【要件定義/社内SE】リモート/インテリア事業会社の基幹刷新推進（情報システム部門）
作業内容
インテリアサービスを展開する事業会社の情報システム部門ポジションで、次期基幹システム刷新をリードいただきます。単なるシステム管理ではなく、複数部門に跨る複雑な業務フローを整理し、全体最適のアーキテクチャと設計図を描くことが主なミッションです。 - 業務整理：各部門ヒアリングによる業務プロセスの可視化・課題抽出 - 上流設計：課題に基づくシステムアーキテクチャ策定、要件定義、基本/詳細設計 - プロジェクト推進：開発ベンダーへの指示出し、受入テスト計画・実施、データ移行計画の立案と実行支援 就業はフレックス（コアタイム11:00〜14:00）、青山一丁目を拠点にリモート併用の働き方です。
必須スキル
・業務系システムの新規開発またはリプレイス経験（3年以上） ・要件定義または上流設計の実務経験（1年以上） ・基本設計/詳細設計の実務経験（合計3年以上） ・ドキュメンテーションと関係者調整のスキル（ヒアリング〜合意形成） ※書類通過率向上のため、スキルシートに該当項番の明記とPRポイントをご提示ください。
歓迎スキル
・言語不問でのハンズオン開発（自身でのコーディング）経験 ・開発チームのディレクション/リード経験 ・外部ベンダーのマネジメント/コントロール経験 ・基幹/業務系の移行計画策定や受入テスト推進の経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・言語：PHP, Java, JavaScript（jQuery → React.jsへ移行中） ・フレームワーク：Laravel, CakePHP ・データベース：MySQL, PostgreSQL ・インフラ：AWS ・ツール：Backlog, Slack ・開発プロセス：上流〜受入テスト、移行計画立案を含む
作業時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜14:00）
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
次期基幹システムの刷新プロジェクトにおける上流主導と全体推進の強化のため、即戦力となる社内SE/上流エンジニアを増員募集します。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 標準140〜180時間目安 現場の雰囲気 事業部門と近い距離で連携する環境。リモート併用で落ち着いたコミュニケーション文化です。 案件担当のコメント 上流〜推進まで幅広く関与いただくポジションです。部門横断の業務整理やベンダーコントロールのご経験が活きます。書類選考強化のため、スキルシートへの該当項番と具体的なPRをご記載ください。
職種・ポジション
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 新技術に積極的
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
- 即日参画可能
この案件を掲載しているエージェントについて
広済堂ビジネスサポート
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