショア)との連携  ◆Gen AIツールを使用してコード生成  ◆テストの自動化  ◆POS、店舗業務、在庫管理、販促、CRM、ECなど業務領域に関する理解・整理 ・業務量に依る費用精算有り:弊社標準の精算方法(160h±30h) ・商流:貴社の正社員の方か、所属の個人事業主の方であれば応募可能です。また、個人事業主の場合は、ご本人と弊社の直接契約をお願いしたいと思います。その場合は、御社に営業支援費をお支払いします。

必須スキル

<テクニカルリーダー> ・ Webアプリ開発経験3年以上、アジャイル開発経験 ・ 設計、品質レビュー経験 ・ クラウドの開発経験 ・ React、JavaScript、TypeScript、REST API設計経験 ・ 日本語N1レベル以上 <テスター(エンジニア)> • ソフトウェア開発・テスト実務経験(1年以上) • 基本的な技術知識がある • 品質管理の基本を理解し設計に沿ったテスト仕様作成、テスト実行ができる。 • Webアプリケーションのテスト経験 • 日本語での業務コミュニケーション能力

歓迎スキル

<テクニカルリーダー> ・ AI支援開発/自動化を活用したエンジニアリング経験(1‐2年以上) ・ UIコンポーネント設計及び構築 ・ 顧客要件定義・保守リード経験 ・ 大規模・クライアント向け案件での開発経験 ・ アジャイル(Scrum)およびオンサイト・オフショア混在体制での実務経験 ・ 英語能力 ・ 販売管理業務(POS、店舗業務、在庫管理、販促、CRM、EC等 のいずれか)に関連/類似するアプリケーション開発 または 運用保守経験 ・ CI/CD構築経験 <テスター(エンジニア)> • 小売/店舗基盤システムの知識 • 不具合管理ツール(JIRA 等)の使用経験 • 自動テストの知識 • UAT(ユーザー受入テスト)支援経験 • アジャイル(Scrum)およびオンサイト・オフショア混在体制での実務経験

稼働条件

リモート

契約形態

業務委託

募集回数

1回

募集背景

2次請け

職種・ポジション

スキル

フロントエンド:
インフラ:
AIツール・LLMサービス:
ビジネスツール・コミュニケーション:
その他:

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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