既存サービスのエンハンス・保守開発エンジニア募集
作業内容
既存Webサービスのエンハンスと保守開発を担当。リーダークラスとメンバークラスから3~5名の体制で、長期的にプロジェクトを進行します。バックエンドにJava(SpringBoot)を使用し、フロントエンドはJavaScriptで対応。PHPの開発経験も求められます。体制提案も歓迎します。 【アピールポイント】 ・リモートとオフィス出社の選択が可能で柔軟な働き方 ・長期的に安定したプロジェクトで経験を積むチャンス ・スキル見合いで報酬の調整が可能 ・優秀なチームとの協力で成長を促進 ・リーダーシップ経験が活かせる環境
必須スキル
・PHP ・Java ・JavaScript ・AWS
稼働日数
要確認
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 / 東京都港区(汐留、新橋、浜松町のいずれか) 東京都 港区
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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