【PMO/AWS・ネットワーク】基幹システム移行プロジェクト（確定拠出年金）
作業内容
確定拠出年金領域のフロント系インフラについて、オンプレからクラウドへのリフト（クラウドリフト）に伴うPMO要員の募集です。 テスト計画・推進、移行計画・推進を中心に、ネットワークおよびAWS関連の論点整理、課題管理、関係各所との調整、進捗管理、品質管理をご担当いただきます。
必須スキル
・ネットワーク全般の基礎〜応用知識 ・AWSに関する幅広い知識（浅めでも可、サービスを横断して理解していること） ・クラウドリフトにおけるテスト計画および推進の実務経験（インフラ側のITA、ST実施経験でも可） ・クラウドリフトにおける移行計画および移行推進の経験 ・関係者との調整、課題管理、進捗管理の経験
歓迎スキル
・金融（確定拠出年金/年金/証券/保険など）でのPMOまたはインフラPJ経験 ・AWSネットワーク（VPC、Transit Gateway、Direct Connect など）の設計・運用経験 ・大規模移行プロジェクトの計画立案・推進経験 ・テスト自動化や品質管理プロセス改善の知見
稼働日数
平均160〜180時間/月を想定
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 五反田駅 東京都 品川区 五反田
面談回数
2回
開発環境
・ネットワーク関連：L2/L3、ルーティング、FW/ACL、VPN、DNS など ・クラウド：AWS（VPC、IAM、EC2、ELB、RDS、CloudWatch、CloudTrail ほか） ・PMOツール：課題・進捗管理（Jira/Backlog/Redmine等）、ドキュメント（Confluence/Google Workspace/Microsoft 365）
作業時間
9:00〜18:00（目安）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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