【社内SE/要件定義・基幹刷新/リモート】インテリア事業会社の情報システム部（次期基幹設計・推進）
作業内容
インテリアサービスを展開する事業会社の情報システム部門ポジションで、次期基幹システム刷新に向けた上流～推進をご担当いただきます。 主な業務: - 業務整理: 各部門へのヒアリングを通じた現行業務プロセスの可視化と課題抽出 - 上流設計: 課題に基づくシステムアーキテクチャ策定、要件定義、基本/詳細設計の方針策定 - プロジェクト推進: 開発ベンダーへのディレクション、受入テスト計画/実施、データ移行計画の立案と実行支援 就業形態は青山一丁目のオフィスとリモートの併用で、フレックス（コアタイム11:00〜14:00）となります。
必須スキル
リモート 以下いずれも満たす方を想定しています（スキルシートの該当項番記載を推奨）。 - 業務系システムの開発またはリプレイス（刷新）経験: 3年以上 - 要件定義または設計の実務経験: 1年以上 - 基本設計/詳細設計の実務経験: 3年以上 - 本案件におけるPRポイント（上流推進/業務整理/ベンダー連携など）の提示
歓迎スキル
下記いずれかのご経験があると尚可（スキルシートの項番記載を推奨）。 - 言語不問での自らのコーディング経験 - 開発チームのディレクション/リード経験 - ベンダーコントロール（外注管理）の実務経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
開発環境（現行〜移行想定）: - 言語: PHP, Java, JavaScript（jQueryからReact.jsへ移行中） - フレームワーク: Laravel, CakePHP - データベース: MySQL, PostgreSQL - インフラ: AWS - ツール: Backlog, Slack
作業時間
フレックスタイム（コアタイム 11:00〜14:00）
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
事業拡大と複数部門に跨る業務フローの複雑化に伴い、次期基幹システムの設計・刷新を推進する上流人材の強化が必要なため。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安160h前後（精算幅140h〜180h） 現場の雰囲気 エンド直下の現場で、部門横断の調整が多く、実行力と巻き取り力が求められる環境です。服装自由。 案件担当のコメント 要件整理〜設計方針の策定、ベンダー推進まで一貫した上流経験を活かせる環境です。業務理解とコミュニケーションを重視し、刷新のコアメンバーとしてご活躍いただけます。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
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- 安定稼働
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- 急募
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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